2020年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章
根據(jù)全縣事業(yè)單位2020年度公開招聘計劃和《關于切實做好全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師字〔2020〕2號）、《關于做好2020年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（濟人社字〔2020〕6號）等有關文件規(guī)定，結合我縣實際，2020年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）132人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件；
（五）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
（六）年齡在40周歲（含40周歲）以下（1979年7月22日以后出生）；
（七）根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次招聘主要面向應屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期（2年）內未落實工作單位高校畢業(yè)生；
（八）招聘崗位所需的其他資格條件；
（九）根據(jù)《關于加強和改進縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（濟人社字〔2019〕17號）精神，部分招聘崗位限微山縣戶籍（須在2020年7月22日前正式落戶）人員（生源）應聘，具體信息見《崗位匯總表》。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。
在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，應于報名截止日（2020年7月25日）前取得，對按時出具確有困難的，最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
根據(jù)省委、省政府《關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》（魯發(fā)〔2018〕44號）規(guī)定：“提高新招聘教師學歷門檻，將小學教師學歷提升至師范專業(yè)專科和非師范專業(yè)本科”。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2020〕1號）中應回避情形的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
1、個人報名
報名時間：2020年7月22日9：00－7月25日16：00
查詢時間：2020年7月22日11：00－7月26日16：00
報名網(wǎng)站：微山縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.weishan.gov.cn）。
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。全市教育系統(tǒng)教師招聘（市直、縣市區(qū)、功能區(qū)）統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息一經(jīng)審核部門初審通過，不能更改。7月25日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容。
應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、資格初審
初審時間：2020年7月22日11：00－7月26日16：00
縣教育和體育局指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2020年7月22日11:00－7月27日16:00
繳費標準：根據(jù)省發(fā)改、財政部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《同意報考證明信》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2020年8月6日9:00—8月9日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。
擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格初審后，于7月27日16:00前將相關材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：wsrsk0717@163.com，并撥打電話0537-3181665進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號”。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間改報我縣其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查由縣教育和體育局組織專門人員在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由縣教育和體育局組織實施，現(xiàn)場進行。
進入面試范圍的應聘人員需提交身份證、《筆試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書（原件及復印件）；（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意報考證明信》；（3）留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（4）香港和澳門居民中的中國公民應聘的還需提供《港澳居民來往內地通行證》；（5）崗位資格條件需要的其他材料（教師資格證書、戶口簿等）。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間：2020年8月9日上午9：00－11：30（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）。
筆試地點：見準考證。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試采用試講的形式進行，面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于其所在面試考官組所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。
面試成績及考試總成績由縣教育和體育局統(tǒng)一公布。
根據(jù)省發(fā)改、財政部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
四、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分等額組織考察。對考察合格人員，等額組織體檢。考察體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由縣教育和體育局組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次等額遞補。如遞補人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補人選。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關審核。經(jīng)批準聘用的人員，發(fā)放《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位與受聘人員在聘用合同中約定最低5年的服務年限；受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
對聘用未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，聘用單位與其簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得符合崗位要求教師資格證書的，依法解除聘用合同。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
七、其他
（一）此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
政策咨詢電話：0537—3181665 8220710
技術咨詢電話：0537—8220710
附件:
1.
附件1：2020年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xlsx
2.
附件2：2020年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知.doc
微山縣教育和體育局
2020年7月13日
信息來源：http://www.weishan.gov.cn/art/2020/7/13/art_23052_2586260.html
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