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山東職業(yè)學(xué)院2020年招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:山東省人社廳網(wǎng)站 閱讀:1635 次 日期:2020-08-06 15:05:24
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山東職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

山東職業(yè)學(xué)院源于1951年建校的濟(jì)南鐵路機(jī)械學(xué)校,歷經(jīng)濟(jì)南鐵道學(xué)院、濟(jì)南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院等辦學(xué)時(shí)期,2010年更名為山東職業(yè)學(xué)院。學(xué)校是山東省教育廳唯一直屬高職院校,也是山東省內(nèi)唯一具有鐵路行業(yè)背景的高等院校,是全國(guó)百所骨干高職院校之一。

學(xué)校設(shè)有鐵道學(xué)院(鐵道研究院)、城市軌道學(xué)院(城市軌道研究院)、智能制造學(xué)院(智能制造研究院)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院(信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院)、生物工程學(xué)院(生物工程研究院)、土木工程學(xué)院、管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院(思想政治教育研究中心)、人文與基礎(chǔ)課教學(xué)部、體育教學(xué)部、國(guó)際交流學(xué)院(臺(tái)港澳事務(wù)管理中心)、繼續(xù)教育學(xué)院、職業(yè)高等教育研究院13個(gè)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。

建校近70年,特別是高職辦學(xué)的20余年來(lái),我校緊密依托鐵路行業(yè)發(fā)展背景,科學(xué)定位辦學(xué)角色,精心打造職業(yè)教育品牌,培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,為鐵路現(xiàn)代化和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。近年來(lái),我校以國(guó)家骨干高職院校建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制,教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、招生就業(yè)、校企合作、社會(huì)服務(wù)等多項(xiàng)工作走在了全省高職院校前列。學(xué)校先后榮獲“山東省教育工作先進(jìn)單位”,“山東省職業(yè)教育先進(jìn)集體”,“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào),共獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)180余項(xiàng)。中央電視臺(tái)、中國(guó)教育報(bào)、人民網(wǎng)等主流媒體多次對(duì)學(xué)校的辦學(xué)成果給予宣傳報(bào)道。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)),山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕80號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員98人,其中中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員54人、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員44人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.熱愛教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年8月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

6.應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡在45周歲以下(1974年8月5日以后出生),應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡在40周歲以下(1979年8月5日以后出生);

7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育廳(省委教育工委)網(wǎng)站(http://edu.shandong.gov.cn/)和山東職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdp.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸山東職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdp.edu.cn 點(diǎn)擊“人才招聘”,以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”),瀏覽山東職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,并在上傳完整的報(bào)名材料(證書等材料以PDF格式,要求完整、清晰)后提交。如個(gè)人信息或上報(bào)材料或研究方向不符合專業(yè)要求的,將退回重新填報(bào)或不予受理。審核通過(guò)后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后,請(qǐng)務(wù)必及時(shí)關(guān)注“招聘系統(tǒng)”,以免錯(cuò)過(guò)通知,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試等事項(xiàng)的,后果自負(fù)。

(2)報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

2.資格審查

(1)資格初審

學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果通過(guò)“招聘系統(tǒng)”通知。

(2)報(bào)名材料審核

報(bào)名結(jié)束后,凡通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料的原件掃描成PDF格式(所有材料掃描成一個(gè)文件),發(fā)送至郵箱szyzp319@163.com,郵件發(fā)送名稱格式為“申報(bào)崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”。逾期未發(fā)送的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,未按要求發(fā)送的材料不予審核,報(bào)名材料審核結(jié)果通過(guò)“招聘系統(tǒng)”通知。

(3)報(bào)名材料:

①以下材料的掃描件:國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證。

②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),也可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。主要學(xué)生干部是指:校(院)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng);院(系)學(xué)生會(huì)主席、副主席;班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)習(xí)委員、體育委員、生活委員。

③其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證。

④在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。

⑤貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

⑥崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證明材料,按照附件模板要求提供證明材料(附件3)。

根據(jù)魯人社字〔2020〕44號(hào)文件的精神,應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生因受疫情影響暫時(shí)不能提供護(hù)士資格證的,可做出個(gè)人承諾,先報(bào)名應(yīng)聘,在試用期內(nèi)取得并向單位提供,未按照規(guī)定時(shí)間取得并提供的應(yīng)聘人員,將與其解除聘用關(guān)系。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)審核。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在(招聘系統(tǒng))另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,不再單獨(dú)通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn),審查不符合崗位資格要求的,取消其面試資格。在資格審查過(guò)程中,因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,不再單獨(dú)通知。

1.筆試

筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或崗位相關(guān)知識(shí)。無(wú)任何指定或參考教材。筆試結(jié)束后及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試包含試講(分值為70分)和答辯(分值為30分)兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)40%:60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)主管單位和山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國(guó)家、山東省、我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜,按照山東省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)),山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕80號(hào))文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0531-66772215 0531-66772208

地址:濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號(hào),山東職業(yè)學(xué)院圖書行政樓組織人事處705室。

郵編:250104

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3:各類證明模板

山東職業(yè)學(xué)院

2020年8月5日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3:各類證明模板

信息來(lái)源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202008/9494618d-53f2-4a8d-8b5b-e716be68a239.shtml

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