蘇州市委黨史工作辦公室公益性崗位招聘簡章
中共蘇州市委黨史工作辦公室因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》（蘇委辦發(fā)〔2019〕125號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工1名。（附崗位簡介表）
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
三、招聘條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2．蘇州市區(qū)戶籍；
3．年齡35周歲以下（1984年7月6日及以后出生）；
4．學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷；
5．專業(yè)：專業(yè)不限；
6．能熟練操作各類辦公應(yīng)用軟件；
7．熱愛黨史宣傳工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
8．身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至7月10日，聯(lián)系電話：68610608。
2.報(bào)名方式和資格審查。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請?zhí)顚憽吨泄蔡K州市委黨史工作辦公室公益性崗位人員招聘報(bào)名表》，并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或照片）：⑴本人有效期內(nèi)二代身份證；⑵2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單、生源戶籍證明（戶口簿）；⑶其他人員上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（戶口簿）；⑷應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），以郵件形式于2020年7月10日24:00之前發(fā)送到j(luò)fxwg@126.com（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后，報(bào)名結(jié)果將以短信形式通知本人。資格復(fù)審安排在筆試或面試前，請報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。
（二）考試
1．報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于15：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2．報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于15：1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。總成績=筆試X40%+面試X60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》。
3．因工作需要，在面試和筆試中會涉及中共黨史內(nèi)容和蘇州地方黨史內(nèi)容。
4．考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州黨史網(wǎng)（http://www.szds.suzhou.gov.cn）上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（三）體檢與政審
1．根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2．對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。
3．因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州黨史網(wǎng)（http://www.szds.suzhou.gov.cn）上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1．公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施；
2．新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行，如所聘崗位年薪等級低于新錄用人員按學(xué)歷套改的起點(diǎn)薪級的，按學(xué)歷套改的起點(diǎn)薪級執(zhí)行；
3．公益性崗位人員聘用期間，薪酬福利待遇按照市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位人員薪酬管理的實(shí)施意見》（蘇人保薪〔2019〕13號）執(zhí)行；
4．被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
5．錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，首次合同期一年，試用期一個(gè)月。
6．被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：68610608。
本簡章由中共蘇州市委黨史工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共蘇州市委黨史工作辦公室
2020年６月28日
附件下載附件1：中共蘇州市委黨史工作辦公室公益性崗位人員招聘報(bào)名表
附件２：中共蘇州市委黨史工作辦公室公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表
信息來源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9423
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