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2020年浙商銀行合肥分行社會招聘啟事

來源：浙商銀行網站閱讀：2132 次日期：2020-08-13 10:48:56

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浙商銀行合肥分行社會招聘啟事

浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，于2004年8月18日正式開業，總行設在浙江杭州。2016年3月30日,在香港聯交所上市；2019年11月26日,在上海證券交易所上市，系全國第13家“A+H”上市銀行。經多年發展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、效益優良、成長迅速、風控完善的優質商業銀行，在英國《銀行家》雜志“2020年全球銀行1000強”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。

浙商銀行合肥分行是浙商銀行在安徽省內設立的一級分行，于2017年12月6日正式開業。自開業以來，合肥分行緊緊圍繞“兩最”總目標和平臺化服務戰略，主動適應經濟金融形勢變化，全力投身地方經濟建設，不斷拓展金融服務半徑，持續打造特色競爭力, 實現了規模、特色、質量和效益的穩步發展。

因業務發展需要，現面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展規劃，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。

一、基本條件

（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

（三）大學本科及以上學歷；

（四）原則上應聘分行部門負責人和支行負責人的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下，業績突出的可適當放寬；

（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；

（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；

（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。

二、招聘崗位、人數及崗位要求

招聘機構	招聘部門	招聘崗位	招聘人數	招聘要求
	公司業務營銷部門	負責人	1人	1.5年及以上商業銀行公司業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉銀行信貸、投行、機構等各類業務，有較強的客戶管理和業務開拓能力； 3.有公司業務營銷團隊負責人任職經歷或業務資源豐富者優先。
合肥分行本部	公司業務營銷部門	客戶經理	若干	1.2年及以上商業銀行公司業務工作經歷，熟悉公司銀行業務、商業銀行信貸管理基本規定及其他各項規章制度； 2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力； 3.有一定的社會關系和客戶資源者優先。
合肥分行轄內支行	行長室	支行負責人	1人	1.8年及以上商業銀行信貸業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉商業銀行產品和服務流程，有較強的業務開拓能力及風險防范意識； 3.有分行營銷部門負責人或支行經營班子任職經歷者優先。
	公司業務部門	公司業務部門負責人	1人	1.3年及以上商業銀行公司業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉公司銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力； 3.有公司業務營銷團隊負責人任職經歷或業務資源豐富者優先。
	公司業務部門	公司客戶經理	若干	1.2年及以上商業銀行公司業務工作經歷，熟悉公司銀行業務、商業銀行信貸管理基本規定及其他各項規章制度； 2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力； 3.有一定的社會關系和客戶資源者優先。
	零售業務部門	零售業務部門負責人	1人	1.3年及以上商業銀行零售業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉零售銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力； 3.有零售業務營銷團隊負責人任職經歷或業務資源豐富者優先。
	零售業務部門	理財經理	3人	1.2年及以上商業銀行零售業務工作經歷，熟悉各類零售銀行產品； 2.具備較強的市場開拓能力和良好的服務意識； 3.取得證券、基金從業資格，有AFP或CFP證書者優先。
	營業部	營業部負責人	1人	1.5年及以上商業銀行運營業務工作經歷； 2.熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度，熟練掌握柜面業務操作流程； 3.具備良好的運營團隊綜合管理能力及較強的風險防范意識。
	營業部	綜合柜員	若干	1.2年及以上商業銀行柜面業務工作經歷； 2.熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度，熟練掌握柜面業務操作流程； 3.有銀行技術標兵、崗位能手等榮譽稱號者優先。