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博羅縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘仲裁書記員的公告

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)人社部門工作，經(jīng)縣政府同意招聘仲裁書記員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、用工形式及工作要求

（一）招聘崗位和用工形式

本次招聘共招聘4名仲裁書記員，由勞務(wù)公司與之簽訂勞動(dòng)合同并以勞務(wù)派遣形式派遣至博羅縣人社局，從事調(diào)解仲裁文書記錄等工作。

（二）工作要求

必須嚴(yán)格遵守調(diào)解仲裁法規(guī)的規(guī)定，不得泄露仲裁案件中的個(gè)人信息或者重要信息，提供、泄露在仲裁案件調(diào)查中獲得的保密資料，不得有其他違反調(diào)解仲裁法律法規(guī)的行為。

二、薪酬待遇

仲裁書記員待遇參照縣直部門一線工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期限為簽訂合同之日起期限3年。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,道德品行端正，恪守職業(yè)道德。

2.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位派遣，無違紀(jì)違法記錄。

3.年齡要求在30周歲以下（報(bào)考年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2020年8月17日），身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

4.符合崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字綜合能力，以及符合崗位要求的工作能力，曾從事文書記錄或從事文書記錄相關(guān)工作的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（崗）人員。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：2020年8月10日至2020年8月16日。

（二）接受報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日全天（上午8:30－12:00，下午14:00－17:30），截止報(bào)名時(shí)間為2020年8月17日17時(shí)30分。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣人力資源和社會(huì)保障局（博羅縣博羅大道西326號(hào)）一樓大堂。聯(lián)系電話：0752-6627793。

4.需提供資料：

（1）《博羅縣人力資源和社會(huì)保障局仲裁書記員報(bào)名表》（詳見附件）一式兩份，雙面打印。

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件各1份。

（3）近期正面免冠藍(lán)底1寸相片4張。

（4）與招聘相關(guān)的其他證明材料。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2．報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3.為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

（四）資格審查

按公告中招聘崗位要求的資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對(duì)審查。審查時(shí)，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知（請(qǐng)關(guān)注博羅縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄）。通過資格審核的考生本人確實(shí)不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

（六）考試

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如最后一考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，題目重點(diǎn)測試考生的政治理論水平、文字表達(dá)能力、綜合分析等方面的能力素質(zhì)。筆試成績按100分計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行公告。

2.面試。在合格線以上的人選中按照招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例（含并列成績）從高分到低分依次確定面試人員名單，面試人員人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行公告。

（七）體檢與考察

1．體檢。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。體檢不合格的，順延至下一位考生。

2．考察。博羅縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。

（八）公示與聘用

1. 對(duì)體檢、考察合格的考生，在博羅縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

2. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序和權(quán)限與聘用人員簽訂合同。

（九）遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（二）本公告由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.博羅縣人力資源和社會(huì)保障局仲裁書記員報(bào)名表.docx

2.博羅縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘仲裁書記員崗位表.xlsx

博羅縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月10日

文章來源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_3968339.html