云南滇紅集團股份有限公司2020年度招聘啟事
云南滇紅集團股份有限公司（簡稱滇紅集團）是中國名茶“滇紅”的誕生地。前身系當代中國著名茶葉專家、“滇紅茶”創(chuàng)始人馮紹裘先生1939年創(chuàng)建的“順寧實驗茶廠”，1954年隨縣名改為“云南省鳳慶茶廠”，1996年整體改制為“云南滇紅集團股份有限公司”。滇紅集團是擁有近百年歷史的制茶名企，集團所在地云南省鳳慶縣，被譽為“中國紅茶之都”、“世界滇紅之鄉(xiāng)”。
未來發(fā)展，滇紅集團將以全面實施“國際化品牌發(fā)展戰(zhàn)略”為指導思想，以云南高原大葉種喬木型茶葉資源為依托，以傳統(tǒng)滇紅茶制作技藝為基礎(chǔ)，以“一帶一路”國家戰(zhàn)略布局和全球茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機，扎根云南總部輻射全球，快速搶占商機，力爭在“十四五”發(fā)展成為中國最大規(guī)模綜合型茶業(yè)企業(yè)和世界最大紅茶企業(yè)集團。現(xiàn)滇紅集團面向社會公開招聘以下職位，歡迎社會青年才俊加入！
一、招聘崗位、職數(shù)及招聘條件
1.茶葉技術(shù)員10名，專科及以上學歷，茶學或相關(guān)專業(yè)。
2.營銷員6名，專科及以上學歷，茶學、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
3.會計2名，本科及以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)，熟悉會計業(yè)務流程，具有財務報表編制能力。
4.審計專員1名，本科及以上學歷，審計、會計相關(guān)專業(yè)；具有良好的溝通能力，熟悉企業(yè)內(nèi)部審計流程，了解成本會計分析，具有編撰審計報告能力。
5.人力資源管理專員1名，本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，二級及以上人力資源管理師優(yōu)先；語言表達能力、文字組織能力較強。
以上招聘職位共性要求：身體健康，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；男性18-30歲，女性18-25歲，已建社保、崗位技能熟練者適當放寬年齡，退伍軍人優(yōu)先錄用。
二、勞動管理
面試錄用后試用期3-6個月，試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，公司正式錄用者均簽訂勞動合同、建立社保，薪資面議。
三、報名方式
1.填寫《應聘申請表》，提供身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，曾與其他單位建立勞動關(guān)系的須提交與原單位解除勞動關(guān)系證明。
2.簡歷投遞至云南滇紅集團招聘專用郵箱2719020255@qq.com。
四、報名時間及聯(lián)系方式
1.報名時間：長期報名。
2.公司總部地址：云南省臨滄市鳳慶縣鳳山鎮(zhèn)南城新區(qū)（滇紅生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)）
滇紅集團官網(wǎng)：http://www.dianhong.com
招聘專用E-mail：2719020255@qq.com
詳情咨詢：電話0883-4214026
云南滇紅集團股份有限公司
2020年6月5日
來源：http://www.ynfq.gov.cn/fqxrmzf/xxgk72/rsxx64/ryzp/516325/index.html
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