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固鎮縣2020年面向社區工作者公開招聘事業單位人員公告

按照中央、省、市、縣委關于加強城市基層黨建工作意見的要求，建立健全正向激勵機制，加大從優秀社區專職工作者中招聘事業單位工作人員力度，根據《蚌埠市面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員實施方案》，報市人社局核準，經研究決定面向固鎮縣社區工作者招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

經縣委編辦核準，本次計劃招聘事業單位編制內工作人員3名。其中縣城市管理行政執法大隊招聘2名（崗位代碼101）、縣退役軍人服務管理中心招聘1名（崗位代碼102）。

具體招聘崗位及條件詳見《固鎮縣2020年面向社區工作者公開招聘事業單位崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

本次招聘對象為固鎮縣在職城區社區工作者，主要包括社區“兩委”專職成員和由縣及以上統一招錄的社區專職工作人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行;

（三）具有國家承認的大學專科及以上學歷、專業不限；

（四）固鎮縣在職城區社區工作者，且累計從事社區工作滿三年;社區工作經歷要求，截止時間為2020年8月5日；

（五）40周歲及以下，社區書記(主任)可放寬至45歲，“40周歲以下”為1979年8月5日（含）以后出生（其他涉及年齡的以此類推）;

（六）服從工作安排，符合報考事業單位所需基本條件，適應事業單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：不符合崗位招聘條件的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；經組織、人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期間的人員；任職期間本社區發生重大責任事故的人員；社區工作者考核評議為不稱職以及國家法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。

四、招聘程序

招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：發布公告、現場報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發布公告

招聘公告在固鎮縣人民政府網（www.guzhen.gov.cn）公開發布。

（二）現場報名和資格審查

報名時間：2020年8月5日至8月11日的工作時間（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00），節假日不報名。

報名地點：固鎮縣人社局事業股（固鎮縣漢興大道投資大廈二層）。

報名須攜帶材料：本人身份證原件、畢業證原件、同底近期1寸彩照3張和社區工作經歷證明（社區出具的經縣委組織部審查同意的工作經歷和崗位證明材料）及填寫好的《固鎮縣面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）等。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”并仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。通過資格審查的崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，取消該招聘崗位。因報考崗位被取消，符合報考另一崗位的可于2020年8月12日（上午8：30—11：30）到報名現場改報另一崗位，逾期未改報的視為自動放棄。

資格審查合格的報考人員于2020年8月14日工作時間持本人有效身份證到原報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

（三）筆試

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生須參加。筆試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）A類為準。筆試每科滿分均為100分。筆試時間為2020年8月15日，具體筆試地點和要求詳見準考證。其中：《職業能力傾向測驗》 08:30—10:00

《綜合應用能力》 10:00—12:00

應聘人員筆試成績按《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績計算公式為：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2

設定筆試成績最低控制合格分數線，公共科目筆試成績最低控制合格分數線為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門合計100分。達到最低控制合格分數線的應聘人員，方可進入面試。

（四）面試

依照筆試成績得分高低順序，按照招聘崗位計劃數1：3比例確定參加面試考生人選（如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試）。在領取面試通知書前，因入圍人員不按時領取面試通知書或放棄面試資格的，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。

面試采用結構化面試方式，滿分為100分。面試主要測試考生綜合分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試設定合格線為60分，對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

面試的具體時間、地點另行通知。

（五）成績合成

按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報考人員最終成績，計算合成成績時結果保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：綜合成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2×0.5+面試成績×0.5。

（六）體檢及考察

根據報考人員綜合成績由高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢和考察對象（如最終成績相同，依次以面試最終成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績順序高低排序。若各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知）。

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢及復檢費用由報考人員自理，體檢時間、地點另定。

考察工作按照德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則開展，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質、道德素質、能力素質、工作情況和遵紀守法、誠信等情況，做到全面、客觀、公正。根據《加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢人選、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序），遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示及聘用

根據考試、體檢和考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在縣政府網站通知公告欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經研究確定，按管理權限辦理報批手續，招聘單位和聘用人員簽訂事業單位聘用合同予以聘用。

四、相關事宜

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，銜私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。

招聘各環節及后續相關事宜均在固鎮縣人民政府網（http://www.guzhen.gov.cn/index.html）發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負，請考生及時關注網站相關信息。本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

未盡事宜由縣委組織部、縣人社局、縣民政局負責解釋。

政策咨詢電話：

0552-6013255（固鎮縣委組織部）

0552-6051987（固鎮縣人社局）

0552-6012344（固鎮縣民政局）

監督舉報電話：

0552-6012160（固鎮縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組）

附件：

固鎮縣2020年面向社區工作者公開招聘事業單位崗位計劃表.xls

固鎮縣面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表.doc

2020年7月24日

文章來源：http://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/80845871.html