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博羅縣中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生首席專(zhuān)家選聘公告

為貫徹落實(shí)《博羅縣衛(wèi)生人才發(fā)展三年攻堅(jiān)規(guī)劃實(shí)施方案（2018--2020年）》(博衛(wèi)[2018]68號(hào))要求，提高縣中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用，促進(jìn)我縣公立醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合縣中醫(yī)醫(yī)院實(shí)際需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生首席專(zhuān)家4名，具體公告如下。

一、選聘崗位。（詳見(jiàn)附件1）

二、選聘對(duì)象、條件和崗位職責(zé)

(一)選聘對(duì)象。

全國(guó)范圍內(nèi)，退休前在二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作，具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

(二)選聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

2.具有大專(zhuān)及以上全日制醫(yī)學(xué)學(xué)歷；

3.身體健康(須提供近1年來(lái)體檢報(bào)告);

4.年齡不超過(guò)65周歲(1955年1月1日后出生);

5.副高級(jí)及以上職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

6.符合崗位需求的專(zhuān)業(yè)條件。

(三)崗位職責(zé)。

作為專(zhuān)科團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，指導(dǎo)提升醫(yī)務(wù)人員在常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療，預(yù)防保健、康復(fù)與慢惟病管理，專(zhuān)科疾病危重情況的應(yīng)急處理等方面的能力水平，協(xié)助醫(yī)院建立起1個(gè)或以上的特色專(zhuān)科。

四、報(bào)名流程。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日8:30至7月22日17:30截止。

2.報(bào)名方式:

(1)申報(bào)者將《博羅縣衛(wèi)生首席專(zhuān)家報(bào)名登記表》和相關(guān)佐證材料原件掃描件(含身份證、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等)發(fā)送到郵箱blxzyyy@163.com進(jìn)行報(bào)名。

(2)填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2020年7月23日-24日，上午9：00-12：00，下午2：00-17:30。

申報(bào)者攜帶所有報(bào)名的信息材料到縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(三)資格審核。

由縣衛(wèi)生健康局、縣人社局、縣財(cái)政局及相關(guān)專(zhuān)家分別對(duì)申報(bào)者進(jìn)行資格審核工作。審核通過(guò)，待用人單位與申報(bào)者達(dá)成共識(shí)后，申報(bào)者須提供以下材料：

（1）近1年來(lái)體檢報(bào)告；

（2）申報(bào)人退休前所在單位簽署的《博羅縣衛(wèi)生首席專(zhuān)家申報(bào)者單位意見(jiàn)書(shū)》一式一份。

(四)公示及簽訂協(xié)議

入選專(zhuān)家名單在博羅縣衛(wèi)生健康局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，通知入選專(zhuān)家與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議并到崗工作，服務(wù)期限為3年，一年簽訂一次服務(wù)協(xié)議。

五、人員管理與保障。

(一)人員管理。

1.由用人單位做好首席專(zhuān)家日常管理、年度考核、服務(wù)期滿(mǎn)考核等工作，對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，不能勝任工作或因其他原因不適合繼續(xù)服務(wù)的，子以解除協(xié)議。

2.用人單位充分發(fā)揮首席專(zhuān)家作用，按在職人員管理規(guī)定加強(qiáng)首席專(zhuān)家管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)提高基層人才服務(wù)能力和水平。

(二)服務(wù)保障。

1.首席專(zhuān)家服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退體待遇不變。縣財(cái)政給予每名首席專(zhuān)家每年20萬(wàn)元的補(bǔ)助，發(fā)放方式為簽訂服務(wù)協(xié)議后由縣財(cái)政直接給首席專(zhuān)家每月發(fā)放1.5萬(wàn)元補(bǔ)助，年終考核合格后另發(fā)放當(dāng)年余下補(bǔ)助。

2.用人單位應(yīng)為首席專(zhuān)家提供工作場(chǎng)地和周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設(shè)施。首席專(zhuān)家因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

附件1.博羅縣中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生首席專(zhuān)家崗位信息表.xlsx

附件2.博羅縣衛(wèi)生首席專(zhuān)家報(bào)名登記表.doc

附件3.博羅縣衛(wèi)生首席專(zhuān)家申報(bào)者單位意見(jiàn)書(shū).doc

博羅縣衛(wèi)生健康局

2020年6月24日

文章來(lái)源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_3924541.html