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2012年佛山市高明區公開選聘高校畢業生到農村工作的公告
來源:中共佛山市高明區委組織部網 閱讀:1965 次 日期:2012-08-29 09:31:56
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為加強農村干部隊伍建設和培養農村后備干部,我區決定公開選聘24名高明區戶籍大學畢業生到農村工作,現將有關事項公告如下:

一、培養目標

通過選聘全日制普通高校大專以上學歷的畢業生到農村工作,進一步提高村級工作人員的素質,以適應我區基層工作的需要。

二、選聘職位和條件

(一)政治素質好,擁護黨的領導,執行黨的基本路線;

(二)勤奮好學,有較好的語言文字表達能力和組織協調能力,作風正派;

(三)熱愛農村基層工作,服從組織安排;

(四)身體健康,年齡30周歲及以下(以2012年8月31日劃線計算),研究生年齡放寬至35周歲及以下(以2012年8月31日劃線計算);

(五)全日制普通高校大專以上學歷;

(六)高明區生源及戶籍;

(七)具備選聘職位所需的資格條件。

具體職位及條件詳見附件1。每人限報1個職位。

三、聘用時間

聘用時間為2年。

四、選聘方法

選聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,實行本人自愿報名,經筆試、面試、體檢、考核合格后,擇優錄用。

(一)筆試。采用閉卷的方式,主要測試考生公共基礎知識和寫作能力。筆試時間另行通知(以準考證確定的時間、地點為準),應考人員參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績、入圍面試名單和面試安排將在高明區委組織部(區編委辦)網站(網址:http://zzb.gaoming.gov.cn/zzb.gaoming.gov.cn/,下同)公布。

(二)面試。面試對象依筆試成績高低順序,按選聘人數1:3比例確定。面試前,由區委組織部(區編委辦)根據公告條件對考生進行復核。面試采用結構化面試方式測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成綜合成績,綜合成績合格分數線為60分。

(三)體檢和考核。根據考生綜合成績的高低順序,按選聘人數等額確定體檢和考核的人選。體檢的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢或考核不合格的,可依次替補人選。

(四)公布入選對象。根據考生綜合成績和體檢、考核結果,由區委組織部(區編委辦)確定擬聘人員名單,并在高明區委組織部(區編委辦)網站進行公示(公示時間為5日)。

五、待遇和管理

(一)選聘到村任職的高校畢業生,參照我區現任村“兩委”成員的工資水平確定工資補貼待遇,具體標準是:具有大專學歷的人員每月2350元,本科以上學歷的人員每月2500元。

(二)每年年底,由各鎮(街道)對選聘到村任職的高校畢業生進行工作考核,并根據考核結果發放考核獎勵金,具體金額參照現任村“兩委”成員的獎勵金標準。

(三)在村任職期間,按照各鎮(街道)現任村“兩委”成員的相關標準參加城鎮職工養老保險和城鎮職工基本醫療保險。

(四)各鎮(街道)與高校畢業生簽訂聘用合同。聘期結束后,經組織考核合格、雙方愿意續聘的,可依法續簽聘用合同;考核不合格的,不再續聘,由本人自謀職業。到村任職的高校畢業生經過一段時間的實際工作,表現優秀,可推薦參加村“兩委”選舉。

六、報名時間和地點

(一)報名時間:2012年9月3日至9月6日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

(二)報名地點:報考者所屬鎮(街道)組織辦。

(三)報名要求:報考者按本公告的選聘條件,從網上下載并填寫《高明區選聘高校畢業生到農村工作報名登記表》一式2份(正反面打印),持本人戶口簿、身份證、學歷證書的原件及復印件、近期正面免冠小一寸彩照2張辦理報名手續,并由所在鎮(街道)根據公告條件進行審核。原籍在更合鎮的,報考時需提供原籍所在村(居)民小組及村(居)委會的證明。

(四)咨詢電話:

區委組織部組織科:88822272;

區編委辦人事管理科:88881942;

荷城街道組織辦:88988803;

楊和鎮組織辦:88801026;

明城鎮組織辦:88831913;

更合鎮組織辦:88848838。

七、本公告由高明區委組織部(區編委辦)負責解釋。

附件:2012年高明區選聘高校畢業生到農村工作職位表

中共佛山市高明區委組織部

二〇一二年八月二十八日

附件:高明區選聘高校畢業生到農村工作報名登記表.xls

(正反面打印,一式兩份)

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《高明區選聘高校畢業生到農村工作報名登記表.xls》來源于中共佛山市高明區委組織部網,最近更新2012年8月29日。

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