2020年縉云縣公開招聘中小學教師公告（二）
為加強我縣教育系統人才隊伍建設，改善和優化教師隊伍結構，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定，經研究，決定面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2020年，縉云縣計劃公開招聘中小學（幼兒園）事業編制教師75名，納入待聘教師儲備庫的待聘教師150名。具體的招聘崗位、學歷要求、專業要求、招聘人數等詳見附件1《2020年縉云縣公開招聘中小學（幼兒園）教師綜合信息表》。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1.應聘事業編制教師崗位，應具有縉云縣戶籍或生源地為縉云縣（生源地是指高考時的戶籍所在地），中小學教師崗位應具有全日制本科及以上學歷，學前教育崗位應具有全日制專科及以上學歷。
2.應聘待聘教師崗位，應具有麗水市戶籍。中小學待聘教師崗位應具有全日制本科及以上學歷（其中，在我縣中小學校代課一個學期及以上，且教育教學成果特別優秀，由其所在學校出具附件2《待聘教師崗位報名推薦表》，條件可放寬至非全日制本科）。學前教育待聘教師崗位應具有專科及以上學歷。報考初中社會、中學語文和中學數學待聘教師崗位，如已取得初中社會、中學語文、中學數學教師資格證，或在我縣中學擔任初中社會、中學語文、中學數學教學任務一個學期及以上，且教育教學成果特別優秀，由其所在學校出具書面推薦材料后，可放寬專業要求。待聘教師具體政策詳見附件3《縉云縣人民政府辦公室關于印發<縉云縣中小學幼兒園待聘教師管理辦法>的通知》。
（二）招聘條件
報考人員除具備報考崗位所需資格條件以及符合上述招聘的范圍、對象規定外，還需同時符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，作風正派。
2.身體健康，具有良好的心理素養，能適應所報考崗位的工作要求。
3.熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德，并服從組織安排。
4.年齡要求18至35周歲（1984年7月21日至2002年7月21日期間出生）。全日制普通高校研究生及以上學歷畢業生年齡放寬到40周歲（1979年7月21日至2002年7月21日期間出生）。中小學音樂、中小學體育、中小學美術、舞蹈教師、電商美工等崗位的報考人員年齡要求以《2020年縉云縣公開招聘中小學教師公告（一）》為準。
5.招聘崗位有特殊要求的，詳見附件1《2020年縉云縣公開招聘中小學（幼兒園）教師綜合信息表》備注欄。
6.應具有相應教師資格證書和普通話合格證書。根據教育部2020年對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施的要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。
未取得相應教師資格證書的，允許聘用后一年內取得教師資格證書，否則予以解聘。
7.報考人員須在2020年7月21日前取得招聘條件所需的學歷證書和普通話證書（研究生還應提供相應的學位證書）。
8.擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。擇業期一般為兩年。即2018、2019屆未落實工作單位的高校畢業生。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序如下：
（一）報名
1.注冊及報名
本次招聘采用網絡報名的形式
報名時間：2020年7月21日9:00-7月23日17:00
報名網址：浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.com）。報考人員上網注冊個人真實信息后，選擇崗位報名。逾期（系統自動關閉）不再受理注冊及報名。
中小學音樂、中小學體育、中小學美術、舞蹈教師、電商美工等5個崗位入圍人員名單詳見縉云縣政府門戶網《2020年縉云縣教育系統公開招聘中小學教師入圍筆試人員名單公示》，入圍人員還需登錄浙江省人事考試報名系統注冊報名，逾期不報者，作自動放棄處理；未入圍人員，可根據招聘計劃選擇其他崗位進行注冊報名。
2.資格初審
時間：2020年7月21日9:00－7月24日17:00
縣教育局對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限（2020年7月21日9:00-7月23日17:00）內的，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費
時間：2020年7月25日9:00－7月27日17:00
資格初審通過的報考人員可在浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.com）辦理網上繳費。根據《浙江省物價局浙江省財政廳關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費的復函》（浙價費﹝2018﹞21號）文件規定，每科考試費為50元。未按時繳納考試費的,視為自動放棄報考。
4.招聘計劃數核減
對于招聘計劃數不足10人的崗位，當繳費確認人數達不到招聘計劃數2倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃；對于招聘計劃數在10人及以上的崗位，當繳費確認人數達不到招聘計劃數1.5倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃數（不包含中小學音樂、中小學體育、中小學美術、舞蹈教師、電商美工崗位）。當初中社會、中學語文、中學數學待聘教師崗位報名人數達不到招聘計劃數相應倍數時，按比例相應核減或取消招聘計劃，核減或取消的招聘計劃數，用于招聘待聘教師崗位中的中小學科學、中小學信息技術、中小學英語、學前教育等學科的教師，計劃數分配辦法為逐個依次循環。招聘計劃數的核減或取消將在縉云縣政府門戶網站上予以公布。
招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
5.下載并打印準考證
時間：2020年8月4日9：00--8月6日17：00
已繳費人員在規定時間內登錄浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.com）下載打印準考證。
6.報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報1個崗位。報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）考試
1.筆試（1）筆試時間另行通知，以縉云縣政府門戶網站《2020年縉云縣公開招聘中小學教師筆試時間公告》和準考證為準，筆試時間、地點可詳見準考證 （2）報考人員需同時攜帶本人身份證、準考證和《個人健康申報表》（見附件4）（身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證），按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
2.確定入圍面試對象
筆試結束后，根據各招聘崗位招聘計劃數以一定比例按筆試原始成績從高分到低分依次確定：招聘計劃數在10人及以上的按1：1.5比例確定面試人數；招聘計劃數不足10人的按1：2比例確定面試人數；中小學音樂、中小學體育、中小學美術、舞蹈教師、電商美工等崗位根據技能測試成績×70%+筆試成績×30%的成績排序，按招聘崗位數1：2的比例進入面試，不足規定比例的按實際人數確定。面試對象名單將在縉云縣政府門戶網站上公布。
3.資格復審
面試前，由縣教育局會同縣人力社保局對入圍面試對象進行資格復審，資格復審合格者，參加面試，資格復審具體時間地點另行通知。
報考人員應提供本人身份證、戶口簿（首頁和印有本人戶口信息的頁面）、畢業證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書等材料原件及復印件。報考中小學待聘教師崗位的非全日制考生和報考初中社會、中學語文、中學數學待聘教師崗位專業不符的人員還需提供在縉代課所在學校出具的《待聘教師崗位報名推薦表》。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書。
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補（中小學音樂、中小學體育、中小學美術、舞蹈教師、電商美工等崗位根據技能成績×70%+筆試成績×30%的成績排序，成績相同的，筆試原始成績高的排位在前），遞補名單將在縉云縣政府門戶網站上公布。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。
4.面試
資格復審合格人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，面試時間與地點另行通知，具體見縉云縣政府門戶網站。面試形式具體安排見附件1《2020年縉云縣公開招聘中小學（幼兒園）教師綜合信息表》。面試滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者不能列為體檢、考察對象。
（三）體檢、考察
面試結束后，技能測試成績、筆試成績和面試成績合成計算總成績，總成績滿分為100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中，中小學音樂、中小學體育、中小學美術、舞蹈教師、電商美工等崗位，總成績=（技能測試成績×70%+筆試成績×30%）×50%+面試成績×50% ；攝影崗位總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。根據招聘計劃數按總成績（若總成績相等，以筆試原始成績高的排位在前，若中小學音樂、中小學體育、中小學美術、舞蹈教師、電商美工、攝影等崗位筆試成績再相等的，以技能測試成績高的排位在前）從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢、考察對象入圍名單在縉云縣政府門戶網站上公布。
體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行，體檢費用考生自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。體檢以指定醫院結論為準。
體檢合格者列為考察對象。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。由縉云縣教育局組織實施，考察報告送縉云縣人力資源和社會保障局備案。
體檢、考察有不合格的，或有放棄體檢、考察的，按崗位總成績從高分到低分予以遞補，并在縉云縣政府門戶網站上公布遞補人員名單。
考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
（四）公示和聘用
體檢、考察結論合格的，確定為擬聘用對象，并在縉云縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，或發現有不符合招考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。
本次招聘人員由縉云縣教育局統一安排到教育局下屬學校，由學校與其簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格或未取得相應教師資格的，取消聘用。
四、疫情防控要求
根據疫情防控工作有關要求，參加本次考試的考生須在考試前14天申領浙江“健康碼”（麗水）。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加考試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史但無發熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史且有相關癥狀的考生，須在我省定點醫院進行診治，并提供考前7天內2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現相關癥狀的考生，應當主動到定點醫院檢測排查。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向縉云縣教育局人事科報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。
仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。
參加考試的考生應自備一次性醫用外科口罩。“健康碼”非綠碼、近期由中高風險地區返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者考試期間全程佩帶口罩。其他考生通過考點入口時應戴口罩，在考場內自主決定是否戴口罩。考試期間若出現相關癥狀者，應立即戴好一次性醫用外科口罩，做好個人防護。
考生應當服從配合疫情防控要求和考試現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的考生，應配合安排隔離或就診。
考生考試時應當如實申報考前14天個人健康狀態并填寫個人健康申報表（附件4）上報，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入考試誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。
五、其他注意事項
1.各階段入圍人員的確定：相同崗位各階段入圍人員確定按照先事業編制崗位后待聘教師崗位的原則，即在符合報考事業編制教師崗位中先確定入圍人員，再將符合該崗位其他考生按成績重新排名，確定待聘教師崗位入圍人員。
2.為維護本次公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等各個環節中發現與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
3.國有企事業單位在職人員應書面報告所在單位，若未按要求報告的，由本人與原單位解除聘用關系后再按規定時間辦理錄用手續。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業單位公開招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員（事業單位工作人員）的其他情形的人員，不得報考。
5.考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關規定處理。
6.事業編制被聘用人員在縉云縣教育系統最低服務年限為5周年。
報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縉云縣教育局人事科和縉云縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科反映，以便及時糾正。
特別提示：本次招聘相關考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
招聘過程相關信息全部在縉云縣政府網站公布，請應聘者隨時自行留意，不再另行電話通知。
本公告由縉云縣教育局、縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：縉云縣紀委監委派駐第三紀檢監察組0578-3312052
咨詢電話：縉云縣教育局人事科0578-3140612、3140613，縉云縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0578-3127520。
縉云縣教育局
縉云縣人力資源和社會保障局
2020年7月17日
附件：?附件1：2020年縉云縣中小學(幼兒園）教師招聘綜合信息表.xlsx
附件：?附件3：縉云縣人民政府辦公室關于印發《縉云縣中小學幼兒園待聘教師管理辦法》的通知.cebx
附件：?附件4.個人健康申報表.doc
信息來源：http://www.jinyun.gov.cn/zfxxgka/dq/00266072/001/gsgg/202007/t20200717_4550329.html
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