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2012年中國民生銀行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金融事業(yè)部招聘英才
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:1639 次 日期:2012-08-29 17:35:27
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中國民生銀行是我國首家以非公有制企業(yè)為主入股的全國性股份制商業(yè)銀行,成立于1996年1月12日,2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市,2007年底在國內(nèi)銀行界率先實行事業(yè)部制的經(jīng)營管理模式。

中國民生銀行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金融事業(yè)部于2011年6月份成立,是中國民生銀行一級經(jīng)營機構。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金融事業(yè)部緊緊圍繞“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標,通過“商行+投行”的金融管家服務模式,實現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營和集約化發(fā)展;通過專業(yè)化服務支持,示范推動全行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)業(yè)務發(fā)展。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國誠聘英才,歡迎有志從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金融服務工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/P>

一、招聘崗位及條件:

(一)行業(yè)研發(fā)部負責人崗

崗位職責:負責行業(yè)分析師團隊的組織和管理;負責帶領分析師團隊對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟政策、微觀企業(yè)運營、財務管理、內(nèi)部控制體系、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)運營機制和體系進行研究和分析,發(fā)現(xiàn)潛在的行業(yè)機會和優(yōu)勢企業(yè);負責指導分析師團隊開發(fā)各子行業(yè)的估值模型,并能夠熟練利用各種估值模型分析潛在的目標客戶;負責研究制定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的市場開發(fā)規(guī)劃,提出分類開發(fā)及開發(fā)模式建議;負責組織制訂行業(yè)及目標客戶群金融服務方案;負責組織制訂行業(yè)風險政策;負責建立、組織和管理行業(yè)專家顧問團隊。

任職資格:

1、國際或國內(nèi)重點高校金融、經(jīng)濟、管理、投資,或與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關學科專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷,40歲以下,擁有CPA/ACCA/CFA等資格證書者優(yōu)先;

2、10年以上相關行業(yè)研究經(jīng)驗,5年以上帶團隊經(jīng)驗,在國內(nèi)外知名投資銀行、評級公司、咨詢機構(其中之一)從事行業(yè)研究不少于5年,有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的文字表達能力、邏輯分析能力和良好的中英文溝通表達能力;

4、熟悉國際、國內(nèi)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資政策、財政政策、監(jiān)管政策、金融法規(guī)和外管政策,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投融資領域有國際化視野和思維者優(yōu)先;

5、在國際、國內(nèi)金融市場上,針對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)表過具有市場影響力的研究或分析報告者優(yōu)先。

(二)行業(yè)研發(fā)部行業(yè)分析師崗

崗位職責:研究確定客戶開發(fā)分類標準、客戶風險分類準入標準,撰寫行業(yè)研究報告,包括行業(yè)年度報告、季度報告,周報,行業(yè)及公司動態(tài)研究報告、點評報告等;負責建立,更新,并完善事業(yè)部的客戶信息庫,按照事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出目標客戶開發(fā)建議;負責構建行業(yè)客戶風險評估模型,進行客戶的信用狀況評價和償債能力評價;研究制定細分市場開發(fā)規(guī)劃,提出分類開發(fā)及開發(fā)模式建議;負責組織制訂細分子行業(yè)及目標客戶金融服務方案;負責組織制訂細分子行業(yè)風險政策。

任職資格:

1、重點高校金融、經(jīng)濟、管理、投資,或與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關學科專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷,35歲以下,行業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件;

2、3年以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)或相關行業(yè)領域研究經(jīng)驗,有銀行、證券、基金、保險、期貨、信托、投資公司、評級公司、咨詢公司或國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)(其中之一)從事行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對發(fā)達國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資、管理和金融服務有深入的理解和研究;

4、熟悉與農(nóng)業(yè)相關的各項產(chǎn)業(yè)投資政策、財政政策、金融監(jiān)管政策和金融業(yè)務機會。

(三)直營業(yè)務部負責人崗

崗位職責:負責部內(nèi)各項業(yè)務及人員的組織管理;負責根據(jù)事業(yè)部制訂的年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織開展目標客戶群的營銷和產(chǎn)品銷售管理;負責直營客戶公司及投行產(chǎn)品的售后服務管理;負責組建和管理客戶經(jīng)理團隊,監(jiān)督和管理客戶經(jīng)理團隊的運行;負責根據(jù)客戶需求及業(yè)務發(fā)展情況,提出產(chǎn)品及業(yè)務創(chuàng)新思路;參與行業(yè)及客戶金融服務方案的制訂。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟、管理、投資、會計、法律專業(yè)本科以上學歷,年齡40歲以下,市場資源豐富者可適當放寬條件;

2、10年以上公司銀行或投資銀行業(yè)務工作經(jīng)驗,5年以上帶團隊經(jīng)驗;

3、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力;

4、具有敏銳的市場洞察力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會,組織綜合化的金融服務;

5、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金融市場情況者優(yōu)先。

(四)直營業(yè)務部客戶經(jīng)理崗

崗位職責:負責根據(jù)行業(yè)研發(fā)部確定的目標行業(yè)及客戶開發(fā)名單開展市場營銷工作,參與金融服務方案制訂,向客戶銷售各類公司、投行金融產(chǎn)品和金融服務等;負責直營客戶日常的客戶關系維護和業(yè)務管理工作,包括參與客戶金融服務方案的制訂、與客戶溝通并提出合作建議、開展授信業(yè)務盡職調(diào)查、落實授信前提條件、辦理放款手續(xù)、信息系統(tǒng)錄入與維護等;負責直營客戶的產(chǎn)品售后服務與管理,包括跟進了解客戶的經(jīng)營狀況和財務狀況,及時進行風險監(jiān)控并撰寫相關的專題報告;就客戶產(chǎn)品使用中提出的意見和建議進行整理并及時反饋相關部門,督促產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提升;通過售后服務積極尋找產(chǎn)品創(chuàng)新和潛在的業(yè)務機會;負責市場信息的收集、整理,并及時反饋行業(yè)研發(fā)和渠道服務部門。

任職資格:

1、金融類、經(jīng)濟類或農(nóng)業(yè)相關專業(yè)本科以上學歷,年齡35歲以下;

2、3年以上公司銀行或投資銀行業(yè)務工作經(jīng)驗;

3、具有良好的財務分析能力和信貸業(yè)務分析能力;

4、有一定的市場敏感度,對中國的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金融業(yè)務機會有一定理解;

5、良好的人際溝通能力,并樂于接受挑戰(zhàn)并承擔工作壓力;

6、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力。

(五)渠道服務部負責人崗

崗位職責:負責部門各項業(yè)務及人員的組織與管理;負責行業(yè)公共資源開發(fā)和渠道建設;負責金融同業(yè)資源開發(fā)和渠道建設;負責根據(jù)行業(yè)開發(fā)需要和客戶需求,進行“商行+投行”的產(chǎn)品組合設計、流程制度安排、產(chǎn)品定價評估、非銀合作研究等,并參與行業(yè)風險政策和金融服務方案的制訂;協(xié)助直營業(yè)務部開展投行類金融產(chǎn)品的銷售與管理。

任職資格:

1、重點高校金融、經(jīng)濟、管理、投資、會計、法律或相關學科專業(yè)碩士及以上學歷,年齡35周歲以下;

2、10年以上公司銀行或投行工作經(jīng)驗,5年以上帶團隊經(jīng)驗,精通信托、基金、租賃、保險、資產(chǎn)管理公司、擔保公司等非銀行金融機構業(yè)務及產(chǎn)品,具備較強的金融資源配置和整合能力,專業(yè)市場經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件;

3、與農(nóng)業(yè)相關的公共資源管理部門有良好的溝通和聯(lián)系,熟悉中國農(nóng)業(yè)相關的產(chǎn)業(yè)投資政策和監(jiān)管法規(guī),具備較強的公共資源配置和整合能力,行業(yè)公共資源豐富者可適當放寬條件;

4、熟悉國內(nèi)外各類資本市場的基礎知識、特點和運行規(guī)律,深刻理解中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)赴境內(nèi)、外資本市場IPO、發(fā)債的相關法律法規(guī)和操作路徑,專業(yè)市場經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件。

(六)渠道服務部投行產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責:負責“商行+投行”融資工具定價模型研究,產(chǎn)品組合定價管理等;負責對行業(yè)目標客戶“商行+投行”產(chǎn)品服務模式創(chuàng)新研發(fā)、與非銀機構的產(chǎn)品合作模式設計開發(fā)等;負責研究確定行業(yè)金融服務方案的投行產(chǎn)品開發(fā)模式、非銀機構合作模式建議;負責對銷售團隊的產(chǎn)品服務方案提供技術支持,參與投行類授信業(yè)務的盡職調(diào)查和售后管理;參與行業(yè)風險政策和目標客戶金融服務方案的制訂;負責組織開展投行類產(chǎn)品的培訓;負責各類非銀行金融資源的開發(fā)和渠道建設。

任職資格:

1、全國重點高校金融、經(jīng)濟、管理、投資、會計、法律或相關學科專業(yè)全日制碩士及以上學歷,年齡35周歲以下;

2、有5年以上公司銀行或投行工作經(jīng)驗,熟悉信托、基金、租賃、保險、資產(chǎn)管理公司、擔保公司等非銀行金融機構業(yè)務及產(chǎn)品,具備較強的金融資源整合能力;

3、有并購重組、信托融資、租賃融資、發(fā)債、基金管理的實際操作經(jīng)驗。

(七)渠道服務部渠道經(jīng)理崗

崗位職責:負責行業(yè)公共資源(包括行業(yè)相關的行政管理機構、協(xié)會等)的開發(fā)和關系維護;負責對行業(yè)研發(fā)團隊的行業(yè)專家?guī)熘С郑瑢π袠I(yè)客戶數(shù)據(jù)庫支持;負責對直營客戶團隊的產(chǎn)品銷售提供渠道支持;負責事業(yè)部銀政活動的策劃與執(zhí)行,草擬相關銀證合作方案、管理辦法、合作協(xié)議等。

任職資格:

1、全國重點高校金融、經(jīng)濟、管理、投資、會計、法律或相關學科專業(yè)全日制碩士及以上學歷,年齡35周歲以下;

2、熟悉與農(nóng)業(yè)相關的行政管理體制、產(chǎn)業(yè)投資政策,財政政策,與涉農(nóng)的政府監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會有良好的溝通和外部聯(lián)系,具備一定的對公共資源進行整合和配置的能力。

(八)風險管理部負責人崗

崗位職責:負責部門各項工作及人員的組織與管理;負責制訂事業(yè)部風險管理制度、評級授信審批流程和操作規(guī)范制度;負責事業(yè)部客戶授信準入標準的制定、執(zhí)行和管理等;負責召集事業(yè)部各類項目風險審查工作會議,并根據(jù)審議結果下達審批意見;負責組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及法律風險管理體系,協(xié)調(diào)各部門制訂各項業(yè)務的合規(guī)管理制度或流程;負責對各項業(yè)務及操作進行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風險,保證各項業(yè)務的合規(guī)性和高效運營;參與行業(yè)研發(fā)部行業(yè)風險政策的制訂。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟、管理、投資、會計、法律或相關學科專業(yè)全日制碩士及以上學歷,年齡40周歲以下,擁有CPA/ACCA/CFA等資格證書者優(yōu)先;

2、10年以上風險管理經(jīng)驗,5年以上授信評審和帶團隊經(jīng)驗,有民生銀行分行或事業(yè)部風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國際、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)投資政策、金融法律、法規(guī)、監(jiān)管、外管等各項規(guī)章制度,具有較好的政策理解能力;

4、熟悉投行、券商、基金、保險、租賃業(yè)務的盈利模式和主要風險點。

(九)風險管理部風險經(jīng)理崗

崗位職責:參與事業(yè)部行業(yè)風險政策和金融服務方案的制訂;負責融資業(yè)務相關管理制度與操作流程的擬訂;負責行業(yè)風險管理政策和合規(guī)管理制度的落實;配合直營業(yè)務部門開展融資項目現(xiàn)場調(diào)查、撰寫項目風險調(diào)查報告,對項目的真實性、有效性、合規(guī)性負責;負責落實融資項目審批條件,做好實地核保、合同面簽、項目日常操作監(jiān)管、售后管理等工作;負責信貸資產(chǎn)的監(jiān)測、分析和統(tǒng)計工作;負責客戶信用等級的初評。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟、管理、投資、會計、法律專業(yè)本科以上學歷,年齡35歲以下,擁有注冊律師或注冊會計師等資格證書者優(yōu)先;

2、5年以上投資銀行、基金或證券發(fā)行業(yè)務或公司授信業(yè)務風險管理崗工作經(jīng)歷;

3、具備良好的財務基礎知識和信貸業(yè)務分析能力;了解基本的風險計量方法和風險緩釋技術;

4、熟悉投資銀行業(yè)務、授信業(yè)務法規(guī)和操作流程;熟練掌握各類投行業(yè)務品種及主要風險點;

5、具有敏銳的風險識別和判斷能力;能夠及時應對、處置各類復雜或突發(fā)風險事件。

(十)運營管理團隊營銷管理崗

崗位職責:負責組織開展全行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重大業(yè)務營銷推動、產(chǎn)品推廣及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金融特色產(chǎn)品的品牌建設;參與制定部內(nèi)年度經(jīng)營計劃、農(nóng)業(yè)各細分行業(yè)開發(fā)規(guī)劃及核心目標客戶名單;負責協(xié)助海洋漁業(yè)金融中心、茶業(yè)金融中心、直營團隊制定營銷策劃方案并組織實施;負責組織全行各區(qū)域市場中小、小微客戶落地經(jīng)營機構的協(xié)作開發(fā)和交叉銷售;負責推動事業(yè)部營銷隊伍和營銷體系的建設,組織對客戶經(jīng)理的考核與評價,制定績效激勵與約束機制。

任職資格:

1、重點院校本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理、新聞傳播及市場營銷等相關專業(yè),年齡35周歲以下;

2、三年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務推動經(jīng)驗,或在全國主流媒體從事過兩年以上金融領域報道工作;

3、具有良好的金融專業(yè)基礎,較強的宏觀經(jīng)濟和行業(yè)分析能力,熟悉各類金融產(chǎn)品;

4、具備良好的寫作能力和水平,能夠撰寫深度宣傳和分析文章;

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃和創(chuàng)新能力。

二、應聘方式及注意事項:

1、登錄中國民生銀行網(wǎng)站http://www.cmbc.com.cn,點擊左側(cè)居中處“民生招聘”,持本人身份證號進行新用戶注冊并填寫個人簡歷(簡歷信息需如實填寫完整詳細,需準備30K以內(nèi)的證件照上傳,否則無法完成注冊),注冊成功后查找相應職位進行申請。

2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。

3、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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