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2020年楚雄州人力資源市場高校畢業生秋季網絡招聘用工信息【第三十九期】

來源：楚雄州人力資源和社會保障局網站閱讀：1563 次日期：2020-08-13 16:44:25

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楚雄州人力資源市場高校畢業生秋季網絡招聘用工信息【第三十九期】

楚雄州級行政單位

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

公益性崗位20名：男女不限，年齡20-50歲，初中以上學歷，熟悉電腦操作，有一定的寫作能力和財務知識。在我省辦理城鎮登記失業的就業困難人員可持《就業創業登記證》到楚雄州人力資源和社會保障局一樓大廳報名，工資按公益性崗位工資標準發放。

聯系人：李老師聯系電話：3369211

報名地點：楚雄市陽光大道283號楚雄州人力資源和社會保障局一樓大廳

云南金盾保安集團有限公司楚雄州分公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

內勤管理人員2名：男性，年齡45歲以下，大專以上學歷，電腦熟練，會公文寫作，月薪2600-4000元。

工作地址：楚雄開發區彝人古鎮毛家飯店后面

聯系人：楊家貴 18687887663

文鼎酒店

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、餐飲服務員3名：女性，年齡18-40歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，服從安排，有酒店工作經驗者優先，月薪1800-2000元+績效獎金。

2、客房服務員4名：女性，年齡18-40歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，有酒店客房部服務工作經驗者優先，月薪1800-2000元+提成。

3、保安1名：男性，年齡25-40歲，高中以上學歷，能吃苦耐勞，服從安排，有酒店安保管理工作經驗者優先，月薪2500-2800元+績效獎金。

以上崗位均供吃供住。

工作地址：楚雄文鼎路中段（楚雄師范學院新校區旁）文鼎酒店行政人事部

聯系人：岳經理13987809827 0878-6119777（轉行政人事部）

2020年建華集團

云南楚雄建華集團，始建于2002年，集團下設地產、建筑、裝飾、商貿、酒店、物業、檢測、科技等8家子公司，注冊資金2億多元。經營范圍房地產開發、建筑施工、建筑裝飾、物業管理、商貿酒店等，實力雄厚，是楚雄洲建筑行業重點骨干企業。公司有房屋建筑施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、市政公用工程總承包貳級、公路工程施工總承包叁級等資質。現有一二級建造師、工程師、經濟師、會計師等200多名。目前，建華集團正處于高速、蓬勃發展的階段，2020年，公司開發及承建了多個項目，遍布楚雄、昆明、德宏、曲靖、昭通、保山、玉溪、河南等地。現因業務發展需要，我們需要更多有才華、有理想、有干勁的優秀人才加入。特面向社會廣納賢才，建華集團這個溫暖大家庭期待您的加入，共創輝煌明天。

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、房屋建筑項目部2020年畢業實習生50人：年齡20-24歲，男士優先；大專及以上，房屋建筑工程管理、項目施工管理、工程管理、工程造價、施工測量專業均可。薪資待遇：實習期工資3000元/月+項目補貼+生活補貼+其他福利，包吃住。實習期為3個月，實習期滿待項目負責人考核合格后定崗轉正，轉正工資到時詳談。

工作地點：楚雄、昆明、德宏、曲靖、昭通

2、項目經理5名：中專以上學歷，房建相關專業，持二級及以上建造師優先錄用，建筑行業從業過3年以上從業經驗。試用期試用期1-3個月，待遇：5000-20000元/月（不含餐補及其他補貼）。

3、施工員10名：中專以上學歷，房建相關專業（安全員崗位持C證者優先錄用）。，試用期1-3個月，待遇：5000-20000元/月（不含餐補及其他補貼）。

4、技術員10名：中專以上學歷，房建相關專業（安全員崗位持C證者優先錄用）。，試用期1-3個月，待遇：5000-20000元/月（不含餐補及其他補貼）。

5、安全員10名：中專以上學歷，房建相關專業（安全員崗位持C證者優先錄用）。，試用期1-3個月，待遇：5000-20000元/月（不含餐補及其他補貼）。

二、工作職責

（一）項目經理：

1、代表公司，嚴格按照國家法律法規，全面負責項目的安全、質量、進度、經營管理工作；

2、負責組織制訂施工方案和施工計劃并具體實施;

3、負責從開工前準備工作至工程竣工的全程生產、技術、環境和職業健康安全、質量、文明施工等管理工作;

4、項目經理是本項目安全生產第一責任人，對本項目安全生產負全面責任；

5、負責組織項目經理管理工作,搞好內部經營核算工作,做到工程項目不耗損,提高經濟效益；

6、負責組織辦理各種供需與經濟合同,工程變更簽證勞務核算等；

7、負責組織檢查項目工程各類資料情況；

8、對所承包工程項目負全面組織施工；

9、負責對施工人員的安全教育,杜絕重大傷亡事故,創建文明施工工地。

（二）技術負責人：

1、聯系項目的使用單位,提出項目的建設目的及相關功能要求;

2、參與設計方案的評審及設計單位的選擇;

3、參與項目監理單位的招標工作；

4、參與項目施工單位的招標工作；

5、參與項目相關合同的簽訂；

6、聯系校內有關部門,協助施工單位,落實項目的“三通一平”等施工前的準備工作；

7、牽頭組織設計交底會;

8、配合監理單位對施工組織設計進行審查；

9、配合監理單位對工程質量進行全程監控；

10、配合監理單位,落實項目的進度目標；

11、負責設計變更及經濟簽證的初審,提出初審意見報處里核定；

12、參加每周工程例會,并及時與處里溝通;

13、對每月工程用款進行初審；

14、參與工程中需經業主定質、定價的設備、建材的調研;

15、參加項目的隱蔽工程、主體結構及竣工驗收的質量檢查及評定工作；

16、督促與配合監理單位,完成工程決算的初審;

17、配合文檔管理人員將項目的竣工圖及技術資料整理、歸檔

18、協調工程質保期內的質量整改工作。

（三）技術員：

1、填寫技術性受控文件清單及收發文記錄。

2、認真熟悉施工圖紙,參加圖紙會審。

3、進行技術問題的洽商與核定,并填寫洽商記錄和技術核定單。

4、參與工程的測量定位、抄平放線及復核工作。

5、實施應用新技術、新材料、新工藝和新產品。

6、負責在施工程技術檔案資料的匯集、整理和保存工作,使技術資料與工程同步、準確、有效。

7、負責季節性施工措施的編制、協助項目工程師編制施工過程施工組織設計動態管理。

8、實施應用統計技術,并做好資料整理、匯總及歸檔工作。

9、負責構件計劃、鋼筋加工表的編制。

10、參與單位工程技術交底工作,配合工長、質量員做好分部分項質量評定工作及隱蔽驗收工作。

（四）施工員：

1、熟悉施工圖紙和施工組織設計,并向工人交底、指導和檢查各項具體施工項目。

2、做好施工準備工作,包括現場清理、道路通暢,準備好工作面機械的試運轉、材料按規定碼放、機具的配備等工作。

3、及時了解班組人員情況,協助班組做好人員安排,確定工種之間的搭接次序、時間和部位等。

4、按工期進度及時進行自檢、預檢和交接檢,并做好書面記錄,配合質量檢查員做好分部分項工程質量評定。

5、負責現場場容管理和文明施工工作。

6、做好施工日志的填寫工作。

7、監督、落實工程進度的實施,保證按計劃完成施工任務。

（五）安全員：

1、嚴格執行各項安全生產、勞動保護的方針、政策、法令及規章制度,在上級業務部門和項目經理的領導下,做好項目的安全生產管理工作。

2、熟悉安全技術操作規程和掌握安全防護標準、制定安全生產制度、實行企業安全生產責任制、安全檢查制度和安全教育制度并負責貫徹實施。

3、組織項目安全領導小組開展旬周例行安全生產大檢查,做記錄督促整改和實施獎懲。

4、每天進行項目安全巡查,制止違章指揮和違章作業,遇有嚴重險情,有權通知暫停生產并立即報告上級領導妥善處理,做好安全生產工作日記,對違反安全條例和有關安全法規的行為經勸說無效,有權提出處理意見,報項目經理批準后執行。

5、做好項目特殊作業人員的登記管理工作,督促遵守安全生產制度,持證上崗不違章作業。

6、及時上報項目各類統計報表,按上級有關要求收集、整理項安全管理資料。

7、加強項目重大傷亡事故的調查和處理,提出自己的看法和意見并監督實施整改措施的落實。

8、設立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳,對安獎勵基金做出資金使用計劃報項目經理審批。工傷事故按實填寫傷亡事故報告單一式三份項目內容填寫齊全、清楚。

9、參與項目勞保用品和防護用品的采購、驗收、發放工作,協助有關部門做好安全施工宣傳、教育工作、做好安全標志牌掛放

10、完成項目經理及上級業務部門交辦的其它工作。

五、聯系方式

保山、瑞麗、德宏項目聯系人：楊經理：158 9186 8283

河南項目聯系人：朱經理 158 2516 2068

昆明項目聯系人：0878--3251299

楚雄項目聯系人：朱經理 177 8788 6671

其他崗位應聘人員可直接到楚雄開發區建華天匯財富中心16樓人力資源部

聯系人：張總158 8778 7625

楚雄彝木良草一類醫療器械經營部

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

推拿按摩師2名：女性，學歷不限，年齡不限，工作認真負責，能吃苦耐勞，有相關工作經驗優先，月薪3000-5000元+提成。

工作地址：楚雄市玖龍國際

聯系人：陶醫生 13187666687

重慶新鷗鵬物業管理（集團）

有限公司楚雄分公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、環境主管2名:男女不限，年齡25-50歲，有2年以上工作經驗，月薪4000元。

2、安全員5名：男女不限，年齡18-35歲，形象氣質好，退伍軍人優先，月薪3500-4500元。

3、保潔員5名：女性，年齡18-45歲，能吃苦耐勞，月薪2000-2600元。

工作地址：楚雄市職教中心延長線一公里新鷗鵬教育小鎮

聯系人：鄭光明 18875111838

楚雄市鹿城鎮青瓦房火鍋店

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、配菜員1名：男女不限，年齡20-50歲，有工作經驗者優先，能吃苦耐勞，月薪2500-3000元。

2、服務員3名：男女不限，年齡不限，能吃苦耐勞，月薪2000-2400元。

工作地址：楚雄市鹿城鎮青龍社區馬家村6號

聯系人：馬如蘭楊坤 13708785555 13578406446

楚雄彝風小鎮旅游產業發展有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、土建工程師1名：男女不限，年齡30-45歲，大專及以上學歷，工程管理、工民建、土木工程類相關專業；5年以上房地產公司土建工作經驗，熟悉施工管理流程；有較好的表達能力和獨立判斷、分析、解決問題的能力，具有溝通、協調與執行能力；積極主動、工作細致、嚴謹、條理性強，能吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識；持有工程師職稱證。月薪6000-7000元+季度績效獎金+年度績效獎金。

2、裝修/景觀市政工程師1名：男女不限，大專及以上學歷，工程管理專業；近3-5年從事房屋裝修和景觀市政工程管理工作，熟悉市政工程管理、園林景觀設計施工、裝修工程管理等相關知識，具有房地產開發企業工程組織和監管能力，能夠吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識；能熟練使用CAD、office等辦公軟件；持有工程師職稱證。月薪6000-7000元+季度績效獎金+年度績效獎金。

3、策劃主管1名：男女不限，年齡25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷專業，具有同崗位3年以上工作經驗，有較好的工作思路和溝通表達能力，抗壓能力強，服從管理，團隊協作精神佳。輔助策劃經理完成策劃板塊工作，協助完成包括項目定位報告、年度營銷方案、月度營銷方案及階段營銷執行方案，帶領策劃專員完成相關工作及管理，月薪5000-7000元+提成+福利。

工作地址：楚雄開發區彝人古鎮土司府人力行政部

聯系人：普經理13308784479 何女士 13987087991

楚雄興陽建設有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、施工現場管理員10名：25-40歲，建筑工程相關專業，大專或大專以上學歷，有一定的專業施工和技術工作經歷，掌握施工質量、職業健康安全知識和技能；熱愛本職工作，具有較強的工作責任心和一定的組織管理、溝通協調能力；薪資待遇：試用期三個月2500-3500元（根據個人能力可提前轉正），轉正后工資4500-10000元不等（具體根據個人能力評定）。

注：招聘本專業應屆畢業生，可帶，試用期三個月，試用工資2500-3500元，不是本專業勿擾。

2、辦公室文員1名：年齡23-33歲之間，男性，大專以上學歷，具有文秘或辦公室工作經驗者優先，需具備相關文字編纂工作經歷,薪資待遇試用期2500元，試用期三個月，轉正后3000-4800元不等（具體根據個人能力評定）。

3、會計1名: 年齡22—35歲，男女不限，有會計從業資格/初級會計職稱優先，大專或大專以上學歷，接受應屆畢業生。薪資待遇試用期2500元，試用期三個月，轉正后3500-4800不等（具體根據個人能力評定）。

聯系人：黃女士

聯系電話：13987885218

公司地址：太陽歷大道232號興陽集團

楚雄州雄大保安服務有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、某學校保安員、宿管員10名：男性，年齡18-40歲，8小時工作制，月薪1800元。

2、某建筑公司保安5名：男性，年齡18-50歲，12小時工作制，提供吃住，月薪1800元。

3、保通協警員60名：男性，年齡18-50歲，提供吃住，月薪2400元。

聯系人：賈經理 13987077671