武漢科技大學2020年面向社會專項
公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，武漢科技大學擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
武漢科技大學2020年擬面向社會專項公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，遵守社會公德，無違紀違法記錄；身心健康；
2、政治可靠，立場堅定，擁護黨的領導，熟悉黨的民族、宗教政策，思想政治素質好，具有較好的奉獻精神和團隊精神，熱愛輔導員工作；
3、維吾爾族或哈薩克族，能熟練運用維吾爾語和漢語交流；大學本科及以上學歷學位（須在2020年8月31日前取得報考崗位所需學歷學位雙證），學習成績良好；具有較好的表達能力、組織協調能力、人際交往能力和社會工作能力；
4、年齡要求：本科年齡要求25周歲及以下（1995年7月1日及以后出生）；研究生年齡要求35周歲及以下（1985年7月1日及以后出生）；
5、中共黨員，在校期間擔任過學生干部，獲得過校級及以上獎勵或榮譽稱號；具有與輔導員工作相關的專業背景和心理咨詢、就業指導等專業資格證書者優先。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
4、現役軍人；
5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；
6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
（一）公告發布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢科技大學學生工作處網站（http://www.211.wust.edu.cn）面向社會公布。
（二）報名時間及方式
報名時間：自公告發布之日起至2020年8月31日24時。
報名方式：符合報名條件的應聘者，在武漢科技大學學生工作處網站（http://www.211.wust.edu.cn）下載填寫《武漢科技大學2020年新疆籍少數民族學生專職輔導員招聘報名表》。報名時將報名表、成績單（由學校成績管理部門審核蓋章）連同個人簡歷一起郵寄或以電子郵件方式發至武漢科技大學。網上報名制定郵箱：xgc@wust.edu.cn；郵寄地址：武漢市青山區和平大道947號武漢科技大學學工處（聯系人：劉老師；電話：027-68862951）
（三）資格審查
1、應聘者所提交的各項材料必須真實，相關表格須按要求填寫。內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消資格并通知所在學校（單位）。報名材料不予退回。
2、武漢科技大學輔導員招聘工作小組負責對應聘者進行資格審查，確定參加考核的人員。
3、按招聘崗位計劃人數和報名人數不低于1:3比例開考。
四、考核方式
（一）筆試
筆試重點考察應聘人員政治思想素質，對民族宗教政策、學生工作要求等相關內容的掌握情況，分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。筆試安排另行通知。
筆試成績滿分為100分，按40%折算計入總分。筆試合格分數線為60分。在筆試成績合格的考生中，根據考生筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數1∶3的比例確定進入面試人選；不足1∶3的，按實際參考合格人數確定面試人選。
（二）面試
面試按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行，主要考察應聘者的團結協作意識、崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。面試安排另行通知。
面試總分為100分，當場打分，按60%折算計入總分。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位若面試人數不足1∶3，實行最低合格分數線控制。總成績不低于70分的考生，方能進入下一環節。
五、心理測試、體檢及考察
心理測試由武漢科技大學統一組織進行。根據考生考試總成績及心理測試結果，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢、考察環節人選，如考生考試總成績相同，以面試成績高者優先。
體檢工作由武漢科技大學統一組織，在指定的醫院體檢，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。
考察內容主要包括：思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等方面，并對其資格條件進行復查。
考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。
六、公示
心理測試、體檢及考察均合格的，確定為擬聘用人選，在武漢科技大學學生工作處網站（http://www.211.wust.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
七、辦理聘用手續
對公示期滿無異議的，由學校上報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批，審批通過后由學校與擬聘人員簽訂聘用手續。實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
八、防疫須知
本次招聘工作防疫要求由武漢科技大學另行通知。考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
九、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。
十、信息發布與政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢科技大學學生工作處網站（http://www.211.wust.edu.cn）為本次公開招聘信息發布網站，武漢科技大學學工處網站（http://www.211.wust.edu.cn）為本次專項招聘筆試、面試和錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-68862951（武漢科技大學學生工作處）
監督舉報電話：027-68862473（武漢科技大學紀委）
附件1.武漢科技大學2020年面向社會專項公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員崗位一覽表.xls
武漢科技大學
2020年7月28日
來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202007/t20200728_2714204.shtml
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