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濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2020年選聘經(jīng)驗(yàn)型優(yōu)秀教師公告
來(lái)源:濰坊市人社局網(wǎng)站 閱讀:2034 次 日期:2020-07-21 12:03:38
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濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2020年公開選聘經(jīng)驗(yàn)型優(yōu)秀教師公告

為加快建設(shè)國(guó)際化現(xiàn)代教育名區(qū),優(yōu)化師資梯隊(duì)結(jié)構(gòu),濰坊高新區(qū)決定面向全國(guó)城鎮(zhèn)中小學(xué)在編在崗教師公開選聘部分經(jīng)驗(yàn)型優(yōu)秀教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘計(jì)劃

選聘經(jīng)驗(yàn)型優(yōu)秀教師15名。

二、選聘條件

1.現(xiàn)具有事業(yè)編制的中小學(xué)教師;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在40周歲以下(1980年7月1日后出生);

3.具有5年以上報(bào)考學(xué)科(初中或小學(xué)學(xué)段)任教經(jīng)歷(按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2020年7月,全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為任教經(jīng)歷);

4.具有縣級(jí)及以上教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等;

5.普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上)。

應(yīng)聘人員特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

下列人員不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、選聘流程

(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2020年7月23日—7月26日(截至17:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,上傳有關(guān)證件和資料照片或掃描件(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書及榮譽(yù)證書等)。

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)應(yīng)聘人員提報(bào)的材料進(jìn)行綜合分析研判,根據(jù)報(bào)名人員總體情況,采取履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方式,按照一定差額比例擇優(yōu)確定入圍考試人選,并于考試前對(duì)相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。

(二)資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知):①《濰坊高新區(qū)2020年公開選聘經(jīng)驗(yàn)型優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);②工作單位出具的任教經(jīng)歷證明,對(duì)提供證明有難度的,經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可在體檢時(shí)提供;③身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、業(yè)務(wù)榮譽(yù)證書及標(biāo)志性成果原件及復(fù)印件。

逾期未提供相關(guān)證件的,不予聘用。資格審查貫穿教師選聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。對(duì)通過(guò)資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員,收取考務(wù)費(fèi)70元。

(三)考試。考試采取試講、答辯等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。考試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

(四)體檢考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(五)聘用及待遇。經(jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期,期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)確有困難的,根據(jù)個(gè)人意愿,可辭職放棄原單位事業(yè)編制身份,納入高新區(qū)聘任制教師管理。聘任制教師工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)編制教師標(biāo)準(zhǔn)確定,其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

本次教師選聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0536—8675015

 濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

 2020年7月16日

信息來(lái)源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202007/t20200717_5652534.html

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