中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2020年相城高新區(元和街道)招聘重點發展方向緊缺人才簡章
來源:蘇州人才網 閱讀:1570 次 日期:2020-07-15 10:36:40
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2020年相城高新區(元和街道)招聘重點發展方向緊缺人才簡章”,方便廣大網友查閱!

2020年相城高新區(元和街道)招聘重點發展方向緊缺人才簡章

一、招聘人數及崗位

重點發展方向緊缺人才6名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。工作認真踏實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。

2.具有全日制本科及以上學歷、相應學位,其中,僅具有全日制本科學歷的,年齡在30周歲及以下(1990年7月1日以后出生);具有全日制碩士研究生及以上學歷的,年齡在35周歲及以下(1985年7月1日以后出生);身體健康。

3.僅為全日制本科學歷的必須畢業于國家“雙一流”建設高校或有海外留學經歷(海外學校需QS全球大學排名前300)。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.專業及其他要求見下表:

崗位編號 崗位名稱 人數 專業要求 其他要求
A01 宣傳工作專員 1 新聞學、廣播電視學、傳播學、網絡與新媒體 具有電視臺、政府機關、各級黨校、國有企業、其他媒體行業從業經歷
A02 宣傳工作專員 1 新聞學、廣播電視學、傳播學、網絡與新媒體 具有電視臺、政府機關、各級黨校、國有企業、其他媒體行業從業經歷
B03 財務金融專員 1 經濟類 2年及以上工作經歷,具有N1日語合格證書或日本留學、工作經驗者優先
B04 財務金融專員 1 經濟類 2年及以上工作經歷,具有N1日語合格證書或日本留學、工作經驗者優先
C05 項目管理專員 1 理工類 2年及以上工作經歷
C06 項目管理專員 1 理工類 2年及以上工作經歷

6.招聘崗位條件中有工作經歷要求的,是指截止到簡章發布之日,在各類機關和企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等累計的工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的,即起算時間為2018年8月31日前,以此類推。

三、報名和資格初審

1.報名方式:本次招聘報名一律采用現場報名方式進行,不接受在線報名或郵寄報名。

2.報名時間和地點:2020年7月8日—7月19日,每天(上午9:00—11:00,下午13:00—16:00),將報名材料帶齊到元和人力資源產業園(陽澄湖中路18號)報名。

3.報名資料:報名人員請填寫《2020年相城高新區(元和街道)招聘重點發展方向緊缺人才報名表》,另帶好以下材料原件和復印件1份:

(1)身份證;

(2)戶口簿(將顯示戶籍地址的首頁與報考人員所在頁復印在一張A4紙上);

(3)學歷證書、學位證書;

(4)報考人員2寸證件照3張;

(5)招聘崗位有工作經驗和持有資格證書要求的,需要帶齊勞動手冊或勞動合同、社保繳納記錄、資格證書;

(6)教育部留學服務中心出具的學歷認證,海外學校需提供QS全球大學排名證明材料;

(7)《2020年相城高新區(元和街道)招聘重點發展方向緊缺人才報名表》里所涉及的時間欄目必須精確到年月,否則退回報名材料,報名視為無效;

(8)其他工作業績證明材料,材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

4.資格初審:每人限報1個崗位,元和人力資源管理服務有限公司將對報考人員所提供的材料進行報考資格初審,初審合格的進入面試環節。報考人數與招聘崗位數達不到3:1的比例時,可核減或調整招聘崗位。

四、面試

1.2020年7月22日(上午9:00—11:00,下午13:00—16:00)考生到元和人力資源產業園(陽澄湖中路18號)領取《面試通知書》,逾期視作自動放棄。

2.面試時間、地點詳見《面試通知書》。

3.應聘人員應攜帶《面試通知書》和身份證按照規定時間到考點參加面試。按目前疫情防控有關要求,考生須在面試前14天申領“蘇康碼”或“蘇城碼”,面試當天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加面試。

4.面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線,在合格分數線以上根據面試成績從高分到低分,按5:1的比例確定進入筆試人選。不足5:1比例的,按實際合格人數確定進入筆試人選,面試成績占總成績的50%。

5.面試成績當場公布,并將通過“美麗元和”“元和人才市場”微信公眾號公布。

五、資格復審

1.由元和人力資源管理服務有限公司將應聘人員報考材料交元和街道組織人事局復審。

2.經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其筆試資格,被取消筆試資格者如對資格復審有異議,可向負責資格復審的單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補筆試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后,保持聯系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

六、筆試

1.進入筆試的考生需要到元和人力資源產業園(陽澄湖中路18號)領取《筆試準考證》。

2.筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

3.筆試當天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加筆試。

4.筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,筆試成績不合格者不計算總成績。筆試成績占總成績的50%。

5.在筆試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的,取面試成績高者;如面試成績仍相同,則對成績相同的人員另行安排加試。

6.筆試成績和總成績及進入體檢人員名單于筆試結束后在“美麗元和”“元和人才市場”微信公眾號公布,時間不少于3個工作日。

七、體檢和政審

1.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由招聘單位統一組織,體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢合格者,按規定進行考察政審。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,可以遞補。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

八、管理和待遇

1.體檢和政審合格的擬錄用人員與元和人力資源有限公司簽訂勞動合同,以勞務派遣的形式進行管理。

2.錄用人員必須遵守《關于元和街道機關編外工作人員職業體系的意見(試行)》和用人單位的各項規章制度。對試用期考核、年度考核不合格的人員,按規定解除合同。

3.合同期間,工資報酬按用人單位同類人員標準執行。

九、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督,特設監督舉報電話:0512-69221273。報考人員需如實提供有關證件,真實、準確,認真填寫《2020年相城高新區(元和街道)招聘重點發展方向緊缺人才報名表》。徇私舞弊、弄虛作假者,一經查實,取消考試和錄用資格,并追究相關人員責任。

十、本簡章由元和街道組織人事局負責解釋。咨詢電話:0512-65757133、0512-65752633。

附件下載:2020年相城高新區(元和街道)招聘重點發展方向緊缺人才報名表

信息來源:https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9436

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲aⅴ怡春院| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 欧美一区二区视频观看视频| 成人免费视频一区| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 久久er精品视频| 韩国女主播一区二区三区| 另类欧美日韩国产在线| 日韩一区二区三区在线| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 懂色av中文一区二区三区| 日韩电影免费一区| 91在线视频免费观看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 成人免费在线视频观看| 亚洲激情综合网| 日本成人在线一区| 精品在线你懂的| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 99精品在线免费| 538在线一区二区精品国产| 日韩久久久精品| 中文字幕日本不卡| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 麻豆国产欧美一区二区三区| 成人丝袜高跟foot| 欧美精选在线播放| 国产日韩欧美高清在线| 亚洲激情六月丁香| 久久成人综合网| 色欲综合视频天天天| 秋霞电影网一区二区| 国产欧美精品在线观看| 亚洲第一久久影院| 国产老妇另类xxxxx| 91浏览器打开| 日韩视频在线一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91 | 欧美精品乱人伦久久久久久| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产精品免费看片| 老司机免费视频一区二区三区| 91国在线观看| 国产日韩一级二级三级| 肉肉av福利一精品导航| 99精品热视频| 欧美国产综合色视频| 日精品一区二区三区| 五月天久久比比资源色| 精品国产百合女同互慰| 精品国产123| 午夜视频在线观看一区二区| 成人涩涩免费视频| 欧美r级在线观看| 视频一区二区国产| 欧美午夜宅男影院| 1区2区3区欧美| 国产成人在线视频免费播放| 日韩免费一区二区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 日韩无一区二区| 另类调教123区| 欧美日韩你懂得| 亚洲二区视频在线| 欧美三级中文字幕| 日韩精品乱码av一区二区| 精品视频1区2区| 一区二区三区在线视频免费 | 亚洲精品网站在线观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 韩国女主播成人在线观看| 欧美人与性动xxxx| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 91亚洲男人天堂| 亚洲欧美色一区| 色国产精品一区在线观看| 一区二区三区在线免费视频| 色吊一区二区三区| 性久久久久久久久| 日韩一区二区在线观看视频| 久久国产精品无码网站| 久久一区二区视频| 成人亚洲一区二区一| 亚洲免费看黄网站| 欧美日韩色综合| 久久黄色级2电影| 国产欧美综合在线| 色悠悠亚洲一区二区| 亚洲444eee在线观看| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产成a人无v码亚洲福利| 亚洲视频在线一区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 精品在线免费观看| 亚洲人成影院在线观看| 欧美日韩情趣电影| 国产精品自拍毛片| 夜夜精品视频一区二区| 日韩一区二区电影在线| 国产成人欧美日韩在线电影| 最近中文字幕一区二区三区| 欧美日韩精品电影| 国产精品一区二区免费不卡 | 欧美卡1卡2卡| 国产成人日日夜夜| 午夜影院久久久| 国产欧美日产一区| 欧美剧在线免费观看网站 | 亚洲一区免费在线观看| 精品国产区一区| 色婷婷综合久久久久中文| 久久电影国产免费久久电影| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 欧美久久久久久蜜桃| 成人av综合一区| 麻豆精品在线看| 日韩码欧中文字| 亚洲精品一区二区在线观看| 91热门视频在线观看| 激情久久五月天| 亚洲国产欧美在线| 欧美国产一区在线| 日韩欧美一二三| 欧美日韩五月天| 在线一区二区三区四区| 东方aⅴ免费观看久久av| 蜜臀av一区二区三区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 日韩免费高清视频| 欧美日韩一本到| 9i看片成人免费高清| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 一区二区三区四区不卡在线| 国产丝袜在线精品| 日韩美一区二区三区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 在线观看成人免费视频| 色综合天天视频在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 久久99精品一区二区三区三区| 亚洲图片欧美综合| 国v精品久久久网| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 成人激情黄色小说| 国产资源精品在线观看| 性久久久久久久久| 天天操天天干天天综合网| 伊人开心综合网| 亚洲二区视频在线| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版 | 91久久国产最好的精华液| 一本一道综合狠狠老| av电影在线不卡| 色视频成人在线观看免| 色天天综合久久久久综合片| 99久久综合99久久综合网站| 91麻豆自制传媒国产之光| 91麻豆文化传媒在线观看| 欧洲一区在线电影| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 欧美亚洲综合久久| 欧美高清精品3d| 日韩一卡二卡三卡四卡| 精品国产sm最大网站免费看| 久久久精品日韩欧美| 中文字幕色av一区二区三区| 一区二区久久久| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 日本欧美一区二区三区| 国产在线精品不卡| 9人人澡人人爽人人精品| 91国产丝袜在线播放| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美国产在线观看| 无码av免费一区二区三区试看| 麻豆一区二区三区| 91香蕉国产在线观看软件| 欧美另类videos死尸| 久久久国产午夜精品| 亚洲综合在线电影| 久久精品72免费观看| 99r精品视频| 5566中文字幕一区二区电影| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 一二三四区精品视频| 久久福利视频一区二区| 91亚洲国产成人精品一区二三| 欧美三日本三级三级在线播放| 久久久影院官网| 亚洲最大色网站| 国产99久久久精品| 91精品国产一区二区三区| 国产精品高清亚洲| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 成人av小说网| 精品国产制服丝袜高跟| 亚洲精品一二三四区| 国产成人免费视频网站高清观看视频|