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文山州人力資源和社會保障局公開選調公務員公告（第一號）

來源：文山人社網閱讀：6334 次日期：2012-08-28 11:24:39

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因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》和《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號）的有關規定，文山州人力資源和社會保障局決定面向全州公開選調公務員4名。現將有關事項公告如下:

一、公開選調的原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、公開選調崗位、人數及范圍

科級及以下職務人員4名。具體崗位：

(一)州勞動就業服務局財務崗位1名。面向全州各級黨政機關、參照公務員法管理事業單位公開選調。

(二)州社會保險事業管理局財務崗位1名、工傷生育保險待遇審核崗位1名。面向全州各級黨政機關、參照公務員法管理事業單位公開選調。

(三)州醫保中心財務崗位1名。面向全州各級黨政機關、參照公務員法管理事業單位公開選調。

三、公開選調的條件

(一)堅持四項基本原則，政治思想素質好，具有強烈的事業心和責任感，熱愛人力資源和社會保障事業，遵紀守法，團結協作，廉潔奉公；

(二)在機關（參照管理單位）工作滿5年以上、歷年年度考核稱職以上；

(三)具有公務員身份，年齡40周歲以下(1972年8月1日后出生)；

(四)具有大學專科及以上學歷；

(五)報考州社會保險事業管理局和州醫保中心財務崗位人員須持有《會計從業資格證書》；

(六)報考州社會保險事業管理局工傷生育保險待遇審核崗位要求具有臨床醫學知識或者醫療待遇審核工作經歷；

(七)報考州勞動就業服務局財務崗位人員須持有《會計從業資格證書》或所學專業為金融、審計專業；

(八)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：

(一)受過黨紀、政紀處分的；

(二)涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的。

四、公開選調程序

(一)報名

采取現場報名的辦法，符合選調條件的人員在其現工作單位同意的前提下，請在文山人社網(http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人力資源和社會保障局公開選調公務員報名登記表》，填寫加蓋所在單位公章到文山州人力資源和社會保障局人事教育科報名。每人限報考一個崗位，報名時提交報名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張，交身份證、畢業證、學位證、公務員登記表或參照公務員管理人員登記表復印件，單位同意報考證明，所有報名材料復印件須注明“經審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報名時間：2012年8月27日至31日。

報名地點：文山州人力資源和社會保障局人事教育科（州委州政府新辦公大樓A區207室）。

(二)資格審查

對報名者的資格進行審查，確定參加面試人員，并在文山人社網站公示，公示時間為7天。報名人數與選調人數的比例不得低于5：1，如果選調崗位與符合報名條件人數的比例低于5：1，取消該崗位的選調。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試采取情景摸擬方式進行，考試內容為財務基本知識和具體操作方法；面試采取結構化方式，主要考察應試人員語言表達、綜合分析能力等。采取百分制計分，筆試占總分50%，面試占總分50%，面試成績當場公布。考試綜合成績=（面試成績+筆試成績）X50%。考試時間和地點另行通知。參加考試的人員須帶上身份證和畢業證（學位證）、專業技術職稱（執業資格）證書原件。

（四）體檢和考察

根據考試綜合成績，按選調崗位1:2的比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢結束后，考察對象名單在文山人社網站公布。考察由州人力資源和社會保障局負責，通過到考察對象所在單位個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（五）確定人選和公示

1．根據考試、體檢、考察結果，擇優提出擬選調人員名單，在文山人社網站公示，公示時間為7天。

2．公示期滿后，符合調動條件的，按有關規定和程序辦理調動手續。

五、其他事項

（一）成立文山州人力資源和社會保障局公開選調公務員領導小組，具體負責本次選調工作。

（二）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的，按照有關規定嚴肅處理。

（三）因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可在進入面試的人員中依次遞補。

（四）本次公開選調公務員工作在州紀委第一紀工委的監督下進行。

由州人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系人：韋世平何文英