2020年淮安市市級機關幼兒園公開招聘教師公告
淮安市市級機關幼兒園隸屬于淮安市機關事務管理局，是社會公益類差額撥款事業單位，主要職能是學前教育。為促進學前教育事業發展，優化教師隊伍結構，加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘人員工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經淮安市機關事務管理局研究，報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及相關要求
招聘教師6名，招聘崗位、人數和相關要求詳見《2020年淮安市市級機關幼兒園公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》），見附件。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年7月15日至2002年7月15日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門認可的學前教育專業本科及以上學歷（含2020年普通高校應屆畢業生），其中：全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020年8月31日前取得畢業證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。
4.取得幼兒教師資格證書、普通話二級甲等及以上證書。其中：全日制普通高校2020年應屆畢業生如因疫情影響，未取得相關資格證書的，須在2020年12月31日前取得，其他應聘人員須于報名截止時間（2020年7月15日）前取得，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行，由淮安市市級機關幼兒園公開招聘工作領導小組統一組織。
（一）報名與資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。招聘單位及其主管部門對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
報名及照片上傳時間：
2020年7月13日9:00-7月15日16:00。
資格初審時間：
2020年7月13日9:00-7月16日12:00。
繳費時間：
2020年7月13日9:00-7月16日16:00。
【友情提醒】7月15日16：00后系統不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關注審核結果和繳費狀態。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由招聘單位及其主管部門根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。
（6）享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先進行網上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加完考試后，憑相關部門出具的證明材料，于筆試結束后5個工作日，到市人事考試中心辦理減免筆試費登記手續，退還筆試費（報考崗位被取消的已繳費人員亦可在此時間辦理退費）。
（二）筆試
報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試由淮安市市級機關幼兒園公開招聘工作領導小組統一組織。
1.筆試范圍：筆試內容為學前教育學、學前心理學、學前教育法規、課程改革及其它專業基礎知識等。本次筆試不指定復習用書，筆試成績總分為100分，60分以上為合格。
2.筆試時間：筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況,提前7日在淮安市機關事務管理局網站（網址：http://jgswj.huaian.gov.cn/）和淮安市市級機關幼兒園網站（網址：http://www.hajgyey.com/）上公布另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登陸報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯系。聯系電話：0517—83668563。
筆試時間 上午9:00-11:00。
3.筆試地點：筆試地點詳見《筆試準考證》。
考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”或“淮上通”（公告發布后請立即申領），考試當天“蘇康碼”或“淮上通”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布:筆試成績分別在淮安市機關事務管理局網站（網址：http://jgswj.huaian.gov.cn/）和淮安市市級機關幼兒園網站（網址：http://www.hajgyey.com/）上公布。
（三）資格復審
筆試閱卷結束后，在筆試成績合格的人員中，按應聘人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
由淮安市市級機關幼兒園公開招聘工作領導小組對擬參加面試人選應聘資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便市級機關幼兒園公開招聘工作領導小組辦公室通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員須在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：
1.全日制普通高校2020年應屆畢業生須提供：
本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件（已與相關單位簽訂就業協議的，提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件）。
2.其他人員須提供：
本人身份證、畢業（學位）證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。
經審查，對不能按時提供上述有效證件的、提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考的筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向淮安市機關事務管理局陳述申辯。
通過資格復審進入面試人員名單分別在淮安市機關事務管理局網站（網址：http://jgswj.huaian.gov.cn/）和淮安市市級機關幼兒園網站（網址：http://www.hajgyey.com/）上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試
面試時間、地點：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。
面試形式：面試采用教學活動設計、模擬教學、答辯及技能展示相結合的方式進行。①教學活動設計：應聘人員根據教學內容，在指定地點，使用專用備課紙，獨立設計教學方案，備課時間為1小時。②模擬教學：應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，模擬教學時間為8分鐘。③答辯：主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。④技能展示：技能展示內容現場指定，形式為彈唱、舞蹈、繪畫等，考生自備技能展示的相關物品。技能展示彈唱、舞蹈時間為7分鐘，繪畫時間為40分鐘。
面試順序：由淮安市市級機關幼兒園公開招聘工作領導小組統一組織，應聘人員抽簽決定面試順序。
面試成績：面試成績總分為100分[其中：教學活動設計20分，模擬上課20分，現場答辯20分，技能展示40分（繪畫15分，彈唱15分，舞蹈10分）]，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
（五）體檢
總成績計算和公布：成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市機關事務管理局和淮安市市級機關幼兒園網站上公布。
在應聘面試成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績仍相同的，取技能展示成績高者；下同）。
體檢工作由淮安市市級機關幼兒園公開招聘工作領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明。③無工作單位人員須提供檔案托管證明。④委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘的面試合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
（六）考察
由淮安市市級機關幼兒園公開招聘工作領導小組對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
（一）公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網站（網址：http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安市機關事務管理局網站（網址：http://jgswj.huaian.gov.cn/）和淮安市市級機關幼兒園網站（網址：http://www.hajgyey.com/）公示七個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
（二）聘用與相關待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自謀職業。
被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
淮安市紀委監委派駐第三紀檢監察組： 0517-80833299
淮安市人力資源和社會保障局： 0517-83671213
報名咨詢電話：0517-83605122
本公告由淮安市機關事務管理局負責解釋。
附件： 2020年淮安市市級機關幼兒園公開招聘教師崗位表.xls
淮安市機關事務管理局
2020年7月7日
信息來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202007/1594089896049FpdLxryl.html
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