淮上區2020年招聘公益性崗位人員公告
為充分發揮公益性崗位托底安置就業作用，幫扶困難群體實現再就業，經研究決定，擬面向社會公開招聘16名公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則，堅持“公開、公平、擇優”的原則，采取面試與考察相結合的方式進行。
二、招聘條件及要求
（一）基本條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2．年齡40周歲以下（1980年7月1日后出生）；
3．性別不限；
4．國家承認的大專及以上學歷，會辦公軟件等基本操作；
5．已認定的就業困難人員、符合認定就業困難人員條件的登記失業9個月以上的失業人員(須在考察前認定為就業困難人員)、以及符合《蚌埠市公益性崗位管理辦法》規定的各類人員；
6．身心健康，適應崗位要求的身體條件；
7．崗位所需的其他條件。
（二）禁止條件
1．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．受過黨紀政紀處分影響期未滿的；
3．法律、法規規定不得招聘的其它情形人員；
4．其它不符合招聘崗位條件或不符合公益性崗位條件的。
三、招聘崗位及人數
淮上區鄉鎮公益性崗位人員16名，其中小蚌埠鎮8名，吳小街鎮8名。
四、招聘程序
（一）信息發布
本次招聘的有關信息將通過淮上區人民政府網、蚌埠人事人才網、淮上招聘公眾號發布，報名結束后相關信息在淮上區政府網公布，報考人員請及時登錄淮上區政府網了解相關信息。
（二）現場報名
1．請應聘者下載并填寫《蚌埠市淮上區公益性崗位人員招聘報名表》（附件1）。
2．報名時間：2020年6月22日-2020年6月29日16時，逾期不予受理。
3．報名地點：淮上區上河路357號（淮上區人才市場一樓大廳）。
4．報名所需材料：
（1）報名表（附件1）。
（2）本人有效身份證、學歷證書、就失業登記證、等原件和復印件。
（3）近期小二寸同底免冠照片2張。
5．報考人員要仔細閱讀招聘公告和誠信承諾，所填信息應當真實、準確、完整。
（三）資格審查
1．按照規定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行初審。
2．符合條件的報考人員憑有效身份證，于2020年7月2日，上午8:30-12:00，下午2:30-18:00，到淮上區人才市場一樓窗口領取準考證，如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消考試資格。
3．招聘公益性崗位報考人員減免考試費用。
4．招聘計劃數與崗位報考人數的報考比例不得低于1:2，未達到規定比例的，核減或取消崗位招聘計劃數，具體調整事項另行通知。
5．報考人數如符合條件的較少則不采取筆試環節，直接進行結構化面試。
（四）筆試、面試階段
筆試和面試安排在報名結束后相關信息在淮上區政府網，報考人員請及時登錄淮上區政府網了解相關信息。
（五）體檢
根據報考人員最終成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對象，體檢參照蚌埠市事業單位公開招聘體檢標準執行，體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規定進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢和復檢費用由報考人員自行承擔。
體檢合格者進入考察程序，因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，按最終總成績從高分到低分順序依次等額遞補。
（六）考察
根據總成績、體檢合格情況等額確定擬聘用人員，組織背景考察。主要采取查閱檔案、個別談話、實地考察等形式對擬錄用人員的情況進行考察，應聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經發現，取消其聘用資格。
（七）公示
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在淮上區政府網、蚌埠市人事人才網公示3天。
（八）錄用
公示無異議的合格人員實行勞務派遣制用工，合同期限三年，由安徽靈活就業管理服務有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，派遣至相關崗位工作。應聘者若不按時到招聘崗位報到，視為自動放棄聘用資格。
合同期滿后，安徽靈活就業管理服務有限公司根據用人單位意見決定是否繼續聘用，不再聘用的人員按照《蚌埠市公益性崗位管理辦法》合同到期解除勞動關系，且根據《勞動合同法實施條例》第十二條規定，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償金的規定。
（九）聘用人員待遇
聘用人員的薪酬待遇基本工資：1500元，績效工資1600元，公益性崗位補貼每月400元（公益性崗位補貼按季度發放）。并按規定繳納社會保險。
監督及咨詢電話：0552-2810333,2829101
安徽靈活就業管理服務有限公司
2020年6月18日
文章來源：http://www.huaishang.gov.cn/xwzx/tzgg/4870191.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
