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2020年陸河縣就業補助資金補貼公益性崗位招聘公告
來源:陸河縣人民政府網 閱讀:2011 次 日期:2020-07-10 11:53:14
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陸河縣就業補助資金補貼公益性崗位公開招聘公告

為進一步促進就業困難人員及建檔立卡貧困戶家庭勞動力通過公益性崗位實現穩定就業,推動我縣就業促進工程實施,根據《關于印發就業補助資金補貼公益性崗位管理辦法的通知》(汕人社函〔2019〕320號)和《關于申報公益性崗位的通知》(陸人社函〔2019〕201號)等文件規定,結合本縣有關單位工作需要,專項招聘就業困難人員、建檔立卡貧困勞動力服務于公益性崗位就業人員1名,現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平原則。

二、招聘對象

(一)就業困難人員,就業困難人員范圍和認定按照《汕尾市就業困難人員認定管理實施辦法(暫行)》(附件5)執行;

(二)建檔立卡貧困戶家庭成員,法定勞動力年齡內、有勞動能力和就業意愿的建檔立卡貧困戶家庭成員。建檔立卡貧困戶家庭成員范圍和認定條件按照有關規定執行。

三、招聘條件及要求

(一)報考人員須被認定為就業困難人員(認定程序見附件5)或者屬于法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意愿的建檔立卡貧困戶家庭成員,同時應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)建檔立卡貧困戶家庭成員是指持扶貧卡的家庭成員。

(三)就業困難人員是指具有本縣戶籍、在法定勞動年齡內、處于無業狀態、有勞動能力和就業意愿、且具備下列條件之一的人員:

1、大齡失業人員。指女四十周歲以上、男五十周歲以上的人員。

2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的人員。

3、享受最低生活保障待遇人員。指在民政部門低保管理系統登記備案的人員。

4、城鎮“零就業家庭”人員。指戶口簿顯示住址在城鎮的同一家庭戶口中法定勞動年齡內有勞動能力和就業意愿的家庭成員均處于無業狀態的城鎮居民家庭人員。

5、農村零轉移就業貧困家庭人員。指戶口簿顯示住址在農村的同一家庭戶口中法定勞動年齡內有勞動能力和就業意愿的家庭成員均處于無業狀態的農村貧困家庭人員(農村貧困家庭指經當地扶貧部門確定的建檔立卡農村貧困家庭)。

6、失地農民。指依法被市、縣人民政府組織實施征地而失去全部土地的農民。

7、連續失業一年以上人員。指距最近一次辦理失業登記后連續失業1年(含1年)以上人員。

8、戒毒康復人員。指經過戒毒治療、康復后回歸社會的人員。

9、刑滿釋放人員。指刑滿釋放后回歸社會的人員。

10、精神障礙康復人員。指經過精神障礙治療、康復后回歸社會的人員。

11、退役士兵。指依照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的規定退出現役且在申請認定時已登記失業6個月以上的人員。

12、需贍養患重大疾病直系親屬人員。指需要贍養同一家庭戶口中有重大疾病直系親屬人員(重大疾病參照我國保險行業適用的《重大疾病保險的疾病定義使用規范》)。

13、有子女讀書的單親特困母親;

14、“雙困”高校畢業生。指家庭經濟特別困難和由于生理缺陷、職業能力欠缺等客觀原因造成就業困難的畢業生。

(四)有下列情況之一者,不得報考:

1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、工作崗位及招聘要求

崗位名稱、工作內容、薪酬待遇、招聘要求和工作地點等詳見附件《陸河縣就業補助資金補貼公益性崗位招聘匯總表》。

五、招聘

(一)招聘方式:由用人單位組織報名和招聘,用人單位可采取考試、考核、面試等形式進行,具體形式由用人單位自行確定。符合條件的應聘者,由用人單位擇優聘用,并進行網上公示,無異議后,簽訂公益性崗位用工合同進行正式聘用。

(二)報名方式:采取現場報名形式。

(三)報名時間:2020年7月8日至2020年7月17日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

(四)報名地點和咨詢電話:詳見附件《陸河縣就業補助資金補貼公益性崗位招聘匯總表》。

(五)報名要求:應聘者報名時應提供《就業失業登記證》(在縣政務中心辦理,包含就業困難身份認定內容)或廣東省新時期精準扶貧精準脫貧貧困戶幫扶記錄簿(或由扶貧辦出具的建檔立卡貧困戶家庭成員證明)、身份證、大一寸彩色照片2張,并填寫附件2的《陸河縣公開招聘公益性崗位人員報名表》(一式二份)。所有證件均要求原件及復印件二張。

六、其他事項

(一)用人單位與勞動者按照公益性崗位相關政策簽訂勞動合同,合同期限為1至3年,但對距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休年齡。

(二)聘用人員由用人單位支付勞動報酬,勞動報酬不得低于陸河縣公布的最低工資標準,并為聘用人員繳納社會保險費,用人單位按先繳后補方式每半年向縣人力資源和社會保障局申請崗位、社保補貼。補貼期限不超過3年,對距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休年齡。

(三)根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規定,就業補助資金補貼公益性崗位,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

(四)請用人單位招聘結束后于2020年7月23日前將有關資料交到陸河縣勞動就業服務管理中心備案。

(五)報名人員應完整、仔細閱讀本公告內容后方可報名,因未完整、仔細閱讀而影響應聘的,后果由報名人員自負。本公告未盡事宜,由陸河縣勞動就業服務管理中心負責解釋。

附件:1.陸河縣就業補助資金補貼公益性崗位招聘匯總表

2.《陸河縣公開招聘公益性崗位人員報名表》

3.陸河縣建檔立卡貧困家庭成員證明(樣板)

4.《關于印發就業補助資金補貼公益性崗位管理辦法的通知》(汕人社函〔2019〕320號)

5.《汕尾市就業困難人員認定管理實施辦法(暫行)》(汕人社函〔2019〕386號)

附件資料下載郵箱:lhjyzx0660@126.com,密碼:LH5662698,聯系人:羅遠州,聯系電話:5662698。

陸河縣人力資源和社會保障局

2020年7月8日

文章來源:http://www.luhe.gov.cn/luhe/zwgk/0806/content/post_613354.html

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