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昆明市惠尚置業有限公司2020年招聘公告
來源:智聯招聘網站 閱讀:2707 次 日期:2020-06-30 17:50:25
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昆明市惠尚置業有限公司

2020年招聘公告

昆明市惠尚置業有限公司是經昆明市國資委批準于2019年8月26日成立的國有企業。公司的主營業務為房地產開發經營。公司自成立以來,倡導“敬業、專業、誠信、自信”的企業文化內涵和核心,不斷提升專業化經營管理能力及品牌建設能力,積極培養和儲備人才,致力于發展成為專業化、多元化、規?;姆康禺a開發經營公司。

目前,公司因業務發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員8名,現將有關事項公告如下:

一、報名條件

報考人員需具備下列基本資格條件:

(一)遵守國家法律法規,具有良好的政治素質和道德修養;

(二)具有良好的學習、溝通能力和較強的團隊合作精神;

(三)具有較強的事業心和責任感,勤奮敬業、富有創新精神;

(四)崗位所需的專業或技能條件以及崗位所需的其它條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)有下列情形之一者,報名將不予以受理:

1.受過黨紀、政紀處分期限未滿,或涉嫌違法違紀,正在接受調查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.法律、法規規定的其它情形。

二、招聘崗位及人數

(一)綜合辦公室:行政管理人員1人;

(二)財務融資部:融資專員1人,會計1人;

(三)規劃建設部:規劃設計人員2人,項目前期管理人員1人;工程管理人員2人。

具體任職資格等信息詳見《昆明市惠尚置業有限公司2020年公開招聘崗位需求表》。

三、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

自公告發布之日起10個工作日內(即2020年6月30日至2020年7月13日下午17:00,2020年7月13日下午17:00之后不再接受報名)。

(二)報名方式

1.本次公開招聘采用網絡報名的方式,應聘人員請登錄智聯招聘網站進行網上報名,公司不接受除此之外任何形式的報名。

2.每名應聘人員限報1個崗位。

3.應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息錯誤的自行負責。

(三)簡歷篩選和資格審查

報名時間截止后,由公司委托智聯招聘對應聘人員簡歷進行篩選及資格審查,通過篩選和資格審查的應聘人員通知其進入筆試程序。公司將按擇優原則,優先通過符合公司招聘原則的應聘簡歷,未通過簡歷篩選的應聘人員不再另行通知,如發現有虛假材料的,取消其筆試資格。

四、組織考試

采取筆試與面試相結合的辦法進行,報考者須持有效居民身份證參加考試。

(一)筆試

按不低于1:3的比例組織應聘人員筆試(如報名人員達不到開考比例,則該崗位取消招聘)。筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、管理能力、專業能力及文字表達能力等綜合素質,筆試滿分為100分。筆試時間及地點另行通知。

(二)面試

按1:2的比例確定面試人選(筆試成績相同的一并進入面試)。面試重點考察應聘人員的綜合能力,面試滿分為100分。面試時間及地點另行通知。

(三)筆試成績與面試成績按4:6的權重計算考試綜合成績,根據綜合成績從高到低擇優提出擬聘用人選建議,經公司集體民主決策后,確定擬聘用人員。綜合成績在60分以下的,公司有權決定不予錄取,重新組織招聘。

(四)面試前須進行資格復審,主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。通過資格復審的應聘人員進入面試程序,如有發現虛假材料的,取消其面試資格,并順次遞補參加面試人選。

(五)在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的,視為報考人員放棄本次應聘。

五、其他事項

(一)體檢

擬聘用人員須在接到通知后一周內自行至醫院進行入職體檢(昆明市三甲醫院),體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關規定執行,擬聘用人員不按規定時間體檢的,視為放棄錄用資格;體檢不合格的,不予聘用,并在報考崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

(二)對體檢合格的擬錄用人員在智聯招聘網站上進行公示。

(三)試用事宜按公司相關規定執行。

(四)報名咨詢電話:0871-63616164-20173

(五)監督電話:0871-63117909;64633981

附件:《昆明市惠尚置業有限公司2020年公開招聘崗位需求表

昆明市惠尚置業有限公司

2020年6月30日

昆明市惠尚置業有限公司2020年公開招聘崗位需求表
序號 部門 招聘崗位 招聘人數 崗位職責 任職資格 綜合薪酬
1 綜合辦公室 行政管理人員 1人 收發文、跟辦文件、文件起草、會務、文件檔案管理、日常文秘工作、行政事務工作及領導交辦工作 1.本科及以上學歷,漢語言文學、文秘、行政管理等經濟類相關專業;2.具備較強的文字表達和寫作能力,能夠熟練運用各類辦公軟件及設備;有很強的應變能力、溝通能力、工作責任心;有房地產開發或地產施工企業行政或文秘相關崗位工作經驗者優先。 3500至5500元/月
2 財務融資部 融資專員 1人 與項目融資相關的國家法律、法規及信息的收集研究、提出公司項目融資建議、溝通相關金融機構、收集和整理金融機構評審資料、起草融資文件、協助維護公司與政府相關職能部門的公共關系 1.本科及以上學歷,金融學、財務等經濟類相關專業;2.熟悉融資相關工作流程,具備融資專業知識和經驗,具有良好的文字功底,可獨立撰寫工作報告;具有2年以上相關工作經驗,從事過融資或信貸工作者優先。 4000至6000元/月
會計 1人 會計核算、財務報表編制、各類財務報表填報、稅務管理和納稅申報、日常會計工作 1.本科及以上學歷,會計或相關專業,中級會計師及以上職稱;2.熟練掌握企業會計核算,具備企業會計準則、稅法及相關財經知識,能熟練運用財務軟件及各類辦公軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神;有5年以上房地產開發或地產施工企業會計工作經驗者優先。 5500至6500元/月
3 規劃建設部 規劃設計人員 2人 項目規劃管理、工程設計管理;新技術、新工藝、新材料應用的研究等工作 1.本科及以上學歷,城市規劃、建筑學或土木工程相關專業;2.能熟練運用辦公及設計軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神;有2年以上建筑設計、規劃相關工作經驗者優先。 4000至6000元/月
項目前期管理人員 1人 開展土地開發項目前期要件的辦理工作;協調相關部門,按行政辦件部門要求收集、管理報件所需的相關材料,跟進辦件進度并及時取得項目所需的前期要件 1.本科及以上學歷,城市規劃、土木工程等工程類專業或工商管理、企業管理等經濟類相關專業;2.能熟練運用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神;有2年以上項目前期報批或工程管理相關工作經驗者優先。 4000至6000元/月
工程管理人員 2人 負責項目現場質量、安全管理,協調各參建單位按計劃工期有序推進項目建設 1.本科及以上學歷,土木工程、地質或其他工程管理相關專業;2.能熟練運用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神;有項目管理相關工作經驗者優先。 3500至5500元/月
合計   8人      
薪酬構成:固定工資+績效工資+福利
福利:包括午餐補貼、五險一金等

來源:http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200629/121125182_15573554_ZL29170/

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