四川天府新區(qū)成都直管區(qū)2020年面向社會公開招聘教育人才公告
為進一步加強新區(qū)教育人才隊伍建設，滿足新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向四川天府新區(qū)成都直管區(qū)外公開招聘教育人才40名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和數(shù)量
面向全國招聘符合招聘崗位資格條件的教育人才40名（2020年6月30日前在四川天府新區(qū)成都直管區(qū)范圍內各級各類學校任職任教的除外），其中：教育管理人才20名、名優(yōu)骨干教師20名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.具有先進的教育思想和學校治理理念，政策理論水平高，有較強的領導管理和組織協(xié)調能力，具有一定的文字能力和較好的口頭表達能力，有一定的工作創(chuàng)新能力和較好的教育教學工作業(yè)績。
3.勤政廉潔、嚴于律己，有大局意識和全局觀念，能較好的處理校內外關系。
4.具有對應崗位及學段的任職資格。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質。
（二）專業(yè)條件。詳見附件1和附件2。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期，政紀處分尚未解除的。
5.有違反師德的相關情況記錄，或有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
三、報名及資格初審
（一）報名時間
1.報名時間：2020年7月27日09:00至8月2日17:00。
2.資格初審：2020年7月28日09:00至8月3日17:00。
3.準考證打印：2020年8月7日至8月10日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn，點擊“個人服務-人事考試”欄目進入）。
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件1和附件2等信息。
1.報名注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應聘人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網(wǎng)上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容，并掃描上傳報考崗位所需教師資格證、專業(yè)技術任職資格證書、畢業(yè)證、學位證和近3個月社保繳費證明，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格初審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
3.資格初審。本次考試由四川天府新區(qū)成都管委會社區(qū)治理和社事局（以下簡稱“社區(qū)治理和社事局”）在網(wǎng)上進行資格初審，應聘人員應在提交相關報名材料后持續(xù)關注，登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。網(wǎng)絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
4.打印準考證。應聘人員于2020年8月7日至8月10日憑報名時的姓名和身份證號登錄報名網(wǎng)址自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。同時按網(wǎng)絡提示打印《應聘資格審查表》3份，供資格審查（原件校驗）時使用。
（四）報名要求
應聘人員報名前應認真閱讀公告。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。由社區(qū)治理和社事局負責對報名者進行資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、考核
考核采取面試、專業(yè)能力考核相結合并逐輪淘汰的方式進行。面試成績不計入最終成績，應聘人員最終成績以專業(yè)能力考核成績?yōu)闇省?/p>
（一）面試
1.時間及地點。2020年8月10日（星期一，具體時間和地點詳見《準考證》）。
2.面試比例。面試開考比例不低于1:2。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。
3.面試方式。面試采用半結構化方式進行，主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力、知識面等。滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進入資格審查（原件校驗）環(huán)節(jié)。
（二）資格審查（原件校驗）
1.進入資格審查人員。由社區(qū)治理和社事局根據(jù)考生面試成績，教育管理人才按照1：2的比例，名優(yōu)骨干教師按照1：3的比例（經(jīng)招考主管部門研究同意，可放寬至1:2），在最低合格線上從高到低依次確定進入專業(yè)能力考核資格審查人員名單（面試缺考者不得進入資格審查）。擬進入資格審查的最后一名面試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。達不到上述比例的，相應調減該崗位招聘人數(shù)，無法調減的，取消該崗位。
2.實施資格審查工作。進入資格審查人員名單和具體事項將在四川天府新區(qū)成都管委會網(wǎng)站（www.cdtf.gov.cn）公告。
進入資格審查人員須提供《應聘資格審查表》、有效身份證、教師資格證書、專業(yè)技術任職資格證書、畢業(yè)證和學位證、本人榮獲的榮譽證書、各類賽課、比賽等獲獎證書、科研立項或結題證書、任職經(jīng)歷證明材料以及崗位要求的其他證明材料。以上所有材料均需帶原件并提供一份復印件，在規(guī)定時間內到指定地點進行資格審查，資格審查合格的人員，領取《專業(yè)能力考核通知書》。
資格審查時，如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、不能提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其進入專業(yè)能力考核資格，造成的后果由本人承擔。
資格審查不合格、自動放棄或逾期未參加校驗的，不能進入專業(yè)能力考核環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的空額，在最低合格線上按成績從高到低依次等額遞補1次。
（三）專業(yè)能力考核
1.時間及地點。具體時間和地點見《專業(yè)能力考核通知書》。
2.考核方式。教育管理人才采取筆試的方式進行；名優(yōu)骨干教師采取無學生試講加答辯的方式進行。專業(yè)能力考核滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
各崗位按專業(yè)能力考核成績，在最低合格線上從高到低等額確定體檢人選。如考核成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進入體檢，加試的具體時間、地點另行通知。
進入體檢人員名單和具體事項將在四川天府新區(qū)成都管委會網(wǎng)站（www.cdtf.gov.cn）公告。
由社區(qū)治理和社事局統(tǒng)一組織實施體檢。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準、《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（川教〔2007〕102號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位已參加專業(yè)能力考核人員成績，在最低合格線上從高到低依次等額遞補1次。
六、考察和公示
體檢合格者，按程序進入考察環(huán)節(jié)，因未按要求參加考察或考察不合格，不再遞補。考察合格者作為擬聘人員，在四川天府新區(qū)成都管委會網(wǎng)站（www.cdtf.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
七、聘用
擬聘人員須在規(guī)定時間之前辦理完入職手續(xù)，逾期未辦理完入職手續(xù)者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。
按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）、《四川天府新區(qū)成都管委會社區(qū)治理和社事局 四川天府新區(qū)成都黨工委黨群工作部 關于印發(fā)〈四川天府新區(qū)成都直管區(qū)教育人才引進辦法〉的通知》（天成管社發(fā)〔2020〕63號）文件精神，考核招聘人員約定最低服務年限為6年，6年內不得申請調離。
擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)社區(qū)治理和社事局同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
八、待遇
（一）人才獎勵補貼。符合《四川天府新區(qū)成都管委會辦公室關于印發(fā)〈四川天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實施辦法〉（修訂版）的通知》（天成管辦發(fā)〔2019〕24號）文件要求的，可按程序申報，最高可享受100萬人才補貼以及相應的服務保障。
（二）專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)。公開招聘的教育人才可申報領銜名師名校長工作室，教學研究與科研工作經(jīng)費按相關管理辦法執(zhí)行。管理人才可分批次選派到各級各類名優(yōu)學校跟崗鍛煉，納入新區(qū)教育系統(tǒng)人才遞進培養(yǎng)體系。
（三）住房安居待遇。公開招聘的教育人才，符合條件的，可按成都市、新區(qū)相關人才政策申請人才公寓。
（四）子女入學政策。公開招聘的教育人才，符合條件的，可按新區(qū)相關人才政策，積極協(xié)調未成年子女入學。
九、紀律和監(jiān)督
招聘工作由四川天府新區(qū)成都紀工委負責全程監(jiān)督。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。四川天府新區(qū)成都紀工委監(jiān)督電話：028-61889625。
十、特別提示
（一）公開招聘過程中如有調整、補充等事項，在四川天府新區(qū)成都管委會網(wǎng)站（www.cdtf.gov.cn）公告。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）本次招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
本公告由社區(qū)治理和社事局負責解釋。其他未盡事項，請電話咨詢社區(qū)治理和社事局教育處，咨詢電話：028-68772830。咨詢時間：工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午13:00-17:00。網(wǎng)上報名技術咨詢電話：028-12333。
（三）報考信息填寫要真實、準確、完整，尤其是姓名、身份證號、聯(lián)系方式等重要信息。
1.個人簡歷欄，簡要填寫個人的學習和工作經(jīng)歷，從全日制最高學歷起填，起止時間到月，時間前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：
19xx.0x—19xx.0x 在xx省xx市xx區(qū)（市）縣xx學校xx專業(yè)就讀高中\(zhòng)本科\研究生（并說明取得學位情況）；
20xx.0x—20xx.0x 在xx（工作單位全稱）工作，任xx職務。
2.獎懲情況欄，簡要填寫個人獎懲情況。其中，獎勵情況主要填寫區(qū)（縣）級及以上政府部門或教育行政部門頒發(fā)的表彰獎勵。涉及公告中明確的特別優(yōu)秀情況，請務必備注。
（四）根據(jù)疫情防控需要，參加考試考生應確保自身身體健康，無不適宜參加面試、資格審查和專業(yè)能力考核的情況。參加面試、資格審查和專業(yè)能力考核簽到時，需出示健康碼綠碼。
附件： 
1.四川天府新區(qū)成都直管區(qū)2020年面向社會公開招聘教育管理人才崗位需求表
2.四川天府新區(qū)成都直管區(qū)2020年面向社會公開招聘名優(yōu)骨干教師崗位需求表
四川天府新區(qū)成都管委會社區(qū)治理和社事局
2020年7月23日
信息來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136417/2020-07/23/content_dc8f316f51a54bdaa55d88acfcb351f3.shtml
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