2020年蘇州工業園區東沙湖學校師資招聘公告
蘇州工業園區東沙湖學校是園區管委會直屬的九年一貫制公立學校，以“成就優雅與智慧的人生”為核心理念。文化建校，品質立校，走國際化融合之路，辦人民滿意的教育。在全校同仁的不懈努力下，東沙湖學校正逐漸打造成以身心健康、行為優雅為特征的“陽光校園”，以制度完善、文化濃郁為特征的“智慧校園”，以資源豐富、信息交互為特征的“科技校園”。
學校擁有一支專業過硬、銳意進取的師資隊伍。因事業發展需要，現誠聘優秀教師加盟。
一、招聘計劃及性質
初中：英語
為積極順應事業單位人事制度改革及機關事業單位養老制度改革，蘇州工業園區教育系統招聘教師采用以企業化管理員工身份性質招聘錄用，實行合同聘任，崗位管理，繼續保持具有競爭力的薪資待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。
優秀骨干教師根據具體進編方案，按事業編制性質引進。
二、招聘對象及條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。（疫情期間，對尚未取得教師資格證的2020年應屆畢業生，根據人社部發〔2020〕24號 《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件精神執行）
（一） 應屆高校畢業生的應聘條件
應聘人員須具有全日制本二及以上學歷、學位證書，且為2020屆全日制應屆畢業生，研究生報考的其本科學歷須為全日制本科。園區籍師范生可包含2018年、2019年往屆畢業但未辦理任何就業報到手續的人員。
（二）在職教師的應聘條件
在職教師應具有本科及以上學歷證書，其招聘分為兩類：
1、第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生），獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業班授課經驗。
2、第二類是成熟骨干教師：要求具有區、縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），具有區、縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1982年1月1日后出生），地市級學科帶頭人年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生學歷、省特級教師、中小學正高級教師、優秀學科教學高層次人才、優秀學科競賽教練等特殊人才，按照人才引進政策執行。
備注：國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
三、獎勵政策：
具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據《蘇州工業園區金雞湖教育人才計劃實施意見》執行。
四、招聘流程：
學校根據園區組織人事局、園區教育局下達的招聘計劃組織聯合招聘。
1. 學校發布招聘公告，收取并審核應聘資料、組織校內筆試、面試等考核后，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的業務考核及面試，根據集中考核的成績擇優確定推薦人員。（教育局集中考核階段:1個考生只能限報1所學校1個專業）
2.園區教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優報送擬錄用人員名單，根據招聘流程進行審批與錄用。
3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
五、應聘方法：
1.有意應聘者請下載附件《2020年東沙湖學校應聘信息填報表》填寫完整后發送至郵箱：dshxxzp@126.com。[無需紙質材料，請如實填寫]
2.進入校內面試環節時，請下載附件《簡歷模板》填寫完整并打印帶來。同時帶上各類榮譽證書、資格證書、畢業證書、學位證書等原件進行審核，應屆生還需審核三方協議和就業推薦表原件。
六、聯系方式：
1. 詳細地址：
蘇州工業園區東沙湖學校（蘇州工業園區東沙湖路99號）
2. 聯系電話：
0512-65953608 聯系人：楊老師
3. 學校網址：http://sipdsh.sipedu.org/
蘇州工業園區東沙湖學校
2020年7月
信息來源：http://edu.sipac.gov.cn/website/Item/122713.aspx
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