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瑤海區2020年公開招聘警務輔助人員公告

根據工作需要和有關規定，瑤海區2020年面向社會公開招聘警務輔助人員90名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照筆試、體能測試與面試相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

3.品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，心理健康；有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業操守；

4.五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身；

5.男性凈身高170cm（含）以上，女性凈身高160cm（含）以上,身體健康,雙眼矯正視力4.8（含）以上。

6.年齡在30周歲及以下(1989年7月1日及以后出生)。全日制碩士及以上學歷者，年齡可放寬至32周歲及以下（(1987年7月1日及以后出生）；

7.具備大學專科以上文化程度（退役軍人可放寬為高中以上，但應當在入職后五年內取得大學專科以上學歷，否則，聘用期滿后不予續聘），2020年應屆畢業生需提供相關學籍證明；

8.退役軍人、見義勇為積極分子、在職公安民警配偶子女等具有國家和省規定的優先情形的人員，在同等條件下優先聘用；

9.具備履行崗位職責所需的專業資質或專門技能。

（二）具有下列情形之一的，不屬本次招聘對象：

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的；

3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被吊銷律師、公證員執業證書的；

7.被開除公職、開除軍籍或違紀違規被辭退解聘的；

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

10.合肥市公安機關在職輔警；曾在合肥市公安機關從事過警輔助工作，合同期未滿離職的；

11.錄用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的；

12.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

三、招聘程序和辦法

采取網上報名、資格初審、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢和政審考察、公示等程序進行。

(一)網上報名

1.考生登錄遠創人才網（www.18jobs.com）注冊會員即可報名。統一報名時間為2020年7月1日9：00—2020年7月15日16：00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

2.報考人員須于個人報名后48小時至7月17日16：00前登錄遠創人才網查詢是否通過資格初審并按規定繳納筆試測試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加筆試應聘者，費用不做退回。

3.完成網上繳費后，關注遠創人才網（www.18jobs.com）發布的打印筆試準考證的時間，攜帶筆試準考證和本人有效身份證件原件按規定時間參加筆試測試。

(二)筆試

1.成功繳納筆試費用的考生進入筆試環節，筆試時間、地點以筆試準考證為準。考生請及時關注遠創人才網（www.18jobs.com），及時打印筆試準考證，逾期視為自動放棄。

2.根據目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

3.筆試科目《綜合知識》：內容包括法律基礎知識(憲法、刑法、治安管理處罰法）、時事政治、職業道德及寫作相關知識等。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。

4.筆試成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

5.筆試結束后3個工作日內在遠創人才網上公布筆試成績。

(三)現場資格復審

1.根據筆試成績，勤務輔警（男）按照1:2比例、文職輔警（女）按照1:8比例(不足規定比例的按實際人數確定)從高分到低分確定入圍體能測試人員名單(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并進入)，并在遠創人才網（www.18jobs.com）公布進入資格復審人員名單、資格復審時間和地點。

2.資格復審須提供以下證件、資料：

（1）通過遠創人才網打印的報名表、本人身份證、畢業證原件及復印件各2份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份。屬全日制2020年應屆畢業生尚未取得學歷（學位）證書需提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。)；

（2）1寸近期白底彩色免冠照2張；

（3）退伍軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份；

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消體能測試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其體能測試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次（若出現筆試成績相同，一并進入）。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

3.資格復審合格的報考人員，現場繳納體能測試費用，并領取體能測試通知單。

(四)體能測試

1.體能測試項目及標準詳見附件。

2.體能測試參照《體能測評項目和標準》（詳見附件1）進行。

體能測試的項目為：

男子                                    女子

1000米跑                800米跑

一分鐘俯臥撐 一分鐘仰臥起坐

(視天氣情況，若陰雨天體能測試延期，考生請及時關注遠創人才網（www.18jobs.com））每項成績均為100分，取兩項成績平均分為體能測試最終得分。

3.若某項測試低于10分者視為體能測試成績為零，即為不合格，不得進入下一環節。

4.體能測試具體時間、地點以體能測試通知單為準。請考生持續關注遠創人才網（www.18jobs.com）發布的相關公告。

5.體能測試合格的人員憑體能測試合格單進行現場繳納面試費用并領取面試通知書，并隨機抽簽確定人員面試分組。

6.體能測試合格人員及分組情況名單在遠創人才網（www.18jobs.com）進行公示。

(五)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

2.按照抽簽確定的分組情況進行分組面試，組內競爭。

3.采用結構化面試，滿分100分。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

4.面試時間、地點詳見面試通知書，請持續關注遠創人才網網站公告。

(六）確定初選人員

1.根據筆試成績、體能測評成績、面試成績的合成總成績（勤務輔警按照3∶3∶4的比例合成，文職輔警按照4∶2∶4的比例合成），從高到低順序，確定與招聘人數等額的體檢人員。合成總成績低于50分的，不得確定為體檢人員。

2.為確保應試人員素質，設定合成總成績最低控制合格分數線為50分，達不到最低控制合格分數線的，不予錄用。

3.如初選人員最后一名綜合成績相同者，符合招聘崗位要求中優先條件的，以優先條件決定取舍；同時具備優先條件的或無優先條件的，以體能測試男子1000米或者女子800米成績高低決定取舍。

（七）體檢和政審

1.根據考生綜合成績從高分到低分，按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選體檢、考察工作由安徽遠創人力資源管理集團有限公司統一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。主辦單位全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.體檢費用考生自理，體檢標準及項目參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》相關規定進行。

3.政審工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

（八）公示

根據考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會進行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有異議的，予以聘用；對反映有問題并影響聘用并查實的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環節因擬聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位缺額時，可按應聘人員考試綜合成績從高分到低分進行有效遞補。若出現綜合成績并列的，符合招聘崗位要求中優先條件的，以優先條件決定取舍；同時具備優先條件的或無優先條件的，以體能測試男子1000米或者女子800米成績高低決定取舍。

四、聘用

（一）通過公示，擬聘人員名單由瑤海區委政法委和合肥市公安局瑤海分局共同確認后，移交安徽安海保安服務有限責任公司與其依法簽訂勞動合同，合同期一般為三年，試用期為六個月。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規和規章執行。

（二）合肥市公安局瑤海分局按照勞務派遣方式進行日常管理和考核，簽訂《保密協議》等。

（三）對確定聘用的警務輔助人員，由合肥市公安局瑤海分局按照相關規定組織崗前培訓，培訓周期不低于15天，培訓期間工資標準為不低于合肥市最低工資標準。培訓階段進行培訓考核，考核依據由合肥市公安局瑤海分局制定。如有人員主動放棄或培訓考核不合格等原因而出現崗位缺額，依次按考試綜合成績從高分到低分進行有效遞補。若出現綜合成績并列的，以公告中第三條中第（五）條規定原則進行替補。經培訓，合格人員的勞動合同從培訓開始起算。

五、工資待遇

(一)人均年度保障經費55000元（含工資、獎金、五險、管理費等相關費用）。

(二)在崗工作期間，按照《勞動合同法》執行相關規定。

（三）聘用人員住宿自理。

六、其他

（一）本公告發布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新防疫要求執行，考試時間與其他信息再做相應調整，請考生持續關注遠創人才網（www.18jobs.com），逾期者視為自動放棄。

（二）如在考試等過程中作弊、違反規則者被發現或被舉報，本單位有權取消其考試和錄聘資格。

（三）根據皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科；皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科、面試費80元。

（四）建立考生備選庫。此次招考，凡綜合成績為50分以上的考生，今后如有崗位空缺，依據本公告第三條第（五）款相關規定擇優補充，有效期一年。

（五）其他未盡事宜，以我公司發布的信息為準，請持續關注遠創人才網（www18jobs.com）的相關公告。以上公告內容最終解釋權歸安徽遠創人力資源管理集團有限公司所有。

咨詢電話：0551-67102637 0551-66262854 （正常辦公時間使用）

查詢網站：

瑤海區政府網（www.ahhfyh.gov.cn）

政府崗位考試網（www.52pta.com）

遠創人才網（www18jobs.com）

附件1 體能測評項目和標準.xls

中共合肥市瑤海區委政法委員會

合肥市公安局瑤海分局

安徽遠創人力資源管理集團有限公司

2020年6月24日

文章來源：http://www.hfyaohai.gov.cn/zwdt/tzgg/10978863.html