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2020年漳州市東山縣招聘小學幼兒園編外教師公告
來源:漳州市東山縣人民政府網 閱讀:1592 次 日期:2020-08-14 17:35:49
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2020年東山縣公開招聘小學幼兒園編外教師公告

為充實東山縣中小學、幼兒園師資力量,改善教師隊伍結構,經研究,決定面向福建省公開招聘小學、幼兒園和初中編外教師?,F就有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)符合《2020年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》(http://www.zzksbm.com/)所規定的職位條件。

(二)需參加2020年7月12日福建省統一組織的中小學幼兒園新任教師公開招聘考試。

(三)如符合條件報名人數未滿,需另行組織補充招聘考試,條件設置以通知為準。

(四)所有招聘條件的認定、資格復核、體檢、考核等均參照《2020年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》規定的辦法執行,但本次招聘不設加分項。

已經在民辦學校、企業等非機關事業單位參加工作的應聘者,應征得所在單位同意后方可報名,在報名時提交所在單位同意其報名或解除勞動關系的情況說明,否則取消報名資格。

二、招聘崗位

1.小學60名。其中:語文21名、數學21名、音樂6名、體育6名、美術6名。

2.幼兒園30名。

3.初中20名。其中地理4名、生物4名、歷史3名、政治2名、美術2名、體育3名、音樂2名。

4.因考錄公務員、事業單位招考、新任教師招考、參軍等原因造成的原有編外教師空缺崗位,在本次招聘一并補聘。

三、招聘方式

以招聘對象提供的2020年福建省中小學、幼兒園新任教師公開招聘考試公布的個人成績為依據,在招聘報名截止時,按筆試成績從高分到低分,以職位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。如遇筆試成績相同時,以東山縣戶籍確定體檢對象,同是東山縣戶籍以筆試成績卷面分高者確定體檢對象;如遇筆試成績卷面分再相同,以專業知識考試成績高者確定體檢對象;如遇專業知識考試成績再相同,以學歷高者確定體檢對象;如全部相同以面試確定體檢對象。如報名對象少于崗位數,現有公辦學校取得大專學歷的師范類畢業代課教師可參與報名,如報名人數超出剩余崗位數,此類對象以面試方式確定體檢對象。如需另行組織補充招聘考試,考試時間、地點等事項另行通知。入圍者,經體檢、考核、政審合格后給予聘用。

相關加分材料須在報名時一并提交東山縣教育局人事股審核、備案,逾期按不加分處理。

四、報名

1.報名時間:2020年8月20日至23日(正常上班時間)。應聘人員本人應在規定的時間內現場報名,逾期不再補報。

2.報名地點:東山縣教育局(西埔鎮東四路)一樓梯形教室。聯系電話:0596-5889391,聯系人:俞老師。

3.提交材料:現場報名期間,縣教育局將對應聘人員進行資格審查。須提交:

①《東山縣2020年招聘編外中小學幼兒園教師報名登記表》(附件)粘貼相片紙質材料一份;

②本人有效身份證及戶口簿;

③畢業證書及學信網學歷證書電子注冊備案表(未領到畢業證書的應屆生可提供就讀院校的畢業證明);

④教師資格證等相關材料;

⑤2020年7月12日全省統一組織的新任教師公開招聘考試準考證、網絡報名登記表、成績報告單(需注明賬號及密碼);

(上述②至④需原件和復印件)

4.應聘人員報名時,須認真閱讀招聘資格條件,對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,一經核實,取消其招聘資格并追究相關責任。

5.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤,保持暢通,否則后果自負。

五、體檢

1.體檢工作由東山縣教育局負責組織,按以上“招聘方式”確定體檢對象。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在東山縣教育局指定的時間內完成所有的體檢項目,未體檢的項目視為不合格。女性應聘者因懷孕需申請延期體檢的,必須提供懷孕的醫學證明并與東山縣教育局約定延緩體檢的最長期限。

3.應聘人員對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內提出復檢,另行指定醫院復檢一次,自行體檢的結果一律無效。復檢只能進行一次,以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,取消聘用資格。

4.因體檢缺席、體檢不合格或體檢合格后放棄所空缺的職位,按成績排名順序依次遞補一次。

5. 體檢標準按照《福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執行。體檢費用個人自理。

六、考核

1.體檢合格的應聘人員為考核對象,考核工作由縣教育局及相關部門負責。

被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的,取消考核資格。資格取消或考核不合格所空缺的職位,按成績排名順序依次遞補。

2.考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況。

七、管理辦法及待遇

(一)合同簽訂

經體檢、考核合格后,在平等自愿、協商一致的基礎上,所招聘的編外教師以勞務派遣方式與選定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。勞動合同以書面形式,一式三份,當事人雙方各執一份,學校一份。聘用期限暫定三年,一年一簽,考核合格作為續簽的基本條件。勞務派遣公司負責管理人事檔案及辦理相關事宜。應聘人員中屬在職人員的,在簽訂勞動合同前,需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。

(二)待遇

1.招聘的編外教師每人每年財政預算額度60000元(包括工資、福利、“五險一金”等),由勞務派遣公司按照《勞動合同法》相關規定,辦理繳納五險一金,繳費標準按照有關政策規定執行。

2.在財政核撥的年額度內,提取一定資金作為月績效獎勵和年度考核獎勵,根據學校的考核結果,對滿學年工作、工作表現優秀的給予兌現月績效獎勵和年度考核獎勵。

3.編外教師在評優評先方面與在編教師具有同等權利。

(三)管理

1.縣教育局根據各校教師實際需求情況,對編外教師可在全縣范圍內統一調配。不服從調配的視同自動放棄聘用資格,已簽合同的予以解除。

2.編外教師須在中小學的教育教學一線崗位工作,離開一線崗位的,視為違約予以解除合同。

3.編外教師要服從所在學校的工作安排,學校對其工作進行量化考核,縣教育局按年度安排考核,考核情況與績效獎勵掛鉤。年度考核不合格的,給予解聘。

4.編外教師因參加考錄公務員、事業單位招考、新任教師招考、參軍等原因,應提前告知學校提出解除勞動合同,且不得享受本年度考核獎及月績效獎勵工資。

招聘咨詢電話:0596-5889391

附件:《東山縣2020年招聘編外中小學幼兒園教師報名登記表》

東山縣教育局

2020年8月12日

文章來源:http://www.dongshandao.gov.cn/cms/html/dsxrmzf/2020-08-13/970375710.html

更多信息請查看福建省教師招聘考試
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