響水鄉關于公開選拔村級后備干部的公告
為進一步打贏脫貧攻堅戰，銜接推進鄉村振興，培養和選拔一批德才兼備的優秀人才，切實加強村級后備干部隊伍建設，為村級組織換屆選舉工作奠定堅實基礎，經鄉黨委研究，決定以村（社區）為單位，公推差選并跟蹤培養一批村級后備干部，現將報名有關事宜公告如下：
一、選拔計劃
以組建一支隊伍，儲備一批人才、帶動一方發展為目的，選拔培養一批優秀的中青年村級后備干部，確保村級換屆時有“人才可選”，有“干將可用”。堅持“黨管干部、德才兼備、任人唯賢、群眾公認、注重實績、公開公正”的原則。
二、資格條件
（一）基本條件
１．擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，具有較好的思想政治素質，廉潔奉公，遵紀守法，致富能力強，群眾反映好。
２．思想解放，實事求是，與時俱進，作風正派，具有較強的事業心和責任感。
３．熟悉和熱愛農村工作，具有一定的組織領導能力和工作協調能力。
４．戶口在本村或戶口在外原籍為本村的公民。
５．具有初中及以上學歷，熟悉電腦操作。
６．年齡18周歲以上，50周歲以下，身體健康，退伍軍人、外出務工經商人員、農村致富帶頭人優先。
（二）有以下情形之一者不具備報名資格
１．在黨紀政紀處分所規定的選拔任用限制期限內的。
２．受過刑罰或被公安機關治安處罰過的。
３．有組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊國家機關，煽動、串聯、威迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》的行為的。
４．參與非法宗教活動和封建迷信的。
５．違反計劃生育政策，未接受相關處罰的。
６．被列為失信人員的。
７．其他違反相關政策規定的。
三、選拔流程
（一）公開報名
報名時間：2020年8月4日至8月18日
報名方式：凡符合上述條件和資格的人員，在規定的時間內攜帶身份證、畢業證原件及復印件到所在村（社區）或鄉組織辦領取《響水鄉公開選拔村（社區）后備干部報名登記表》填寫報名，報名結束后，各村（社區）將所有報名人員的報名表及響水鄉村（社區）后備干部報名情況統計表于8月20日前統一交到響水鄉組織辦。
（二）資格審核（2020年8月21日至8月24日）
鄉黨委將聯合派出所、衛計、綜治、紀委等部門對報名人員進行資格初審。
（三）集中組織考察（2020年8月25日至2020年8月31日）
報名結束后，鄉黨委根據報名情況確定每個村的考察對象，并派出考察組對考察對象進行全面考察，召開由村“兩委”成員、村民小組長、本村的黨員、人大代表、政協委員、村民代表參加推薦的大會，對經資格審查合格的人選進行推薦考察，按得票多少取前若干名（根據各村的村干部職數確定2－3人作為考察對象，適當增加差額考察對象）進行組織考察。重點考察其德才表現及“雙帶”業績。
（四）公示
考察后，對考察對象分別在鄉和所在村進行5－7天的公示。如考察中發現考察對象不符合選拔條件或資格的，取消其選拔資格。公示無異議后正式人選將納入村（社區）后備干部選拔培養人才庫管理。
四、人才管理
（一）日常管理。村級后備干部不具備村（社區）“兩委”成員、公務員和事業單位工作人員身份，實行鄉級備案管理，以儲備形式由鄉、村兩級共同培養管理，建立信息臺賬，并且定期更新，建立長效選拔機制。
（二）教育培養管理。一是結對幫帶。指定聯系村的領導幫帶考察出來的后備干部，定期走訪，了解思想動態，確定培養方向，幫助解決實際問題。建立村干部和村級后備干部結對幫帶制度，后備干部參與處理村級重大事務和一些業務問題，通過教方法、傳經驗，使他們盡早熟悉村級事務。二是壓崗鍛煉。吸收村級后備干部列席參加村班子會議、村民代表會議等各類會議，承擔各種急、難、險、重任務，讓村后備干部廣泛接觸和熟悉村級事務，提高管理村級事務的能力和本領，增強個人才干。三是引導參選。結合明年村級組織換屆選舉工作，鄉黨委和村黨支部根據后備干部實際表現情況，引導并鼓勵村級后備干部參加正式選舉。如通過選舉沒有進入村“兩委”班子的，繼續列入村級后備干部，實行動態管理。
（三）定向使用管理。一是優先發展入黨。鄉、村黨組織加強對后備干部的政治引領，強化思想政治教育，引導非黨員后備干部積極向黨組織靠攏，經培養合格的，在同等條件下優先考慮吸收發展。二是推薦工作崗位。鄉、村黨組織在提出村務監督委員會成員、村民代表、村民小組長等建議人選時，優先推薦符合條件的后備干部，創造條件讓后備干部在農村一線工作崗位上積累工作經驗。三是進入“兩委”班子。鄉、村黨組織在物色推薦農村“兩委”班子成員人選時，首先在后備干部隊伍中挑選，對政治素質好、工作能力強、成績突出、群眾公認的村級后備干部，擇優考慮使用，在村級黨組織、村民委員會班子屆中調整或換屆選舉時，通過組織和法定程序推選進村級班子。
五、其他事項
本公告由響水鄉組織辦公室負責解釋，未盡事宜由響水鄉黨委研究決定。
中共響水鄉委員會
2020年8月4日
文章來源：http://jhh.bijie.gov.cn/tzgg/zw/202008/t20200805_62163609.html
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