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屏山縣縣城學校2020年選聘在編在職教師公告

根據屏山縣教育實際，經研究，決定開展屏山縣縣城學校選聘縣內在編在職教師工作。現將相關情況公告如下。

一、選聘學校及名額

屏山縣金江初級中學校（以下簡稱金江中學）:23名（具體學科見崗位表）。

縣城小學語文:20名（學苑街小學1名、君山路小學3名、和平街小學15名、特殊教育學校1名）。

縣城小學數學:23名（學苑街小學1名、君山路小學4名、和平街小學18名）。

縣城小學英語:3名（和平街小學）。

縣城小學音樂:3名（特殊教育學校1名、和平街小學1名、宜賓市中山街小學屏山學校1名）。

縣城小學美術:2名（和平街小學1名、宜賓市中山街小學屏山學校1名）。

縣城小學信息技術:1名（宜賓市中山街小學屏山學校1名）。

縣城幼兒園:16名（金沙江幼兒園4名、岷江幼兒園2名、岷江幼兒園王府井校區10名）。

同學段同學科崗位，按綜合得分從高到低的順序選擇學校，各選聘崗位詳見《屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師崗位表》（附件1）。

二、選聘范圍、對象及基本條件

（一）范圍對象

1.面向縣內選聘在編在職教師。

2.凡有下列情形之一的，不得報考。

（1）在處分期間和因涉嫌違法違紀正在接受審查的教師不得報考。

（2）服務期內的教師、縣城學校的教師、宜賓市中山街小學屏山學校擬選聘教師不得報考。

3.縣內單設中學、鄉鎮中心校副校級及以上干部、2020年擬提任副校級干部考察人員報名須經縣教育體育局同意方可報名。

4.服務期、學科任教年限、年齡（按周歲計算），截止時間均為2020年8月31日。轉正特崗教師的特崗服務任教經歷計算任教年限。

（二）選聘條件

遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，師德良好，身體健康。

1.金江中學

（1）須具有選聘學科專業對口的本科及以上學歷。

（2）年齡原則35周歲及以下，各學科見崗位表。

（3）須從事與應聘學科相一致的教學工作至少4年。

（4）具有與選聘學科一致的初中及以上教師資格證。

（5）語文學科需普通話二級甲等及以上。

2.縣城小學

（1）具有專科及以上學歷。

（2）年齡要求見崗位表。

（3）須從事與應聘學科相一致的教學工作至少4年。

（4）具有與崗位表要求一致的小學及以上教師資格證。

（5）普通話二級甲等及以上。

3.縣城幼兒園

（1）年齡35周歲及以下。

（2）具有專科及以上學歷，且有幼兒教師資格證。

（3）須從事幼兒教學工作至少4年。

（4）普通話二級甲等及以上。

三、選聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：

2020年8月13日9：00-12：00，14：30-17：00。

2.報名地點：

金江中學學科：金江中學；

縣城小學語文：和平街小學；

縣城小學數學：君山路小學；

縣城小學其他學科：學苑街小學；

縣城幼兒園：金沙江幼兒園。

3.報名需驗交材料：凡符合報考條件的教師，報名時按以下順序裝訂好資料復印件：報名登記表→本人身份證→學歷(學位)證→教師資格證→普通話等級證→職稱資格證→年度考核表（確認備案表）→證明自己符合選聘條件的相關榮譽證書、證件(如事業單位聘用合同) →證明自己從事選聘崗位教學工作的相關證明材料(可自選1至2種材料，如每學年的年度考核表、教學成績、獲獎證書或文件等)（下同），按《屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師報名登記表》（附件2）和《屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師業績考核評分表》（附件3）材料順序依次放置。所有證件和證書報名時均要交驗原件，年度考核登記表復印件需加蓋鮮章。由學校出具的材料須簽注經辦人姓名、時間、蓋公章，多頁材料蓋騎縫章。報名時交一寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張，經報名工作人員資格初審合格簽字確認后予以登記報名。憑提供材料審查資格，報名時間截止不再補收材料。

4.報名要求：報考者只能報考一個學科，不得兼報。

5.資格審查：由縣教育體育局和用人單位對報考人員是否符合報名條件進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘全過程，任何環節發現不符合選聘資格條件的，取消選聘資格。

6.開考比例：開考比例3：1，以資格審查通過的人數為準。開考比例不足的學科可報縣人社同意后調整開考比例。  

（二）選聘考核

1.考核時間：2020年8月15日。

2.考核地點：四川省屏山縣中學校。

3.考核內容和形式

（1）考核采取試講和業績考核的方式進行。

（2）面試教材范圍及業績考核的具體內容見公告附件。

備課準備時間15分鐘，試講時間10分鐘。各學科面試課題于面試當天在紀檢監察監督下，在公布的教材中隨機抽取。

4.確定選聘人選

（1）考核總成績計算

考核總成績=試講成績分×80%+業績考核成績分×20%。

試講成績分按百分制計分，低于60分的，不予聘用。遲到、棄考考生考核成績計零分。

（2）確定擬選聘人員

根據選聘名額，按總成績從高分到低分依次等額確定擬選聘人員。如總成績出現相同分數，以試講成績，不去掉最高和最低分的總成績，最高分、次高分分數及個數，按從高到低順序依次從高分到低分確定擬選聘人員。

折合成績均按照四舍五入辦法保留小數點后兩位。

（三）公示

1.對考核合格的擬選聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。在公示期內，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并經查實不符合報考條件的，取消選聘資格；對有嚴重問題一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選聘。取消選聘資格或辦理聘用手續前自愿放棄選聘資格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）聘用手續辦理

按現行事業單位人事制度辦理聘用手續。聘用人員根據選聘學校崗位競聘方案，參加崗位競聘。

四、選聘要求

（一）紀律要求。選聘工作由縣人社局指導，縣紀委監委派駐教育和體育局紀檢監察組監督，縣教體局牽頭組織實施。監督舉報電話：0831-5721610。

參加面試的各類工作人員要嚴格遵守考試規則，認真履行工作職責，不得擅離崗位，玩忽職守，徇私舞弊。在面試工作中無論是考官、工作人員或考生有違規違紀行為的，一經查實，按照《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》（川人發〔2003〕56號）等規定進行處理。

（二）防疫要求。

1.持健康碼綠碼按學校防疫要求進入學校報名，并提交《近14天流動情況和健康情況承諾書》。

2.考試當天進場時，考生和考務工作人員本人健康碼非綠碼或出現現場測量體溫異常、咳嗽等呼吸道異常癥狀的，如是考生，不得進入考點，不再參加當日考試，視同主動放棄考試資格并簽字確認;如是考務工作人員，不得進入考點，并予以替換。
 3.考生在考試過程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀或其他不具備繼續完成考試條件的情況，不再參加當日考試，視同主動放棄考試資格并簽字確認。

五、本公告由屏山縣教育體育局負責解釋。聯系電話：5722272。

附件：1.屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師崗位表

2.屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師報名登記表

3.屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師業績考核評分表

4.屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師考核教材范圍

5.屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師業績考核計分辦法

6.近14天流動情況和健康情況承諾書

附件4：

屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師

考核教材范圍

1.金江中學

語文：義務教育教科書語文七年級上冊，人民教育出版社。

英語：義務教育教科書英語七年級上冊，人民教育出版社。

數學：義務教育教科書數學七年級上冊，華東師范大學出版社。

政治：義務教育教科書道德與法治七年級上冊，人民教育出版社。

歷史：義務教育教科書中國歷史七年級上冊，人民教育出版社。

物理：義務教育教科書物理八年級上冊，人民教育出版社。

化學：義務教育教科書化學九年級上冊，人民教育出版社。

生物：義務教育教科書生物七年級上冊，人民教育出版社。

體育：義務教育教科書體育七年級全一冊，人民教育出版社。

音樂：義務教育教科書音樂七年級上冊，人民音樂出版社。
美術：義務教育教科書美術七年級上冊，人民美術出版社。

信息技術：四川省義務教育課程改革實驗教科書信息技術七年級上冊，四川教育出版社。。

2.小學學科

語文：義務教育教科書語文五年級上冊，人民教育出版社。

數學：義務教育教科書數學五年級上冊，西南師范大學出版社。

英語：義務教育教科書英語五年級上冊，外語教學與研究出版社。

音樂：義務教育教科書音樂五年級上冊(簡譜)，人民音樂出版社。

美術：義務教育教科書美術五年級上冊，人民美術出版社。

信息技術：四川省義務教育課程改革實驗教科書信息技術五年級上冊，四川教育出版社。

3.幼兒園學科

幼兒園整合式課程大班（上冊），四川教育出版社。

附件5：屏山縣縣城學校2020年公開選聘縣內在編在職教師業績考核計分辦法

按下列項目考核計分：教學成績、表彰情況、骨干教師、年度考核情況四個方面。所有計分均憑申報教師所提供的相關原件材料計分。參選教師提供的業績考核材料必須真實，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消參選資格，一切責任由本人承擔。

1.教學成績考核計分。教學成績獲獎納入考核的時間為2018－2019、2017-2018、2016－2017、2015－2016四個學年。每個學年的具體時間范圍為：9月1日至次年8月31日。

縣城中小學：個人所任教的教學工作（必須與所報考的學段和學科相一致，證書或文件沒有明確獲獎學科的，由學校出具證明，校長簽字并加蓋公章）。獲得市級（指市教育局或市教科所）縣級（指縣教育行政主管部門或者縣師訓中心）表彰為一等獎、二等獎、三等獎、進步獎、鼓勵獎的，分別計12分、10分、8分、6分、4分和10分、8分、6分、4分、2分。同一學年度任教多個班級同時獲獎的，只計最高分，四個學年度的最高分相加為本項得分。若教學等級獎是以名次發獎，則按1至2名為一等獎，3至4名為二等獎，5至6名為三等獎，7至8名為進步獎，9名及其以后為鼓勵獎計分。

縣城幼兒園：教育行政主管部門或者業務部門組織的各類業務比賽獲，一等獎、二等獎、三等獎的，省級分別計5分、4分、3分；市級分別計4分、3分、2分，縣級分別計3分、2分、1分。同一活動只計最加一次獎，如多人獲獎同一項目獎，則計平均分。

2.表彰情況考核計分。申報教師從2016年1月1日起至2019年12月31日期間，獲得省、市、縣黨委、政府表彰的優秀教師（十佳教師、最美人民教師）、名師、拔尖人才、學術技術帶頭人、優秀人才示范崗、德育先進工作者、優秀班主任（十佳班主任、最美班主任）、優秀（先進）教育工作者、師德標兵、優秀鄉村教師（最美鄉村教師）、優秀校長（十佳校長），其它榮譽稱號不在計分之列，下同，按省級4分、市級3分、縣級2分計分，同一自然年度只計一次最高分，四個年度的合計分計入總分；申報教師獲得省、市、縣教育部門與組織、宣傳、人社部門聯合表彰或者省、市、縣教育行政部門單獨表彰，按省級3分、市級2分、縣級1分計分，同一自然年度只計一次最高分，四個年度的合計分計入總分。

3.骨干教師考核計分。申報教師屬于省、市、縣骨干教師，按照4分、3分、2分計分，省、市、縣骨干教師培養人選，依次降1分。各類稱號記分不累加，就高不就低。

4.年度考核情況計分。申報教師2018－2019、2017-2018、2016－2017、2015－2016四個學年，每有一學年年度考核結果為“優秀”，計1分。　

附件：

需教師填寫的相關表格附件（城區學校選聘教師）

信息來源：http://www.ybps.gov.cn/gsgg/202008/t20200811_1328134.html