安遠縣城市管理局2020年公開招聘城管協管員公告
為進一步加強城管隊伍建設，提升城市管理水平，根據縣長辦公會議紀要（〔2020〕38號）文件精神，決定面向社會公開招聘城管協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位設置和招聘方式
本次招聘由安遠縣城市管理局組織，面向全縣符合條件的公民公開招聘城管協管員12名（限男性，其中招聘退役軍人6名)。招聘采取面試形式擇優聘用。
二、報考條件
（一）基本條件
1、戶籍：具有中華人民共和國國籍，且系安遠籍人員（戶籍地址或身份證號碼為安遠縣的，均視為安遠籍）；
2、學歷：大專及以上文化程度；
3、年齡：30周歲以下（1990年8月1日以后出生）；
4、身高：身高1.65米以上（含1.65米）。
5、熱愛城管事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
6、身體健康，五官端正，具有較好的與人溝通和表達能力；
7、招聘單位根據擬招聘職位需要提出的其他條件。
（二）優先條件
同等情況下，退役軍人（學歷放寬至高中及以上文化程度、年齡放寬至35周歲以下）、政法院校畢業和有相關工作經驗的符合條件者優先聘用。
（三）下列人員不具備報考資格
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4、被機關、企事業單位開除公職、辭退未滿5年的；
5、身體或智力有殘疾的；
6、按規定其它不符合報考條件的。
三、報名和資格審查
1、報名時間：2020年8月5日至2020年8月14日（工作日），具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2、報名方式：采取現場報名方式進行（不接受網絡報名）；本人攜帶有關證件到安遠縣城市管理局四樓辦公室報名（負責人：杜曉清、歐陽振旺），填寫《安遠縣城管局公開招聘城管協管員報名登記表》。報考人員須提供如下證件：（1）本人有效居民身份證或戶口簿（原件及其復印件1份）；（2）近期同底一寸免冠彩色照片2張；（3）學歷證書（原件及其復印件1份）；（4）報考職位要求的其他證書和有關材料（如退役證等原件及其復印件各1份）。
3、資格審查：組織統一面試前，用人單位根據規定的報考條件和職位要求，對報考者資格條件進行審查（同時邀請縣紀委監委第八派駐紀檢組對資格審查過程進行監督）。
4、報考人員應留下準確無誤的聯系方式，并保持暢通。所有應聘材料不予退還。
四、組織統一面試
1、2020年8月20日至2020年8月21日，報考人員持身份證到縣城管局四樓辦公室領取《準考證》。
2、本次招聘不設開考比例限定，經過資格審查的考生持《準考證》準時參加面試（面試時間、地點以《準考證》為準）。
3、面試范圍：與招聘職位相關的法律法規和業務知識，總分為100分。
五、確定入闈人員
根據面試成績，按實際招聘人數1:1的比例分退役軍人和非退役軍人兩條線從高分到低分的順序各確定6名入闈人員。當退役軍人考生為6人以下（含 6人）時，按該線考生人數差額1人確定入闈人員，空出的名額轉移至非退役軍人招聘名額。當非退役軍人考生為6人以下（含 6人）時，按該線考生人數差額1人確定入闈人員，空出的名額轉移至退役軍人招聘名額。當退役軍人和非退役軍人兩條線的考生均為6人以下（含 6人）時，按兩條線的考生人數各差額1人確定入闈人員。
六、體檢和政審
1、入闈人員在招聘單位的統一組織下，在規定的時間到指定醫院進行體檢，體檢項目及標準按照相關文件執行。對不參加體檢的，取消該考生入闈資格。
2、若有體檢不合格者或中途有人退出等原因出現空缺時，則從未入闈的考生中按面試成績從高到低的順序依次等額遞補，確定參加體檢人員。
3、體檢費用考生自理。
4、對體檢合格的人員按規定進行政審。因政審不合格出現空缺時，則從未入闈的考生中按面試成績從高到低的順序依次等額遞補，確定參加政審人員。
七、公示
按照面試、體檢和政審結果，確定擬聘用人員，在相關媒體公示7天。
八、聘用與試用期
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，予以聘用。新聘人員試用期為3個月，試用期發基本工資。試用期期滿，考核合格的予以聘用，考核不合格的不予聘用。
九、用工方式及待遇
采取勞動合同制方式用工，由用人單位根據《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定與受聘人員簽訂勞動合同。工資為2400元/月（含“社保”“醫保”），由縣財政統籌撥付。
十、其他說明
1、報名登記表可自行下載打印。
2、本公告由安遠縣城市管理局負責解釋。
3、聯系電話：0797-3726712
附件：《安遠縣城管局公開招聘城管協管員報名登記表》
安遠縣城市管理局
2020年8月4日
信息來源：http://www.ay.gov.cn/art/2020/8/5/art_1562_242233.html
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