根據工作需要，經縣委、縣政府研究同意，擬選聘部分工作人員充實城管一線市容執法隊伍。現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位和數量
為城鎮管理中隊、步行街管理辦公室選聘工作人員15名。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
臨沭縣縣直、鄉鎮（街道）機關事業單位在編在職工作人員（教育、衛生系統除外）。
（二）選聘條件
1、遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和奉獻城管事業的精神；
2、具有3年以上工作經歷（2009年7月1日以前參加工作）；
3、年齡在35周歲以下的男同志（1977年7月1日以后出生），中專以上學歷；
4、身高在165CM以上；
5、身體健康，適應工作崗位需要；
6、同等條件下，退伍軍人、具有駕駛技術的人員優先聘用。
（三）有下列情形之一者不得報考
1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
2、黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿的，受政紀處分尚未解除的；
3、受過司法機關刑事處罰的；
4、違反計劃生育政策的；
5、在原單位長期請病假、事假，經常曠工、不上班的人員不準報考；
6、其他不適宜報考的。
三、選聘方法步驟
選聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
（一）報名
符合條件人員持相關材料到臨沭縣人力資源和社會保障局人力資源大廳現場報名。報名時，須提交單位及主管部門同意報考證明，本人身份證、學歷證書原件及復印件、近期1寸免冠照片3張及《臨沭縣城市管理局執法工作人員報名登記表》。
（二）資格審查
對報名人員逐一進行資格審查，重點審查年齡、學歷、工作時間等情況以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿選聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅查處。
（三）面試
面試采用結構化面試的形式，總分為100分。
（四）體檢和考察
根據面試成績由高到低按1：1的比例確定體檢考察人選，并根據有關規定進行體檢、考察。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，在指定醫院進行。體檢結束后，對體檢合格人員由招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、責任心、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并在一定范圍內公示，公示期為3天。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
（五）聘用
經公示無異議的，確定擬聘用人員。擬聘用人員實行試用期制，試用期半年。試用期結束后，經考核合格的辦理相關調動聘用手續。
四、時間安排
報名時間：2012年8月28日-31日
上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30
報名地點：臨沭縣人力資源和社會保障局人力資源大廳
聯系電話：2131258
面試時間、地點另行通知。
本簡章由臨沭縣人力資源和社會保障局負責解釋，并會同城市管理局組織實施。
二○一二年八月二十七日
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《臨沭縣城市管理局執法工作人員報名登記表》來源于臨沭縣人力資源和社會保障局網，最近更新2012年8月27日。
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