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江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心是江西省商務(wù)廳直屬正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)及相關(guān)會(huì)展活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。內(nèi)設(shè)綜合部、市場(chǎng)拓展部、外貿(mào)事務(wù)部、信息調(diào)研部等4個(gè)正科級(jí)機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件 

備注：1.以上崗位條件中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)內(nèi)的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼；

2.國(guó)境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2020年7月12日17:30止（以電子郵箱系統(tǒng)顯示的到件時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再受理。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名人員在江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、江西省商務(wù)廳官網(wǎng)下載《江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》填寫(xiě)（如未填報(bào)此表，將視為無(wú)效報(bào)名處理），并將應(yīng)提交的材料一并掃描打包壓縮，發(fā)送郵件至招聘郵箱2679834142@qq.com。應(yīng)提交的材料包括：

①填寫(xiě)完整的《江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）；

②有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）；

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料；

④本人近期１寸彩色證件照片（jpg格式）;

⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀院校出具的在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；

⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;

⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2020年7月30日）。

將以上材料掃描打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱（2679834142@qq.com），郵件“主題”欄必須標(biāo)明“應(yīng)聘江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心+報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，除此報(bào)名方式外，一律無(wú)效。

四、資格審查

1.資格初審：報(bào)考人員由江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心進(jìn)行線上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在江西省商務(wù)廳網(wǎng)站上予以公示。

2.資格復(fù)審：筆試之后，將在面試前擇期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。請(qǐng)報(bào)名者保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查的視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格復(fù)審需攜帶好以下材料：①本人簽名確認(rèn)的《江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》原件1份（詳見(jiàn)附件）；②身份證原件及復(fù)印件1份；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在線驗(yàn)證碼在有效期內(nèi)），國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；④近期１寸彩色證件照片兩張;⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）;⑥報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2020年7月30日）原件。

3.其他事項(xiàng)及要求：

（1）報(bào)名者應(yīng)按要求將相關(guān)材料提供齊全。未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

（2）誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考。請(qǐng)報(bào)名者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，報(bào)名者不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核，已參加考核的，成績(jī)一律無(wú)效。在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反考核紀(jì)律的，終止考核。

（3）報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)，并記入誠(chéng)信檔案。

五、考核

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)均采用百分制，筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%。

1.筆試：采取閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素質(zhì)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（如因疫情防控需要調(diào)整以筆試公告為準(zhǔn)）。

參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證發(fā)放方式、時(shí)間另行通知）進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。自備好口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位與招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（入圍人員最后一名成績(jī)相同的，一并參加面試，因資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次）。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則取消該崗位考試；面試最低分?jǐn)?shù)線不低于70分（含），否則不予聘用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省商務(wù)廳官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察、公示

1.體檢：根據(jù)考核結(jié)果，從高分到低分按崗位與招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察：體檢合格者列入考察對(duì)象，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)等。

3.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，在公示前根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

4.公示：對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、聘用、待遇

1.聘用：公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇：享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

八、其他

聯(lián)系人：劉珺，聯(lián)系電話(huà)：0791-86223766。

附件：江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200701/14150.html