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惠水縣2020年城區學校公開遴選教師工作簡章

為進一步改革和完善教育系統用人機制，規范教師調配工作程序，科學合理整合教師資源，加大教師交流力度，充分調動廣大教師愛崗敬業、鉆研業務的積極性，促進教育均衡發展，根據《惠水縣教育綜合改革實施方案》《惠水縣教師調配暫行辦法》，決定公開遴選城區學校部分學科教師，現發布簡章如下。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格遴選程序，做到公開、公平、公正。

二、遴選程序

1.報考人員攜帶《惠水縣城區學校選調教師報名表》(附件2)、個人證件(身份證、教師資格證、聘任證)和三張2寸藍底彩照到教育局政工科報名。

2.考試(筆試、試教)。

3.經組織考察后確定擬調人選。

4.經遴選工作領導小組討論決定選調人員，并公示5個工作日。

5.經公示無異議后辦理調動手續。

三、報名及考試安排

1.報名時間:

2020年6月20日—21日(小學、幼兒園報名);

2020年6月22日下午—23日(高中、初中報名)。

地點:縣教育局政工科

各學段報名負責人:

幼兒園:陳榮 ;小學:曹和明 ;

初中:向龍貴 ;高中:羅國恒。

2.筆試時間:2020年6月27日。

地   點:惠水四中

3.試教時間:2020年6月29日。

地    點:惠水四中

四、遴選范圍

惠水民中面向全縣中學;城區初中面向全縣非城區初中;城區小學面向全縣非城區小學;城區幼兒園面向全縣非城區幼兒園。遴選崗位及人數見附件1。

五、遴選人員基本條件和資格

1.工作年限:在本縣服務且正式在編均滿3年以上(含3年)。

2.學歷要求:報考惠水民中初始學歷必須是全日制大學本科以上;報考縣城初中初始學歷必須是大學專科以上且已取得本科學歷;報考城區小學初始學歷必須是中師以上學歷且已取得大專學歷;報考幼兒園需中師及以上學歷。

3.年齡:男45周歲及以下，女40周歲及以下(計算時間截止2020年6月30日)。

4.必須具備相應教師資格證。

5.遴選工作領導小組辦公室對申請人進行資格審查，審查合格后方能參加考試。

6.具有以下情形之一的，不得參加遴選:

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(4)有法律、法規和政策規定不得報考的其他情形的;

(5)沒有轉為正式在編的特崗教師;

(6)有其他違反師德師風等不適合遴選的行為。

六、遴選考試

(1)考試分筆試和試教，考試成績均按百分計算。筆試成績占綜合成績的50%、試教成績占綜合成績的 50%。筆試、試教和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(2)報考人員憑本人有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、準考證參加筆試和試教，二者缺一不可。

(3)筆試:

1.筆試采用閉卷方式進行，主要測試應試者的綜合素質和專業水平，考試內容以現行教材、綜合知識為主。

2.筆試成績達不到60分者，不得進入試教環節。

(4)試教:

1.試教按同一職位筆試總成績從高分到低分的順序，按遴選職位計劃數與進入試教人數1:3的比例確定試教人員，達不到1:3的由縣遴選工作領導小組研究決定試教人選;

2.同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入試教;

3.試教由遴選領導小組從專家庫抽取組成，人員不少于5人。

4.試教的具體內容由遴選工作領導小組確定，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、駕馭課堂能力、儀表氣質等。

七、遴選考察

對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察，并審核人事檔案，同時，注重考察工作實績和群眾公認程度，對是否適合和勝任報考工作崗位作出評價。

八、遴選決定

遴選教師工作領導小組根據考試成績、考察情況、公示反饋確定選調人選后辦理調動手續。

九、紀律監督

1.遴選教師工作全程接受紀檢監察監督，確保公開、公平、公正。

2.嚴格按遴選工作方案規定的內容和程序操作，不得在實施過程中隨意更改。

3.報考人員要自覺遵守遴選工作的有關規定，填報的個人信息和有關資料證件必須真實有效，不得弄虛作假。

4.工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，不得泄露考題、評分、考察等情況。

咨詢電話:0854-6230332 、13329642796(羅國恒)

監督電話: 0854-6280662

十、未盡事宜，由遴選工作領導小組商議決定。

附件:

附1惠水縣2020年城區學校遴選教師職位表(1).xlsx

附2惠水縣2020年城區學校公開遴選教師報名表(1).xls

惠水縣教育局

2020年6月18日

文章來源：http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202006/t20200618_61161583.html