常熟出入境邊防檢查站警務輔助人員招錄公告
為進一步加強常熟出入境邊防檢查站執(zhí)勤執(zhí)法力量建設，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘邊檢警輔人員9名。
現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有常熟市戶口或在常熟有固定住所的社會人員。
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、年齡在38周歲以下（1982年7月以后出生）；
6、具有高中及以上學歷，退役士兵可調(diào)整至初中及以上學歷；
7、具有下列情形之一的，不得報名：
（1）受過刑事處罰、治安管理處罰或有吸毒史的，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（3）因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的，或因曾違反公安機關管理規(guī)定被解除勞動合同的；
（4）家庭成員或近親屬被判處刑罰、有較為嚴重的治安管理處罰記錄，或從事危害國家安全活動的；
（5）依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
二、工作內(nèi)容
主要協(xié)助用人單位開展輔助執(zhí)勤工作，主要崗位為視頻巡查、地面巡查等，需夜班（適合男性），工作地點在常熟港區(qū)。
三、報名辦法
1、報名方式：在指定地點現(xiàn)場報名。
2、報名時間：此公告發(fā)布起至招滿結束。
3、報名地點：常熟市人力資源市場一樓大廳（珠江路222號）12、13、14 、15、17號窗口。
4、本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
5、報名者經(jīng)資格審查合格后，予以公布。
四、報名時提交材料、資格審核
1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2張；
2、填寫《人員報名表》；
3、有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復印件；
4、學歷證書原件及復印件（獲得境外大學學歷和學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證）；
5、戶口簿原件及復印件。
五、有關注意事項
1、如實填寫《人員報名表》（見附件1），確保個人信息真實準確。
2、報考人員必須確保所提交材料的真實、有效。
3、報名與考試使用的身份證必須一致。
4、本次招聘不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開辦培訓班。
六、考試
考試分體能測試、面試兩個環(huán)節(jié)，時間另行通知。
（一）體能測試
報名申請通過后，應參加體能測試（標準詳見附件2）。體能測試采取達標制，在參加體能測試前須簽訂《身體狀況確認書》（附件3）。
（二）面試
面試形式為結構化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分。
（三）錄用成績計算
綜合成績采用百分制計算，以面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人選。
七、體檢和考察
1、在面試合格分數(shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。
3、體檢合格者確定為政審人選，由常熟出入境邊防檢查站負責對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
4、因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試綜合成績從高分到低分遞補，直至缺額補滿。
八、公示與聘用
1、考察合格的擬聘用人員公示5個工作日無異議的，按規(guī)定與常熟人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同進行勞務派遣。
2、按照《勞動合同法》規(guī)定，聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，在試用期內(nèi)應接受并通過崗前培訓和試用期考核。
3、聘用人員屬合同制輔警，待遇參照常熟市市級機關事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行，人均年凈收入4萬元以上，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險金和公積金由用人單位依法繳納。
九、結果查詢
本次招聘相關報名資格審核結果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)www.csrcsc.com通知公告欄查詢。請考生登陸查詢，不再另行通知。
本次考試由常熟市人力資源開發(fā)有限公司負責組織實施，常熟出入境邊防檢查站全程派員參與。報名咨詢電話：0512-82368988轉336。
本次招錄公告由常熟出入境邊防檢查站負責解釋。
附件：
常熟出入境邊防檢查站
2020年7月27日
信息來源：http://www.csrcsc.com/
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