丹寨縣事業單位2020年引進急需緊缺人才面試（專業測試）工作實施方案
根據《丹寨縣2020年事業單位急需緊缺人才引進工作實施方案》工作要求，并為做好我縣事業單位2020年引進急需緊缺人才面試（專業測試）工作，特制定本次引才面試（專業測試）工作實施方案。
一、組織領導
為保障本次引才面試（專業測試）工作的有序開展，此次引才面試（專業測試）工作由丹寨縣委組織、編制、人社部門牽頭，各用人單位及其主管部門統籌組織實施。丹寨縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，負責日常工作安排。
二、面試（專業測試）時間及地點安排
本次面試（專業測試）工作采取資格復審與領取面試（專業測試）準考證工作同時進行，資格復審通過的考生方可領取面試（專業測試）準考證；資格復審未通過考生，不得進入面試（專業測試）環節。（注：本次面試（專業測試）資格復審，必須考生本人前來進行資格復審。未能按時到達審核地點的考生，視為放棄本次資格復審。）
（一）面試（專業測試）時間、地點。
1、面試（專業測試）時間：2020年7月29日。
2、面試（專業測試）地點：丹寨縣城關第一小學（丹寨縣興泉西路，中央名府大門正對面）。
（二）考生資格復審、面試（專業測試）準考證領取時間及地點。
1、考生資格復審、面試（專業測試）準考證領取時間：2019年7月28日上午9：00——12:00及下午2:30——5:30，考生必須在規定時間內進行資格復審及領取面試（專業測試）準考證，逾期不予進行資格復審及領取面試（專業測試）準考證的考生，視為自動放棄本次面試（專業測試）資格。
2、考生資格復審、面試（專業測試）準考證領取地點：丹寨縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股（丹寨縣興泉西路延伸段頂端，丹寨縣人民醫院正大門往上500米處）。
三、面試（專業測試）工作要求
（一）本次面試（專業測試）主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。
（二）面試（專業測試）成績按百分制計算。面試（專業測試）成績達到合格分數線的方能進入下一環節。為確保引才質量，面試合格分數線不低于70分。未參加資格復審、面試（專業測試）或面試（專業測試）成績無效的考生取消進入下一環節資格。
（三）資格復審合格，進入面試（專業測試）考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試（專業測試）。考生領取面試（專業測試）準考證后必須認真閱讀《考生須知》，未按照《考生須知》完成面試（專業測試）工作的考生取消進入下一環節資格。
四、面試（專業測試）紀律監督
（一）本次引才面試（專業測試）工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行，違規違紀行為將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和相關規定處理。
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織本次引才面試（專業測試）工作的面試考官、命題人員、監督人員、計分人員、安保人員、聯絡人員等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反本次引才面試（專業測試）工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、面試（專業測試）等過程中有弄虛作假行為的，取消其面試（專業測試）資格，并按有關規定追究相關人員責任。
（四）本次引才面試（專業測試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本次引才面試（專業測試）工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
五、本《實施方案》及未盡事宜由丹寨縣人力資源和社會保障局解釋。
附件:1.丹寨縣事業單位2020年引進急需緊缺人才進入資格復審人員名單.xls
2.丹寨縣2020年事業單位引進急需緊缺人才面試（專業測試）突發事件及新冠肺炎防疫應急處置方案.doc
3.丹寨縣事業單位2020年引進急需緊缺人才資格復審材料清單.docx
（聯系人：楊小亮；聯系電話：0855——3695062）
丹寨縣人力資源和社會保障局
2020年7月16日
文章來源：http://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200716_61637645.html
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