關于招聘專職消防員的公告
為確保我區社會經濟持續發展和人民群眾生命財產安全，進一步提升專職消防隊伍正規化、專業化、職業化建設水平，充實專職消防隊伍力量，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘4名專職消防員補充到火炬開發區專職消防隊、火炬開發區（翠亨新區）專職消防隊。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和名額
專職消防員4名，經集訓并考核合格后，通過競爭上崗的形式及工作需要安排工作崗位。持有駕駛證準駕車型為B2、A1、A2的優先錄取。
二、崗位任務
從事滅火救災、搶險救援等工作，履行政府專職消防隊員工作職能，擔負滅火和搶險救災等執勤任務，按照專職消防隊工作要求實行準現役、準軍事化管理。
三、招收條件
（一）擁護黨和國家方針、政策，熱愛消防事業，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。
（二）男性，主要從事滅火救援工作。身高162厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質。
（三）須具有大專（含）以上學歷（退伍軍人、從事專職消防員工作滿2年（含）以上、持有準駕車型為B2、A1、A2的有效駕駛證的可放寬至高中（含）以上學歷）；年齡在30周歲以下，報名時年滿20周歲（消防部隊退伍軍人參加過省級（含）以上消防技能比武獲獎人員年齡適當放寬至32周歲、持有準駕車型為B2、A1、A2的有效駕駛證人員年齡適當放寬至35周歲）。
（四）沒有違反計劃生育政策。
（五）無其他不適應從事滅火救援工作的情形。
四、福利待遇
符合條件聘用的專職消防員，經試用合格后正式聘任，試用期間及正式聘用后薪酬福利待遇按照中山市專職消防員及火炬區雇員的相關文件要求執行。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年7月28日～2020年8月5日（上午9：00—11：30；下午15：00—17：00,公休假、法定節假日除外），逾期不予受理。
2.報名方式
現場報名：應聘者按照公布的招聘條件和要求，攜帶《火炬開發區專職消防員報名表》（認真按照要求如實填寫）和報名須提供的資料到指定地點報名。
報名地點：中山火炬開發區消防安全工作委員會辦公室，地址：廣東省中山火炬開發區中山港大道92號一樓消防安全委員會辦公室；聯系人：胡女士，電話:28139113。
報名后，應聘者經初步資格審查，經預選合格后，將以短信和電話方式通知應聘人員參加聘用考核。
3.報名材料
（1）《火炬開發區專職消防員報名表》、近期正面免冠1寸彩照4張；
（2）本人身份證、戶口簿（驗原件，收復印件）；
（3）學歷證書，符合優先聘用要求的駕駛證（驗原件，收復印件）；
（4）戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明；
（5）婚姻情況和計劃生育情況證明；
（6）退伍軍人相關證明;
（7）從事專職消防工作滿2年(含)以上的工作證明。
（二） 資格審查
由消防救援大隊負責資格審查，主要審查報考人所提供的材料是否真實，是否與公告所列條件要求相符。應聘者需按照公布的招聘條件和要求提供報考材料相應的紙質版原件及復印件，供審查員審查。以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規格。報名者必須在報名表正面下方“聲明欄”內簽名確認所有資料真實。
（聲明：應聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還）
（三）聘用考核
考試為綜合素質測試，采取體能測試、筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績=體能測試×50％+筆試×30％+面試×20％。
按照滿分100分計算，體能測試占50％、筆試占30％、面試占20％的比例，構成應試者的總成績。
1.體能考核
（1）體能測試共三個項目：3000米跑步、仰臥起坐、單杠引體向上，每個體能測試項目僅有一次測試機會。體能項目測試成績=3000米跑步成績×40%+仰臥起坐成績×30% +單杠引體向上成績×30%（評分標準詳見附件2， 下同）。
（2）所有體能考試成績當場公布。如有疑問，現場申訴，超過考核時限當棄權處理。
（3）體能測試成績滿分為100分。其中，三個體能項目測試成績都必須不低于60分合格分數線。
2.筆試
（1）筆試主要內容為文化知識、消防部隊規章和消防基礎業務理論知識等（筆試復習參考題庫見附件3）。
（2）筆試成績滿分100分。
3.面試
面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分。 注意事項：因報考者個人電話通訊故障聯系不到或未按通知指定時間參加考試者，取消考試資格。
4.體檢
在以上各項目測試后，以應試者的綜合測試成績高低和按所在招聘人數等額確定入圍體檢人員名單。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時，同分人員按面試成績的高低擇優確定體檢人員。若面試成績仍然相同的，對同分者再次進行面試，以再次面試成績的高低確定體檢人員。體檢在中山市火炬開發區醫院進行，體檢費用由報考者自付。體檢不合格或體檢人放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。 5.聘用
（一）聘用人員必須進行崗前培訓（含試用期2個月），培訓合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。聘用人員實行合同制管理，首次聘期為1年（含試用期2個月），試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。
（二）聘用人員的日常管理由中山火炬高技術產業開發區消防救援大隊按照《廣東省消防部隊政府專職消防員管理規定》、《中山市專職消防隊建設管理規定》、《火炬開發區專職消防隊量化管理規定（暫行）》等相關規定實行準現役、準軍事化管理。對不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位要求或違反以上規定的，依據相關條款執行。
（三）簽訂勞動合同和入職上崗具體時間將另行通知。
六、注意事項和要求
（一）務必按照規定時間和要求報名，逾期不予受理。
（二）身份證（或臨時身份證）是參加本次考試的唯一憑證。
（三）資格審查、聘用考核和體檢的時間、地點另行通知（有關通知將會以群發信息及電話的方式進行通知，請報名者務必保持手機暢通，由于通訊不暢導致未能及時接收各環節招聘信息的，責任自負）。
七、其他
（一）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關責任。
（二）本公告由中山火炬高技術產業開發區消防安全委員會負責解釋，咨詢電話：0760-28139113。
附件：
文章來源：http://www.zs.gov.cn/zshjq/gkmlpt/content/1/1826/post_1826409.html#1504
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