德州經濟技術開發區2020年公開招聘優秀教師簡章
為充實經濟技術開發區教師隊伍，促進教育事業發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》（魯人社發〔2015〕6號）等有關規定和要求，管委會決定，面向社會公開招聘優秀教師60名（崗位計劃見附件1），公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡35周歲以下（1984年6月20日以后出生）；下列范圍人員年齡可放寬至40周歲以下（1979年6月20日以后出生）：省、市教學能手、市優質課（含電化教學優質課）一等獎或以上。
（三）在職人員應聘須同時具備以下條件：1、具有國家承認的大學本科或以上學歷；2、獲獎證書與所報學科一致；3、具有一級教師或以上專業技術職稱。
在職教師應聘還須具備以下條件之一：1、德州市第一期名師建設工程人選；2、省、市教學能手；3、市級優質課（含電化教學優質課）或課堂教學基本功比賽二等獎或以上。
（四）非在職人員應聘須具備以下條件之一：
1、國家重點高校（附件2）本科或以上學歷畢業生，且具有學士或以上學位；
2、研究生學歷畢業生，且具有碩士或以上學位。
非在職人員應聘要求所報學科與教師資格證任教學科一致。
除2020年全日制普通高校畢業生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書應于2020年8月31日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于2020年6月20日之前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年全日制普通高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生教師資格證書可于入職后一年內取得，無法如期取得的，予以解聘;持教育部考試中心印發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。
（五）有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、區內中小學在職教師；
3、在職教師近三年不在一線教學崗位的；
4、近五年內，在我區教師招聘工作中弄虛作假被查實的；
5、有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
二、報名及資格審查
報名方式：采用現場報名方式；
報名時間：2020年6月20日至6月21日；上午8:30—11:30 下午14:30—17:30；
報名地點：德州經濟技術開發區社會事業服務中心教育體育和文化旅游事業發展部（天衢東路1339號中建華府小區北門西100米路南）；
面試費收取標準：每人70元。
應聘人員報名時，需提交：身份證、畢業證、學位證、教師資格證（2020年高校畢業生可暫緩提供）、專業技術職稱證書、獲獎（榮譽）證書及相關文件（以上證件原件、復印件各一份）；學信網打印的學歷查詢證明、《報名登記表》（附件3）和《誠信承諾書》（附件4）；近期1寸免冠彩色照片2張（背書姓名報考崗位）；在職人員應聘的，報名時須提供具有人事管理權限的縣級及以上主管部門（單位）開具的同意報考介紹信（附件5）。學科不得兼報，報名經確認后不得更改。
報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對因達不到開考比例而取消的招聘崗位，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他崗位。經開發區社會事務服務中心決定，可將取消和核減的計劃調整到其他崗位（以網站公告為準）。對屬緊缺崗位達不到開考比例的，經市事業單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。
對應聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，查實后立即取消其考試和聘用資格，且5年內不得參加我區組織的教師招聘考試。
三、面試
面試時間、地點：見面試通知書；
面試準備時間為30分鐘，按報考學科從現行教材中抽取一節課，寫出完整教學設計；面試采用“試講（講課形式，不超過10分鐘）”方式進行。面試總分為100分，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格；高于合格線的，按崗位需求進行錄用。面試成績當場公布。
四、考察體檢
按照招聘崗位計劃，根據應聘人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢范圍人選。成績并列的，按照學歷層次高者、獲獎證書等級高者依次優先的辦法確定人選。因考察體檢不合格或放棄體考察體檢資格造成的空缺，根據面試成績依次遞補。
（一）考察
成立考察工作小組，具體負責考察工作。對考察人員的德、能、學業成績（工作業績）等方面進行全面考察，重點考察其從事教師工作的職業道德水準及檔案情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。考察合格的考生確定為體檢對象。
（二）體檢
對考察合格人員，在指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由報考人員承擔。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消資格。未經開發區社會事務服務中心同意，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。招聘單位或報考人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
五、公示
在德州經濟技術開發區網站對擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。公示對象在公示期內因弄虛作假或舞弊被舉報查實的，取消其聘用資格；公示無異議的，頒發《聘用通知書》。
六、聘用
對考察及體檢合格的擬聘用人員，結合招聘計劃，進行高分先選并辦理相關手續。聘用單位和受聘人員簽訂五年聘用合同（含試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期內按現有專業技術職稱執行工資。
七、紀律與監督
招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
聯系電話：0534—2753008
0534—2566723
附件
德州經濟技術開發區社會事務服務中心
2020年6月11日
信息來源：http://jjjskfq.dezhou.gov.cn/n25300384/n25301039/n25301066/c54863785/content.html
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