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山東廣播電視大學2020年招聘簡章
來源:全國事業單位招聘網 閱讀:1850 次 日期:2020-07-22 14:10:44
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山東廣播電視大學2020年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東廣播電視大學由山東省人民政府主辦、省教育廳主管,是以現代信息技術為支撐,以體系辦學為主要形式,面向全省基層、行業、農村、社區開展學歷繼續教育和非學歷繼續教育的省屬成人本科高等學校。

學校有一校三區。千佛山校區位于歷下區經十一路21號,舜耕校區位于歷下區舜耕路10號,高新校區位于高新技術開發區新濼大街201號。

學校實行體系辦學、分級管理的辦學體制,已建成由省電大、市(直管縣)電大、縣(市、區)電大組成的覆蓋全省城鄉的教學管理系統。舉辦了開放教育、成人教育、基層干部學歷教育、網絡教育、“三二連讀”教育、社區教育、老年教育等多種教育,形成了本科、專科、中專學歷繼續教育和非學歷繼續教育協調發展的辦學格局。自1979年1月建校以來,先后共開設了230余個專業,培養了86.9萬“學得會、留得住、用得上”的本專科畢業生,開展各類非學歷教育500多萬人次,為山東經濟社會發展提供了有力的人才支持,為提高公民科學文化素質,普及高等教育作出了重要貢獻。目前,各類學歷繼續教育在校生18萬余人,“山東終身學習在線”注冊人數61萬余人。

全省電大系統共有教職工3900余人,其中專任教師2200余人,具有高級職稱的1000余人,形成了一支適應學歷繼續教育和非學歷繼續教育發展需要的專兼職教師隊伍。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,山東廣播電視大學擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員4人,具體崗位詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.身心健康;熱愛黨的教育事業,具有良好的思想政治素質和道德品行。

4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件。

5.初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下(1979年7月22日以后出生);輔導員崗位應聘人員年齡應在35周歲以下(1984年7月22日以后出生)。

6.國家規定的擇業期內(二年)未落實工作單位的高校畢業生,以及在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的),可以報考限應屆畢業生的崗位。

7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東廣播電視大學網站(http://www.sdtvu.com.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:采用網上報名的方式,符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內登錄“山東廣播電視大學人事招聘系統”(以下簡稱“招聘系統”,網址http://39.104.22.138/qlzp/)進行報名。首次使用招聘系統需注冊新用戶,填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在系統中查看招聘崗位并報名。應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。報名時間截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。取消招聘計劃崗位的應聘人員,可在規定時間內改報其他符合條件的招聘崗位,過期不再受理。

本次招聘各類通知均通過招聘系統或學校網站發布,不再進行電話通知,請應聘人員自行關注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負。

報名時間:信息發布之日起7個工作日內。

2.資格審查

(1)資格初審

學校對應聘人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審結果通過“招聘系統”通知。

(2)報名材料審核。網上報名資格初審通過人員,須將報名材料的原件按順序掃描成PDF格式(所有材料掃描成一個文件),發送至郵箱sdtvurs@163.com,郵件發送名稱格式為“申報崗位名稱+姓名+畢業學校+學歷”。逾期未發送的視為自動放棄應聘資格,未按要求發送的材料不予審核,報名材料審核結果通過“招聘系統”通知。

報名材料掃描順序:①身份證;②國家承認的學歷、學位證書,海外留學人員應聘的必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,全日制普通高校應屆畢業生應聘的提交就業推薦表,并在2020年9月30日前取得相應學歷學位證書;③在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供;④所屬黨組織蓋章的黨員證明材料;⑤對在校期間擔任過主要學生干部要求的需提供相應院系等部門蓋章的證明材料;

對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員,一經發現取消資格。擬錄取的畢業生須在規定時間前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書,否則取消錄取資格。

通過報名材料審核的人員進行繳費,逾期未繳,視為放棄。擬享受減免考務費的應聘人員,按相關規定執行。應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位。

(三)打印準考證

繳費成功人員登錄“招聘系統”打印準考證、《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要內容為公共基礎知識和教學基礎知識,無任何指定或參考教材。公共基礎知識約占筆試30%分值,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識;教學基礎知識約占筆試70%分值,包括教育學、高等教育學、遠程教育學等。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績,設定最低合格分數線。最低合格分數線由學校根據應聘人數和考試情況確定。筆試結束后及時在學校網站和“招聘系統”公布筆試成績及面試人選名單。

根據筆試成績,按照分數從高到低的順序排名,以招聘人數與面試人數1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。

筆試時間、地點通過“招聘系統”另行通知。

2.面試

面試采取試講和答辯相結合的方式,面試時間20分鐘以內。試講主要通過專業知識、教學能力、表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備崗位的基本素質和基本技能;答辯主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等。試講和答辯滿分各為100分,成績按6:4比例計算,在去掉一個最高分和一個最低分后,按百分制匯總出最后得分。

具體面試時間、地點通過“招聘系統”另行通知。

面試總分為100分,設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

3.成績核算與公示

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察人選。

(五)考察和體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,貫穿于招聘工作的全過程,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140 號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示和聘用

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、組織領導和監督檢查

學校成立招聘工作領導小組,對整個招聘過程進行組織領導,領導小組下設辦公室,設在人事處,負責招聘工作的具體組織實施。學校紀檢監察部門對整個招聘過程進行全程監督,做到公開、公平、公正,杜絕違規違紀現象發生。

六、其他需要說明的問題

應聘人員一經錄用,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

七、聯系人及聯系方式

聯系人:繆老師

聯系方式:0531-82626726

八、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。

附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東廣播電視大學2020年公開招聘工作人員報名登記表

附件3:中共黨員組織關系證明

附件4:任職主要學生干部證明

附件5:享受減免有關考務費用的相關證明材料

山東廣播電視大學

2020年7月22日

附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東廣播電視大學2020年公開招聘工作人員報名登記表

附件3:中共黨員組織關系證明

附件4:任職主要學生干部證明

附件5:享受減免有關考務費用的相關證明材料

信息來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202007/f15513d1-7dad-47a6-8e5d-433c9e15e99f.shtml

更多信息請查看山東省教師招聘考試
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