西雙版納新華書店有限公司
2020年勞務派遣人員招聘公告
為擴充西雙版納新華書店有限公司專業人員力量，優化人員結構，提升員工整體隊伍素質，經西雙版納新華書店有限公司黨支部會議研究，擬面向社會公開招聘10名勞務派遣人員，具體方案如下：
一、招聘原則
嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《附件一：西雙版納新華書店有限公司2020年公開招聘勞務派遣人員崗位信息一覽表》。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生的），大學大專及以上學歷，取得相關學歷學位證書；
（三）遵紀守法、品行端正，政治素質好，專業知識扎實，心理素質合格，有團結協作、開拓創新精神；
（四）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；
（五）符合招聘職位需要的其他條件。
四、具有下列情況之一的人員，不得報考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
（二）有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的；
（三）法律規定不得錄用的其他情況的人員。
五、招聘程序
根據工作情況，本年度招聘工作分批次有序推進，計劃于6月招聘10人。
（一）公開報名
1.報名時間： 2020年6月12日12:00起至2020年6月28日18：00止。
2.報名方式
報名需提交《招聘報名表》（附件二）、報考人員身份證、畢業證、學位證、執（職）業資格證、職稱證等證件，本人免冠證件照電子版等材料。
現場報名，將報名材料復印件及本人免冠證件照電子版提交至景洪市民航路52號西雙版納新華書店有限公司辦公室。
網絡報名，將報名材料掃描件壓縮發送至指定郵箱，文件名統一命名為“崗位+姓名+專業”格式。郵箱地址為：3353738740@qq.com
3.報考人員應對提交的報名信息負責，面試前將進行資格審查，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消聘用資格。
（二）考試
本次招聘考試主要采取面試加筆試的方式進行，面試分為初面和復面，各類考試采取百分制。
1.初面：西雙版納新華書店有限公司人事辦公室根據報考人員所提交的報名材料開展資格初審，并通知初審合格者進行初面，初面時間和地點另行通知。資格初審不合格者取消初面資格。
初面主要考察了解應試者基本情況、性格特點、語言表達能力、溝通和應變能力以及形象氣質等方面內容，招聘領導小組成員匯總初面結果，提出擬進入復面人員名單后與領導班子專題報告確定復面人員。
2.復面：主要考察了解應試者分析和協調能力，感染和決策能力，責任和擔當能力、團隊建設能力等方面內容。
3.筆試：主要測試應試者計算機使用能力及綜合素質。以面試成績由高到低的順序，按照計劃招聘人數1：3的比例確定筆試人員。
（三）確定擬錄用人選
初面*20%+復面*30%+筆試*50%=總成績，以總成績由高到低的順序，按照計劃招聘數等額確定錄用人員。
（四）公示
擬聘用人員信息，在西雙版納人力資源市場網站進行公示（http://www.xsbnhr.com/），公示時間為7個工作日。
（五）體檢
對確定為擬聘用人選的，通知到指定醫院體檢，具體參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格者，不予辦理入職手續。
（六）遞補
在公示、體檢等任一環節出現放棄或不合格的，經西雙版納新華書店有限公司支部委員會研究，可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補或通過崗位調劑確定擬聘用人選。如遞補或調劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。
（七）其他
招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、聘用程序及福利待遇
（一）試用期為2個月，試用期間按照公司的薪酬規定發放試用工資。
（二）試用期滿，進行考核，考核成績低于60分的不予錄用。考核合格的人員，按組織程序，辦理入職手續，與西雙版納錦橋人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣至西雙版納新華書店有限公司工作。
（三）福利待遇
1.對符合條件的人員，按照公司薪酬制度購買五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業保險，住房公積金）；
2.員工依法享有國家法定節假日,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期；
3.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發展空間。勞務派遣工作優異者，經考核合格可擇優轉為公司正式員工。
七、紀律與監督
本次公開招聘由西雙版納新華書店有限公司紀檢委員進行全過程監督。
八、本公告未盡事宜均由西雙版納新華書店有限公司人事辦公室享有最終解釋權。
聯系電話：0691-2130296，聯系人：周老師，張老師。
監督電話：0691-2229400。
附件：
1.西雙版納新華書店有限公司2020年公開招聘勞務派遣人員崗位信息一覽表；
西雙版納新華書店有限公司
2020年6月12日
| 西雙版納新華書店有限公司2020年公開招聘勞務派遣人員崗位信息一覽表 | |||||||||
| 序號 | 單位名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷要求 | 年齡要求 | 崗位要求 | 崗位描述 | 工作地點 | 備注 |
| 1 | 西雙版納新華書店有限公司景洪分公司 | 圖書發行員 | 5 | 大專及以上 | 30周歲以下 | 能夠熟練操作辦公軟件，普通話標準，具備較好的市場敏銳力，有較強的數據分析和溝通協調能力，性格開朗，責任心強，有團隊合作意識。 同等條件下漢語言文學、市場營銷、行政管理、人力資源管理、經濟管理、財務等相關專業畢業，有POP手繪技能，具駕駛C證以上執照者優先考慮。 |
負責做好門市銷售及數據分析工作。負責門市圖書進銷存退工作，包括ERP訂單上報，客戶回告和圖書退貨工作。負責門市營銷活動策劃組織和大宗團購項目的配合工作。做好客戶服務工作和定期回訪工作。負責在學訊期配合教材發行部門做好教輔配發工作。配合部門負責人完成各項業務指標和圖書回款工作 | 西雙版納新華書店有限公司景洪分公司 景洪市區內 |
其中：招錄1名勐龍云上鄉愁書院圖書發行員，工作地點為勐龍鎮。 |
| 2 | 西雙版納新華書店有限公司勐海分公司 | 3 | 西雙版納新華書店有限公司勐海分公司 勐海縣城區 |
其中：招錄1名勐巴拉云上鄉愁書院圖書發行員。工作地點為勐巴拉旅游度假區。 | |||||
| 3 | 西雙版納新華書店有限公司勐臘分公司 | 2 | 西雙版納新華書店有限公司勐臘分公司 勐臘縣城區 |
其中：招錄1名校園書店圖書發行員，工作地點為勐臘縣民族中學。 | |||||
來源：http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3107.shtml
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