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萬安縣2020年特聘農(nóng)技員招募公告
來源:萬安縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1511 次 日期:2020-07-24 14:47:11
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萬安縣2020年特聘農(nóng)技員招募公告

根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室《關(guān)于實施2020年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃的通知》(贛農(nóng)廳辦函[2020]46號)及縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于印發(fā)<萬安縣2020年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃實施方案>的通知》(萬農(nóng)字〔2020〕112號)等文件精神,決定面向全縣公開招募10名特聘農(nóng)技員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、特聘崗位和條件

(一)特聘崗位

在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招募特聘農(nóng)技員10人,特聘農(nóng)技員所掌握的技能要求符合當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。

(二)特聘對象

農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術(shù)骨干、“一村一名大學(xué)生工程”優(yōu)秀學(xué)員和高素質(zhì)農(nóng)民、普通高校涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。     

(三)特聘條件

1、有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);

2、具有較好的政治思想素質(zhì),熟悉國家和地方產(chǎn)業(yè)扶貧政策,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強,在當?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力;

3、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,無不良嗜好;

4、身心健康,具備正常履行崗位職責必備的身體條件、交通工具,文筆書寫與口頭表達能力強。

二、職責任務(wù)

按照助力農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動貧困農(nóng)戶增收致富等要求,針對性地開展農(nóng)技推廣服務(wù),為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。

(一)為萬安縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);

(二)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。為農(nóng)戶、特別是貧困戶提供技術(shù)幫扶,開展咨詢服務(wù),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,展示示范先進實用技術(shù),對農(nóng)戶及貧困戶進行技能培訓(xùn),提高其科學(xué)種養(yǎng)水平;

(三)與農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù),增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平;

(四)宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。宣講各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,讓強農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉、深入人心。

三、特聘工作程序

(一)發(fā)布特聘公告

由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在全縣公開發(fā)布特聘計劃信息,明確數(shù)量、條件及崗位任務(wù)。

(二)組織報名

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股負責特聘農(nóng)技員的報名及資格審查工作。

1、報名時間:7月22日-7月31日

2、報名地點:萬安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股(聯(lián)系人:謝瑤,電話:0796-5701279   18827789502)。

3、報名方式:報名人員填寫特聘計劃報名表(見附件),帶相關(guān)證明材料,于指定報名時間內(nèi)將報名表交萬安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股。

4、錄取方式:萬安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和科技素質(zhì)進行考察和測評,擇優(yōu)錄取。

5、研究公示:經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組考核確定初步人選后,報局黨委最終審定,并對擬聘人員進行公示,公示期5天。

6、確定人選:公示期滿后,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分管人事領(lǐng)導(dǎo)與科教股工作人員組織開展對擬聘人員考察。

7、簽訂服務(wù)協(xié)議:考察合格后,萬安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期限一年。

四、管理與考核

(一)監(jiān)督管理

1、與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂特聘農(nóng)技員服務(wù)協(xié)議和崗位目標責任狀;

2、服從縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站統(tǒng)一管理,嚴格遵守工作要求,按期完成崗位設(shè)置所要求的工作任務(wù);

3、不得收取服務(wù)對象的任何服務(wù)費用;

4、按要求撰寫特聘崗位幫扶日志、季度總結(jié)與年度總結(jié);

5、按期完成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站交辦的其他臨時性工作。

(二)績效考核

2020年年底與2021年6月底各進行一次績效考核。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式,定期對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進行績效考核。下半年進行一次績效考核,考核實行百分制考核,對綜合考核達90分以上者發(fā)全額報酬;80-90分發(fā)90%報酬;70-80分發(fā)80%報酬;60-70分發(fā)60%服務(wù)報酬;低于60分扣發(fā)服務(wù)報酬,并解除服務(wù)協(xié)議。

五、服務(wù)報酬

每名特聘農(nóng)技員補助標準最高不超過1.5萬元/年,實行基礎(chǔ)工資+績效工資。基礎(chǔ)工資為每人每月1000元,按每季發(fā)放一次;績效工資每月最高可達250元,根據(jù)特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)完成情況的考評量化打分結(jié)果進行計算與發(fā)放。

 2020年萬安縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃報名表.doc

信息來源:http://www.wanan.gov.cn/4697349/4731415.html

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