云南眾成人才派遣有限責任公司招聘簡章
云南眾成人才派遣有限責任公司面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，并派遣至某機關單位工作。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘范圍和對象
符合崗位要求的普通招生計劃未就業畢業生及符合崗位要求的社會在職人員，全日制本科及以上、取得相關學位證書。年齡為30周歲以下，年齡計算截止2020年7月。
三、招聘基本條件
（一）報考者應具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛體育事業；
3．具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、報名程序及資格初審
（一）報名方式
網絡報名網絡報名：（www.ynhr.com）云南人才網，將簡歷投至郵箱：yunnanzhongcheng@sina.com（注意：文件名備注姓名及所報崗位。未按照以上所述報名者視為無效簡歷）。
（二）時間安排：
1、報名時間：自公告發布日起至2019年7月15日
2、面試時間：簡歷初步篩選后，由眾成公司統一通知時間、地點。
（三）有關要求
1．報考人員每人限報一個崗位。
2．報名與考試時使用的身份證必須一致。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；凡因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔。筆試結束進入面試前，招聘單位還將審核考生的相關報考資格及學歷等材料原件，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。
五、招聘程序
（一）資格審查
面試前，由用人單位組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格。
資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或院校畢業生就業推薦表；證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。
資格復審和面試的時間、地點和相關要求由眾成公司另行通知。
（二）面試
根據資格復審結果，原則上按招聘計劃數和進入面試人數1:2的比例確定面試人選。面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
（三）體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫院（紅會醫院）進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。
（四）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（五）聘用
經資格審查、面試、體檢、考察無影響聘用問題的人員，由云南眾成人才派遣有限責任公司辦理聘用手續，派遣至該機關單位工作。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。
（六）崗位待遇
本次招聘所有工作人員工資待遇均由眾成公司按月發放，約人民幣4500元/人/月（繳完五險后），最終以實際核算為準。
六、招聘紀律
（一）對違反招考紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
七、其他事項
（一）公開招聘的有關信息通過云南人才網、云南眾成微信公眾號向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）未盡事宜由招聘單位負責解釋。
八、聯系方式
聯系人：那老師 座機0871-63610361
招聘崗位及專業
文秘：1人。新聞、漢語言文學、文秘相關專業
要求：1、文字功底扎實；
2、有駕照、能熟練駕駛C1駕照規定車輛；
3、計算機操作熟練。
云南眾成人才派遣有限責任公司
2020年7月7日
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4848
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