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江西省機械高級技工學校2020年上半年公開招聘高層次人才公告（91）

一、單位簡介

江西省機械高級技工學校隸屬于江西省教育廳，與江西機電職業技術學院合署辦公，學校有下羅和青云譜兩個校區，有各類在校學生9700余人，其中男生 8000余人，女生 1600余人。現設有機械工程分院、電氣工程分院、材料工程分院、信息工程分院、基礎課部和思政課部等6個教學系部以及機電研究室、礦山機械研究室等2個科研部門，開設有機械設計與制造等41個專業，擁有機械加工中心、模具鉗工實訓中心、現代制造技術實訓中心、電工電子實訓中心、計算機輔助設計與制造中心、機電一體化控制中心、汽車實訓中心和焊接實訓中心等8個實訓中心。詳細情況可瀏覽學校網站http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html。為適應學校規模不斷擴大和實現內涵式發展戰略目標，現面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位、人數、條件

以上崗位條件說明：

1. 國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證；

2. 表格崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼；

3. 限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

三、報名事項

1.報名時間：自公告發布之日起至7月20日。

2.報名方式：

登陸網址http://47.98.174.22:8026/login/login.html（建議使用360瀏覽器）注冊并填寫個人信息，提交后可在“維護個人簡歷”下方查看資格初審是否通過。如被退回，可按要求補充信息之后再次提交。每人限報一個崗位，不允許重報和改報別的崗位。

3.資格初審通過之后，會通知應聘人員來學校進行資格審查，應聘人員必須攜帶以下材料：

（1）本人身份證原件；

（2）本科及碩士階段的學歷學位證書（2020年應屆畢業生可提供經就讀院校審核蓋章的《就業推薦表》），有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業技術職稱證、中共黨員身份證明、工作年限證明、社保參保證明等材料原件；

（3）報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件；

（4）取得國（境）外學歷學位的，還應提供教育部留學服務中心認證證明；

（5）個人簡歷及以上材料的復印件。

資格審查時間另行通知，請關注報名系統首頁。對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消其應聘資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實立即取消招聘考試資格和聘用資格。

資格審查地點：南昌市昌北開發區楓林大道168號江西機電職業技術學院綜合樓二樓人事處。

4.資格審查通過之后會通知應聘人員參加筆試及面試，考試時間地點及成績可登陸報名網站查看。

5.招聘過程中的相關信息通過報名網站http://47.98.174.22:8026/login/login.html發布，不再電話逐一通知，敬請應聘人員及時關注。

聯系人：學校人事處 ；聯系電話：0791-86730535

手機：劉老師 13879117046；劉老師  18070098911

紀檢監督電話：0791-86512315

 四、考核方式

1.如果某崗位符合條件的應聘人員與招聘人數的比例低于3:1，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。

2.教學崗位（1-27號崗）的報名人數與招聘人數小于6:1比例時，考試采取試講和結構化面試相結合的方式進行,各占總成績的50%。如果報名人數與招聘人數大于等于6:1比例時，須先參加綜合筆試，綜合筆試成績不計入考試總成績。

3.其它崗（28-34號崗）的考試采取專業筆試和結構化面試相結合的方式進行，專業筆試成績由高分到低分按3:1比例進入結構化面試。專業筆試成績占總成績的50%，結構化面試成績占總成績的50%。

5.試講、專業筆試和結構化面試先分別用百分制計分，再按照比例折算成總成績，按照總成績從高分到低分擇優聘用。考核總成績不得低于70分（按百分制計算），若某崗位所有報名應聘應聘人員均低于70分，則取消該崗位的本次招聘。

6.筆試、面試環節考核具體時間、地點另行通知。

五、體檢、考察與公示

1.根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。

2.由我校指定衛生醫療機構體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發〔2010〕09號）執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。

3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

4.對經考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

5.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產生招聘崗位空缺的，學校可以從報考該崗位成績合格的考生中，按考核總成績由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

六、聘用、待遇

1.經考核、體檢、考察合格，并公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理入編手續，享受國家和學校規定的工資、福利等待遇。

2.實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200702/14175.html