上饒市立醫院2020年公開招聘高層次人才公告
為滿足上饒市立醫院業務發展需要，根據醫院規劃發展需要，為切實解決醫院高層次人才緊缺的問題，經研究，面向社會公開招聘高層次人才8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（四）堅持突出重點、好中選優的原則。
二、報名條件和要求
（一）招聘對象
招聘對象為符合崗位要求的各項條件且具有副高及以上專業技術資格者（根據贛人社發〔2017〕10號文件，2017年及以后在我省取得的衛生高級專業技術資格要求為縣區類或省市類）。
年齡計算方法為：45周歲及以下是指1975年7月10日以后出生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍或香港和澳門居民中的中國公民；
2.遵紀守法，品行端正；
3.身體健康；
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
4.違反人口與計劃生育法律法規的；
5.現役軍人；
6.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的；
（三）招聘崗位
上饒市立醫院公開招聘高層次人才崗位表
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
現場報名。符合招聘崗位條件的應聘人員于2020年7月21日-22日上午9：00-12:00，下午14:30-17:00到上饒市立醫院門診九樓人事科報名并接受資格審查。
報名時，應聘人員須提供身份證、畢業證、專業技術資格證、醫師執業證書（如事業在編人員請提供現工作醫院、當地衛健委及人社局同意報考證明）等材料原件及復印件，有效且二維碼可掃的中國高等教育學生信息網（學信網）認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、及《上饒市信州區事業單位公開招聘報名登記表》（本人簽名，一式兩份）（見附件1），并交一寸免冠彩色照片3張。每人限報一個崗位。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消考試或聘用資格。資格審查工作由信州區委組織部、區人社局、區衛健委、市立醫院共同負責。此次招聘崗位不受開考比例的限制。
（二）面試
面試由信州區委組織部、區人社局、區衛健委共同組織實施。
面試采取專業技能測試的辦法進行。面試內容為各崗位對應的專業知識。面試時間15分鐘，滿分100分（成績低于70分不得確定為入闈對象）。
成績計算方法：招聘崗位的總成績按面試的分值計算。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
根據面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象。面試成績相同的，則另行組織專業面試確定入闈體檢、考核對象。
四、體檢和考核
1.體檢由信州區衛健委和人社局統一組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫院收取。
2.考核由信州區人社局負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質、以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
3.對體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額按崗位面試成績等額依序遞補一次。
五、公示和聘用
經體檢考核確定的擬聘人員名單由信州區人社局公示七個工作日。
公示期滿后無異議的，由區人社局辦理聘用等相關手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員嚴格按事業單位聘用合同進行管理。
聘用后須在市立醫院最低服務年限滿5周年。
此次招聘工作由區紀委區監委派駐區教體局紀檢監察組、區紀委區監委派駐區衛健委紀檢監察組進行全程監督。
六、其它事項
考生應配合疫情防控工作，在報名、考試等各相關階段按要求佩戴口罩、接受體溫檢測。入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經現場測量體溫正常（<37. 3℃) 并無干咳等異常癥狀者方可進入，其中來自疫情重點地區（指中、高風險地區或有本土病例發生的地區）旅居史的考生還應當持7天內核酸檢測陰性證明。境外回國人員必須持有“贛通碼”綠碼、7天內核酸檢測陰性證明、14天國內隔離證明并在我省完成了14天居家隔離健康無異常。
咨詢電話：
上饒市立醫院 0793—7060051、0793—7912528
信州區衛健委辦公室 0793—8302735
信州區人社局人事管理股 0793-8307263
監督電話：
區紀委區監委派駐區衛健委紀檢監察組0793-8305085
區紀委區監委派駐區教體局紀檢監察組0793- 8212653
以上電話，請在上班時間內撥打（節假日除外）。
信州區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2020年7月10日
信息來源：http://www.jxxz.gov.cn/zwdt/gg/2447651.html
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