湖州銀行股份有限公司招聘公告
湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來(lái)，堅(jiān)持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位，強(qiáng)化管理，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和持續(xù)的成長(zhǎng)潛力。多年來(lái)連續(xù)獲得“金融支持地方經(jīng)濟(jì)綜合優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“小微企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”、“社會(huì)責(zé)任先進(jìn)集體獎(jiǎng)”等上百項(xiàng)榮譽(yù)。湖州銀行成長(zhǎng)于“綠水青山”的大地上，將著力搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新綠色金融，增強(qiáng)實(shí)力、優(yōu)化治理、打造特色，加快改革發(fā)展，讓五湖四海的客戶(hù)共享銀行財(cái)富經(jīng)營(yíng)價(jià)值，努力建設(shè)成為一家信譽(yù)卓著、管理先進(jìn)、特色鮮明、服務(wù)優(yōu)越的現(xiàn)代化城市商業(yè)銀行。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、 招聘基本條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。
（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）有下列情形之一的，不能參加本次招聘：
1、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3、因工作失職造成損失或不良影響的。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、 招聘崗位及要求
（一） 直管支行業(yè)務(wù)發(fā)展部或二級(jí)支行負(fù)責(zé)人
1、 40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及擬聘崗位相符專(zhuān)業(yè)。
2、 從事銀行工作3年以上，其中客戶(hù)經(jīng)理或信貸管理崗位2年及以上，且在湖州工作時(shí)間應(yīng)有2年及以上，業(yè)績(jī)突出。
3、 應(yīng)聘二級(jí)支行負(fù)責(zé)人需符合中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》任職資格的有關(guān)規(guī)定。
4、 具有湖州市行政區(qū)域常住戶(hù)口，特別優(yōu)秀的，可不受地域限制。
5、 沒(méi)有不良行為記錄。
（二） 客戶(hù)經(jīng)理
1、 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、 具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上信貸從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者。
3、 具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力及擬聘崗位的其他資格要求。
4、 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀、持有高級(jí)別相關(guān)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
5、 新設(shè)集鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理可適當(dāng)放寬上述條件，招聘錄用后5年內(nèi)不得調(diào)整至該集鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)以外的網(wǎng)點(diǎn)。
（三） 綜合柜員
1、 30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，
2、 具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)及技能突出者。
3、 具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和端正品貌。
4、 具有擬聘崗位資格證書(shū)及技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。
5、 新設(shè)集鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員可適當(dāng)放寬上述條件，招聘錄用后5年內(nèi)不得調(diào)整至該集鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)以外的網(wǎng)點(diǎn)。
三、 招聘流程及方式
（一） 報(bào)名方式
有應(yīng)聘意向人員請(qǐng)下載《湖州銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》（附件），連同相關(guān)學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)、身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）或戶(hù)籍證明等材料掃描件，發(fā)送至hr@hzccb.com。
（二） 資格篩選
我行將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定入圍 筆（面）試人員。
（三） 筆（面）試
根據(jù)資格篩選情況，結(jié)合實(shí)際情況組織開(kāi)展筆（面）試工作。
（四） 體檢、背景調(diào)查等
通過(guò)筆（面）試人員，由我行統(tǒng)一安排體檢、背景調(diào)查等工作。
四、 福利待遇
為員工提供開(kāi)放的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
除享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的福利外，還提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療等。
五、 其他須知
（一） 應(yīng)聘者對(duì)提交材料信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二） 經(jīng)資格篩選通過(guò)者，本行將自投遞簡(jiǎn)歷起1個(gè)月內(nèi)告知；資格篩選未通過(guò)者，恕不另行函告，謝絕主動(dòng)來(lái)訪(fǎng)。
（三） 本行將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密。
（四） 本行對(duì)此招聘公告擁有最終解釋權(quán)。
六、 聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：馬女士，0572-2890036，浙江省湖州市紅旗路268號(hào)湖州銀行6樓609室。
湖州銀行股份有限公司
2020年8月3日
來(lái)源：http://www.hzccb.com/portal/zh_CN/home/kjxx/1588.html
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