2020年九華山風景區公安局公開補招警務輔助人員公告
因工作需要，九華山風景區公安局面向社會公開招聘警務輔助人員9名，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）民主公正、競爭擇優；
（三）統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次計劃補充招聘警務輔助人員共計9名。應急處突崗位8名，因值班備勤頻次高、訓練強度大，適合男性。窗口服務崗位1名，適合女性。
三、招聘范圍和條件
（一）符合《池州市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》規定的警務輔助人員應當具備的條件，即：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3、年滿十八周歲，不超過二十八周歲；
4、身心健康；
5、應具有高中以上文化程度；窗口服務單位應具備大專以上文化程度。
（二）相貌端正，口齒清晰，無殘疾、無紋身。
（三）符合崗位具體招聘條件。
同等條件下，優先招錄公安英烈和因公犧牲公安民警的配偶子女、因公致殘在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生以及國家二級運動員、體育專業特長、法律本科畢業生等，年齡可適當放寬，但不超過35周歲。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生；
3、現役軍人;
4、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在處分期內的人員;
5、《池州市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》規定的不得聘用為警務輔助人員的情形，即：
（1）曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；曾受過治安管理處罰的；曾被開除黨、團籍的；在受教育期間受到開除學籍處分的；曾因違規違紀被開除、辭退、解除勞動合同關系的；曾有較為嚴重的個人不良信用記錄。
（2）配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的。
（3）配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有因嚴重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續堅持錯誤立場的。
（4）配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有在國（境）外從事顛覆我國政權活動的，或有國（境）外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的。
（5）其他不宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
本招聘公告在九華山風景區-政務公開-公安局-人事信息網站上發布。（http://www.jiuhuashan.gov.cn/OpennessContent/showList/760/75744/page_1.html）
（二）報名及資格審查
本次招聘考試報名采用現場報名的方式。
2020年7月23日至7月29日（周末除外），報考人員攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證明等有效證件原件、復印件和近期免冠正面證件照2張到九華山風景區公安局辦公室（301室）報名。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2020年應屆畢業生尚未取得畢業證書的須提供《就業推薦表》（含學校蓋章的成績單）原件和復印件，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2020年8月31日前提交學歷證書原件和復印件。如因疫情原因學校推遲發放畢業證書的，提供學校出具“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
（三）考試
采取筆試和體能測試相結合的方式進行，由九華山風景區公安局組織實施。
筆試時間：2020年8月10日；筆試地點：公安局二樓會議室。
體能測試時間和地點：根據疫情防控形勢，另行通知。
2.考試科目
筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。主要內容為政治、經濟、人文、科技、時政、市情、法律法規等。
體能測試滿分為100分，測試內容：男1000米、女800米，評分標準參照《公安民警體能測試達標標準》。
3、政策加分
第三條第三項中的條件之一者加1分。其中，退伍軍人報考根據部隊獎勵情況執行再加分政策：榮獲優秀士兵等優秀稱號的一次性加1分；榮獲三等功的一次性加2分；榮獲二等功的一次性加3分；榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎加分不累計，以最高分為準。
警察院校畢業生報考的加2分。
中共黨員報考加2分。
4、考試總成績按照“筆試科目成績×0.5+體能測試成績×0.5+政策加分”計算，計算結果保留兩位小數，小數點第三位四舍五入。
為保證新招聘警務輔助人員基本素質，考試總成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
（四）資格復審
考生面試前進行資格復審，由九華山風景區公安局組織實施。資格復審合格者，準備參加現場面試。
資格復審根據崗位招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分順序，按照1:1.5比例（逢小數進1）確定資格復審人選。最后一名如有數名考生考試總成績相同，依體能測試成績從高分到低分依次確定資格復審人選，若體能測試成績再相同，則一并確定為資格復審人選。
報考人員提交的信息、證件材料應該真實、準確、有效，對提供虛假信息、偽造（變造）有關證件、材料騙取考試資格或政策加分的，一經查實，按有關規定給予取消相應環節資格處理。由此出現人選缺額的，按照規定程序和時限，等額遞補一次（遞補次數按批次計）。
（五）面試
采取結構化面試方法，滿分100分。由九華山風景區公安局組織實施。面試成績當場評定并向應聘者公布。凡不在規定時間參加面試的，視為自行放棄。
設定面試成績最低合格分數線，考生面試成績須達到60分，方可進入下一程序。
面試具體時間、地點由九華山風景區公安局通知。
（六）最終成績
考生最終成績按照“考試總成績×0.4+面試成績×0.6”計算，計算結果保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
（七）體檢與考察
根據崗位招聘計劃數和應聘人數，依考生最終成績從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，依面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。仍有同分的，根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優聘用。
體檢參照公務員錄用體檢標準和規程執行，由九華山風景區公安局組織實施。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊删湃A山風景區公安局組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。
體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，依次等額遞補。
（八）公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員，在發布本公告的同網上公示5天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現崗位空缺時，按照規定程序和時限，等額遞補一次（遞補次數按批次計）。
根據有關規定簽訂勞動合同，確立勞動關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期為一個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，有關待遇按規定執行。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由九華山風景區公安局負責解釋。
聯系電話：0566-2821096
九華山風景區公安局
2020年7月21日
文章來源：http://www.jiuhuashan.gov.cn/News/show/440630.html
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