2020年繁昌縣事業(yè)單位公開招聘首批編外工作人員專業(yè)測試實施方案
根據(jù)《繁昌縣退役軍人事務局下屬事業(yè)單位縣退役軍人服務中心公開招聘編外人員公告》和《繁昌縣部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告》規(guī)定，為做好2020年繁昌縣事業(yè)單位公開招聘首批編外工作人員專業(yè)測試工作，結合實際，制定本實施方案。
一、工作原則
（一）民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
（三）保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、專業(yè)測試確認
經(jīng)筆試進入專業(yè)測試的考生于7月24日到各報名地點辦理專業(yè)測試確認手續(xù)，同時領取《2020年繁昌縣事業(yè)單位公開招聘首批編外工作人員專業(yè)測試通知書》。
凡不按規(guī)定時間辦理專業(yè)測試確認手續(xù)的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)該崗位考生缺額的，在規(guī)定時間按同崗位筆試人員成績高低順序依次等額遞補，專業(yè)測試實施期間出現(xiàn)缺額的按有關規(guī)定不再遞補。
專業(yè)測試的具體時間和地點以專業(yè)測試通知書形式告知考生。
三、專業(yè)測試方式
采取結構化面試方式。專業(yè)測試成績滿分為100分。重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。
四、專業(yè)測試程序
1、參加專業(yè)測試人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證（以上均要求原件），按照規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場，否則視為自動放棄面試資格。
2、考官構成：設立面試考官組。考官組由5人組成，設主考1名；監(jiān)督員（兼計時）、計分員各1名，以及其他工作人員若干名。
3、成績合成：按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績4:6的比例合成最終成績。
4、成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
6、成績公布：考試最終成績將及時在繁昌縣人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢及考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢醫(yī)院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
六、聘用方式
對體檢、考察合格的擬聘用人員，向社會公示5天，對公示無異議的人員，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。
咨詢電話：0553-7864225；
監(jiān)督電話：0553-7878131。
附件：2020年繁昌縣事業(yè)單位公開招聘首批編外工作人員入圍專業(yè)測試名單.xlsx
繁昌縣人力資源和社會保障局
2020年7月23日
文章來源：http://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/11991844.html
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