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都勻市2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

為加強我市事業單位工作人員隊伍建設，增強事業單位活力，優化人員結構，滿足用人需求，根據事業單位公開招聘工作規定，決定開展都勻市事業單位面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《都勻市2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

都勻市2020年計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員196人，具體招聘職位詳見《都勻市2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上學歷人員(2020屆畢業生不含委培生)。

2.外省籍普通高等教育本科及以上學歷人員(2020屆畢業生不含委培生、定向生)。

3.本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業人員，在滿足其它報考條件的前提下，可以分別對應報考學歷條件為大專、本科不限專業職位。

4.由省級及以上機關統一選派在都勻市服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（簡稱“四項目”人員），生源地或兵源地為都勻市的退役大學生士兵（以上五類人員統稱“基層服務項目人員”）。

5.定向招聘“村居干部”，限在都勻市轄區內村（居）連續任職滿3周年的村（居）黨組織書記、副書記、文書（組織員）；村（居）委會主任、副主任；且現仍任以上職務的村（居）干部。（以上任職計算時間截止到2020年8月31日）。

6.都勻市戶籍或在都勻市服役的部隊退役士兵和服役駐都勻市部隊隨軍家屬。

7.戶籍地或生源地為都勻市的建檔立卡貧困戶和異地扶貧搬遷戶高校畢業生（以下簡稱“兩戶人員”）。

8.在都勻市公安輔警崗位工作滿一年以上，且仍在崗的都勻市公安輔警人員（2019年7月31日前與都勻市公安局簽訂勞動合同的輔警）。

9.大專及以上學歷應屆高校畢業生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)；具有報考職位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)，報考定向招聘“村居干部”的人員年齡可放寬至45周歲（1974年4月1日及以后出生）。為減少新冠肺炎疫情對部分考生造成的影響，更好地體現以人為本，本次報考年齡的計算截止日期為2020年4月1日，比如：35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。

5.根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(黔府發〔2017〕27號)精神，都勻戶籍或都勻生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業生，在滿足其它報考條件的前提下，可以分別對應報考學歷條件為大專、本科不限專業職位。

6.定向招錄“四項目”人員職位的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃(一村一名大學生工程)”、“大學生志愿服務西部計劃”限截止到2020年9月累計服務滿2周年的人員報考;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”限截止到2020年8月服務期滿的人員報考。

7.定向招聘“退役大學生士兵”的崗位，限截止2020年7月24日前已辦理退役手續且戶籍所在地為都勻市的退役大學生士兵報考。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍，退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。

8.定向本市戶籍或生源職位，限2020年7月24日及以前取得本市戶籍或原為本市戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校所在地的人員報考。

9. 國家統一招生的普通高校2020年畢業生、國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2018年、2019年畢業生。可按應屆高校畢業生對待。

10.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

11.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

12.貫徹落實〈關于轉發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的通知〉（黔人社通〔2020〕100號）精神，招聘職位對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格以及護士執業準入資格有需求的，尚未取得相關執業準入資格的報考人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，在招聘條件中明確，被聘用從事相關工作的，簽訂聘用合同，明確試用期1年，在試用期內未取得相應職業資格的，解除聘用合同。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.截止2020年12月“機關事業單位在職在編工作人員”最低服務年限未滿的。

3.截止2020年9月“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃(一村一名大學生工程)”、“大學生志愿服務西部計劃”累計服務未滿2周年的。

4.截止2020年8月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

5.截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職或在機關事業單位被辭退未滿5年的。

8.各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

9.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的。

10.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的。

11.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

12.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

13.聘用后即構成回避關系的。

14.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、報名及資格初審

（一）報名方式

報名統一在網上進行，報考人員登陸“黔南人力資源社會保障網”(http://rsj.qiannan.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《黔南州2020年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表暨加分表》（以下簡稱《報名信息表》）（附件2）。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和完整填寫本人相關信息。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員根據職位專業（專業目錄見“黔南人力資源社會保障網”網站“事業單位招聘”欄目《2020年事業單位招聘參考專業目錄》）等要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機關、事業單位、國有企業在職在編（崗）人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

報名期間，每日17:00后，將在“都勻市人民政府網”公布無人報名職位，供報考人員參考。報名結束后，將在筆試前公布全市報名總人數和每個職位報名人數（以繳費人數為準）。

（二）網上資格初審

資格初審時間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。

1.資格初審由各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內審核完畢。

招聘單位根據報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以審核通過。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳符合要求的照片。

對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息表，供現場資格復審和考察等環節使用。資格初審不合格的人員，在報名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報名申請。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件職位的，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經招聘領導小組審核同意后，由考務機構給予改報符合報考條件的職位，繳費結束后仍未改報的，取消考試資格；進入考試環節的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關人員的責任。

2.報考人員姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;通過資格審核的報考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經招聘單位及招聘領導小組同意后到考務部門修改。

3.截止2020年8月3日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2020年8月4日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環節使用。

網上繳費結束后，計劃招聘人數與報名人數達不到1:3比例的職位，該職位是否予以調整或取消由都勻市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組（以下簡稱“市招聘領導小組”）研究決定。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不得進行調整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經市招聘辦商改報單位同意后，給予改報符合報考條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考或無適合職位改報的，考務部門給予退費。市招聘辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者聘用資格。

5.筆試準考證發放

報名確認并繳費成功后，報考人員于2020年8月31日9:00可登陸“黔南人力資源社會保障網”自行打印筆試準考證。

（三）加分

1.加分政策。少數民族報考人員在筆試環節成績計算時加2分，其中少數民族報考人員報考定向招聘少數民族職位的不予加分。

筆試環節成績=筆試成績+少數民族加分。

2.加分審查。加分審查工作由招聘領導小組組織實施，具體實施時間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續的人員，視為放棄加分。經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。

五、筆試及合格分數線

筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為150分。原則上醫療衛生專業技術類職位考《醫學基礎知識》，教師類職位考《教育基礎知識》，其余職位考《公共基礎知識》，各職位的筆試科目詳見職位一覽表。

筆試時間為2020年9月5日9:00-11:30。如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由招聘領導小組另行發布筆試相關事宜公告。筆試地點見《筆試準考證》。

筆試成績公布后，由招聘領導小組確定“筆試環節最低合格分數線”(“筆試環節最低合格分數線”是指進入下一環節的筆試成績與少數民族加分之和的最低成績)，并在“都勻市人民政府網”進行公示。

六、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責，時間及地點另行通知，請考生關注“都勻市人民政府網”。

資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的考生中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員；同一職位報考人員筆試環節成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

進入資格復審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現場資格復審：

1.畢業證書（應屆生提供《就業推薦表》）、學位證書、學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份；

2.網上打印的本人報名信息表2份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4.黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員須提供具有人事管理權限部門同意報考證明（中、小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）；

5.中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明；

6.“四項目人員”須提供“基層服務項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務項目證明材料原件（證明材料需注明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限等情況）；退役大學生士兵須提供退伍證；

7.服務期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提供教育主管部門出具的書面證明；

8.定向都勻市戶籍或在都勻市服役的退役士兵需提供應征入伍通知、退伍證原件及復印件或市人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容）；

9.定向服役駐都勻市部隊隨軍家屬需提供部隊團級以上單位出具的隨軍證明材料；

10.定向“村居干部”需提供經鄉鎮、辦事處黨委審查并出具連續任職滿三周年且現仍在任職的審核意見以及同意報考意見（須報請市委組織部或市民政局審核認定蓋章）的證明材料；

11.定向“兩戶人員”崗位的，建檔立卡貧困戶需提供由市扶貧開發辦公室出具的證明材料原件或《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件；易地扶貧搬遷戶需提供由市生態移民服務中心出具的證明原件。

12.定向本市戶籍（生源）的，提供《居民戶口簿》原件及復印件；

13.獲得相應專業技術職務任職資格、執業（職業、上崗）資格或特殊專業方向的報考人員須提供相關職稱、執業（職業、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復印件或畢業證書原件及復印件；

14.留學回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門學歷認證的有關證明材料。

15.考務機構要求提供的其他有關資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試環節成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數比例達不到要求的，按規定減少或取消招聘計劃。

進入資格復審的報考人員如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由報考人員本人承擔。

資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署都勻市事業單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內不得參加都勻市的事業單位公開招聘。

資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況由招聘領導小組向社會公示。

資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者聘用資格。

七、面試及總成績

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試結合用人單位實際采取結構化面試或專業技能測試等方式進行，專業技術崗位原則上采取專業技能測試的方式進行面試。

面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關事宜，由市招聘領導小組另行通知。

（二）總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環節成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環節成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以面試成績高的進入下一環節。

八、體檢

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在市招聘領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經市招聘領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績名次依次遞補。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）的有關規定執行。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權限報市招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

1.截止2020年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的；

2.符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在“都勻市人民政府”網（http://www.duyun.gov.cn/）進行為期七天的公示，接受社會監督。

公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規定，對公示期滿無異議擬聘用人員予以填寫《黔南州事業單位聘用人員審批表》，由都勻市人力資源和社會保障局按規定辦理聘用審批手續。擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的，在與聘用單位辦理聘用手續前，須與原單位解除或終止合同關系，并確保個人人事檔案在辦理聘用手續前郵寄到都勻市人力資源和社會保障局，若未按規定辦理以上事項的，取消聘用資格。

聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報鑒證機關備案。

聘用人員在都勻市事業單位的最低服務期限為5年(含試用期)，其中鄉鎮新聘用人員在都勻市鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)。

十一、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

十二、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十三、在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關注在“都勻市人民政府網” （http://www.duyun.gov.cn/）上公布的相關招聘信息，考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上的，造成的后果由考生自負。

十五、本《招聘簡章》解釋權屬都勻市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話（工作時間）：0854-8223164（都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室）

網絡報名技術咨詢電話（工作時間）：0854-8234166（黔南州人力資源和社會保障局考試指導中心）

附件：

1.《都勻市2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》.xls

2.《黔南州2020年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表暨加分表》.doc

都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2020年7月24日

文章來源：http://www.duyun.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200724_61712963.html