修文縣2020年擬建縣直學校干部競爭上崗公告
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》及中共修文縣委辦公室 修文縣人民政府辦公室《關于印發〈修文縣股級干部選拔任用工作實施細則>的通知》（修黨辦發〔2020〕1號）精神，為進一步推進干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建設一支政治業務素質優良、結構合理、適應教育現代化發展需要的教育管理干部隊伍，從而促進我縣的教育改革和發展，經修文縣人民政府批準，同意為我縣擬建縣直小學（幼兒園）競爭上崗部分校（園）級領導干部。現公告如下：
一、指導思想
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》及中共修文縣委辦公室 修文縣人民政府辦公室《關于印發〈修文縣股級干部選拔任用工作實施細則>的通知》（修黨辦發〔2020〕1號）文件精神，立足修文教育實際，進一步完善干部任用機制，堅持任人唯賢，拓寬選人渠道，促進干部有序的流動機制和有效的激勵機制，著力提高干部隊伍的整體素質，提高學校管理能力，努力建設一支政治素質高、業務能力強、作風過硬、群眾擁護的干部隊伍，為我縣教育事業的優質發展提供可靠的組織保證。
二、競爭上崗的原則
（一）黨管干部原則；
（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則；
（三）事業為上、人崗相適、人事相宜原則；
（四）公道正派、注重實績、群眾公認原則；
（五）民主集中制原則；
（六）依法依規辦事原則。
三、選聘的職位、條件及范圍
（一）選聘職位
1.修文縣縣直擬建小學校長1名；
2.修文縣縣直擬建幼兒園園長2名；
（二）條件及范圍
1.應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件；
2.熱愛教育事業，熟悉相關業務；
3.有較強的事業心和責任感，遵紀守法，勤政廉政、團結同志、作風正派，實績突出；
4.大專及以上文化程度，近兩年考核為合格及以上，年齡須在50周歲以下（截止時間：1969年7月23日及以后出生）；
5.符合條件人員范圍
（1）修文縣擬建縣直小學校長任職資格條件人員：修文縣正式在編且在縣直中小學、鄉鎮中學、中心小學校長（副校長）、支部書記（副書記）任職三年以上的人員。教育局機關曾在校長（副校長）崗位任職三年以上人員。
（2）修文縣擬建縣直幼兒園園長任職資格條件人員：修文縣正式在編且在縣直幼兒園、鄉鎮幼兒園的園長（副園長）、支部書記（副書記）任職三年以上的人員。教育局機關曾在園長（副園長）崗位任職三年以上人員。
（三）限制條件
1.違反政治紀律和政治規矩的；
2.上一年年度考核結果為基本稱職以下等次的；
3.受黨紀政紀處分還在處分期未解除處分的；
4.其他原因不宜提拔或進一步使用的。
四、實施步驟
（一）發布公告
修文縣人民政府網（http://www.xiuwen.gov.cn/）上發布選聘公告。報考人員如需咨詢選聘職位、選聘資格條件等有關事宜，聯系電話：0851-82371552（修文縣教育局人事科）。
（二）公開報名
報名采取網上報名方式。報考人員登錄修文縣人民政府網，下載并填寫《修文縣擬建縣直學校干部競爭上崗報名表》（以下簡稱《報名表》），如實填寫報考信息。報考人員將《報名表》、身份證、學歷證書、教師資格證書電子檔，通過電子郵件發送到郵箱715166360@qq.com。每名報名人員限報一個崗位，多報無效。報名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，或者搞非組織活動，一經查實，取消選調資格。
（三）資格審查
領導小組辦公室對每位應聘人員進行資格審查，收到個人報名表后，工作人員7月25日24:00前對報考人員提交的報名申請進行資格審查，采取回復郵件或電話通知的方式反饋資格審查結果。無人報考的崗位，改由組織考察調動。
（四）綜合筆試：
1.主要內容：包括基礎知識、基本技能、基本能力的考試綜合素質測評。
2.筆試綜合成績按照崗位類別排名。筆試成績按40%比例計入總成績。
（五）競聘演講：每位應聘者要進行以競聘目的、工作思路、工作措施為主要內容的演講，演講時間控制在10分鐘以內，然后由評委進行打分，競職演說分占總分60％。
（六）組織考察：由領導小組根據競聘演講的綜合成績，從高分到低分擇優確定考察對象。對考察對象從德、能、勤、績、廉五個方面進行考察賦分并寫出考察書面報告。
（七）完善手續：根據競聘演講、考察結果，提交領導小組辦公室討論，按有關規定提請相關部門辦理調動手續
五、工作流程及紀律要求
（一）工作流程。修文縣擬建縣直學校干部競爭上崗工作自2020年7月13日研制方案開始，8月17日結束。具體安排時間如下：
1.公布方案：7月22日
2.動員及組織報名：7月23日、24日9:00--17:00
3.資格審查：7月25日
4.綜合筆試：7月28日
5.競職演講：8月2日
6.組織考察:8月7日--8月8日
7.討論決定：8月17日
（二）紀律要求。負責本次競爭上崗工作的同志要以高度的政治責任感，嚴肅認真地對待本次競爭上崗工作，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，堅持選人和用人標準，按照要求組織實施競崗工作，努力營造和諧穩定、風清氣正的競爭環境。
六、選調疫情防控工作
所有參加選調教師應根據當前疫情防控要求做好相應準備，確保選調工作能順利參考，因不符合疫情防控要求不能參加選調工作的教師，自行承擔后果。
（1）未出省教師。未出省教師持有健康綠碼且體溫正常的，可參加選調工作。
（2）到過省外教師。對到過全國中高風險地區返黔教師，返黔之前可在當地進行一次核酸檢測，持有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的，抵達我省后再進行一次核酸檢測，陰性者予以參加選調；無健康綠碼或無7天內核酸檢測陰性合法證明的，一律實行抵達我省后集中隔離醫學觀察14天和2次核酸檢測，陰性者予以選調。對低風險地區來（返）黔人員，持有健康綠碼，按照“愿檢盡檢”的原則，建議進行核酸檢測。
（3）所有教師必須佩戴口罩領取準考證、參加筆試、面試。
（4）如果有新的疫情防控政策，以新的政策為準。
修文縣公開選調教師工作領導小組辦公室
2020年7月22日
文章來源：http://www.xiuwen.gov.cn/xwzx/tzgs/202007/t20200723_61693781.html
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