恒豐銀行臺州分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數(shù)346家；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做強本土、做大零售、做細成本”的戰(zhàn)略導向，以真誠服務美好生活，用專業(yè)建設美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長。
恒豐銀行臺州分行于2016年9月27日成立，是杭州分行轄內(nèi)設立的第四家二級分行。臺州分行自成立以來，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟建設，各項業(yè)務快速發(fā)展，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長。2017年度、2018年度在人民銀行臺州市中心支行綜合評級中被評為A級，并在臺州市政府2017年度支持地方經(jīng)濟發(fā)展業(yè)績考核中獲得優(yōu)秀單位。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
(一）貿(mào)金崗
1.工作地點：臺州市區(qū)
2.招聘人數(shù)：1人
3.工作職責：
（1）負責對業(yè)務發(fā)展進行戰(zhàn)略研究，對發(fā)展趨勢進行前瞻分析，對金融的發(fā)展動態(tài)進行比較分析；制訂業(yè)務導向、發(fā)展重點和營銷策略，并組織分行實施；建立經(jīng)營戰(zhàn)略創(chuàng)新的探索機制，提出經(jīng)營戰(zhàn)略選擇導向、定位，為分行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供創(chuàng)新性意見、建議。
（2）結(jié)合市場及總分行實際情況，起草分行業(yè)務年度經(jīng)營指導意見，擬訂分行階段性（年度、季度、月度）經(jīng)營規(guī)劃，并制訂實施措施及考核指標。
（3）組織實施業(yè)務新產(chǎn)品的管理，包括維護、整合、升級、改進，及對新產(chǎn)品的推動和考核，制訂與新產(chǎn)品相配套的管理制度和操作辦法，同時進行業(yè)務營銷活動的策劃組織，制定專項競賽方案。
4.任職資格要求：
（1）35周歲（含）以下。
（2）全日制本科（含）以上學歷。
（3）具有3年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗。
（4）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務、零售業(yè)務、貿(mào)金及同業(yè)業(yè)務的管理及推動工作，工作態(tài)度認真嚴謹，有文字寫作功底，具有較好的溝通能力。
（二）出賬崗
1.工作地點：臺州市區(qū)
2.招聘人數(shù)：1人
3.工作職責：
（1）負責建立健全各類業(yè)務出賬審核管理體系，組織實施出賬審核管理實施細則。
（2）負責各類業(yè)務的出賬審核統(tǒng)籌管理。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下。
（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；具備信貸工作經(jīng)驗，掌握財務和法律等知識者優(yōu)先考慮。
（三）綜合柜員崗
1.工作地點：臨海市
2.招聘人數(shù)：若干
3.崗位職責：負責柜面相關工作
4.任職資格要求：
（1）大學以上學歷，年齡35周歲以下；
（2）具備2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行或上市銀行等相關崗位工作經(jīng)驗；
（3）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反假貨幣上崗資格證書等優(yōu)先。
（四）零售團隊負責人
1.工作地點：臨海市
2.招聘人數(shù)：若干名
3.工作職責：
（1）協(xié)助網(wǎng)點主要負責人完成分行下達的網(wǎng)點零售考核指標。
（2）分管網(wǎng)點零售業(yè)務營銷管理工作，加強風險管理，抓好客戶服務。
（3）組織零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理做好零售金融服務，不斷發(fā)掘客戶潛在金融需求，及時提出金融創(chuàng)新服務建議。
（4）做好本單位零售客戶經(jīng)理培訓、考核工作等。
4.任職資格要求：
（1）45周歲（含）以下，大學本科（含）以上或全日制大專（含）學歷。
（3）具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，在其他銀行金融機構同級職務或下一級職務任職年限滿2年。
（4）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行零售產(chǎn)品。
（5）具有較強的市場拓展能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力，具有較豐富的客戶資源。
（五）公司團隊負責人
1.工作地點：臨海市
2.招聘人數(shù)：若干
3.工作職責：
（1）負責本部門業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的落地，制定本部門經(jīng)營計劃和實施方案，并推動落實各項KPI指標。
（2）負責部門日常管理，做好部門業(yè)務風險控制。
（3）組織客戶經(jīng)理做好貸前貸后各項管理工作。
4.任職資格要求：
（1）45周歲（含）以下，大學本科（含）以上或全日制大專（含）學歷。
（2）具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，在其他銀行金融機構同級職務或下一級職務任職年限滿2年。
（3）具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。對當?shù)亟鹑谑袌鼍哂猩钊胙芯浚瑢Ξ數(shù)貥I(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解。
（六）零售客戶經(jīng)理崗
1.工作地點：臺州市區(qū)、臨海市
2.招聘人數(shù)：若干
3.崗位職責：負責拓展和開發(fā)新客戶，營銷儲蓄存款、零售貸款、代發(fā)工資、信用卡、商戶收單等。
4.任職資格要求：
（1）大學以上或全日制大專以上學歷，年齡45周歲以下。
（2）具備2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。
（3）具有較強的營銷能力，熟悉市場環(huán)境，具有評估客戶的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會；具有良好的綜合素質(zhì)，能向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
（七）對公客戶經(jīng)理崗
1.工作地點：臺州市區(qū)、臨海市
2.招聘人數(shù)：若干
3.崗位職責：從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產(chǎn)品的銷售管理等工作
4.任職資格要求：
（1）大學以上或全日制大專以上學歷，年齡45周歲以下；
（2）具備2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行或上市銀行等相關崗位工作經(jīng)驗；
（3）具備較強的營銷拓展能力、文字處理能力、風險識別能力及良好的團隊合作精神。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2020年10月20日
（二）應聘方式：應聘者請將簡歷（格式名：應聘-崗位-姓名)投至hfyhtzfh@163.com郵箱，請使用我行標準簡歷模板（見附件），請勿改動格式。
（三）其他事項
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：金女士
咨詢電話：0576-81873015、15158689698
恒豐銀行臺州分行
2020年7月20日
來源：https://www.tzrc.com/News/Show/36599
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