2020年溧陽市教育局下屬事業單位公開招聘幼兒教師公告
為更好地選拔優秀人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）精神，溧陽市教育局下屬事業單位將面向社會公開招聘差額事業編制幼兒教師4名。現將有關事項公布如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1984年8月27日以后出生）；
（三）全日制普通高校2020年本科及以上畢業并取得學歷（學位）證書的人員不受生源地限制；其他人員限常州市戶籍或生源；
（四）全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020年8月31日前取得畢業證書(學位證書）；其他人員須于2020年8月29日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；留學人員須于2020年8月29日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考。
（五）根據人力資源社會保障部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，暫未取得教師資格證書的2020年高校應屆畢業生及2018、2019年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生也可參加應聘，但須在1年試用期內取得符合《崗位簡介表》要求的教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。其他人員需取得教師資格證書。
（六）下列人員不得報考：
1．現役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業生；
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3．2020年8月31日前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：常州市人力資源和社會保障局網:（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）—公開招聘欄、溧陽教育公共服務平臺:（http://www.lyjyfw.net/）。
（一）報名方式與時間
本次招聘采用網絡方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
1.報名、照片上傳、資格初審時間：
2020年8月27日9:00—8月29日16:00
2．繳費確認時間：
2020年8月27日9:00—8月30日16:00
（二）報名注意事項
1．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。
3.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4．報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳費報名筆試費100元。提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
5．未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為未報名。
6．本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在招聘公告發布網站公告核減該崗位的招聘計劃。
7．嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件或資格初審存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
8.按目前疫情防控有關要求，報考人員需提前完成“蘇康碼”的申領（報名成功后即可申領）；盡量減少外出和參加聚餐活動。考前14天內有以下情況之一者，不能參加考試：有高、中風險地區和疫情重點地區旅居史；有確診、疑似病例或無癥狀感染者接觸史；有境外歸來、疫情重點地區的發熱人員或呼吸道癥狀人員接觸史；共同居住的家庭成員有上述情況。
9.報考人員在參加考試時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無咳嗽等呼吸道癥狀的人員方可進入報名辦公室、考點。報考人員應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，在室內或近距離接觸時需佩戴口罩，做好個人防護。報名、考試過程中出現發熱、嘔吐等癥狀，需服從工作人員安排。
（三）網上打印準考證
報考人員于2020年9月4日9:00點起在（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法。
筆試和面試由溧陽市教育局統一組織實施。
（一）筆試
1.筆試內容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學和心理學為考試范圍，教材教法以學前教育為范圍。
2.筆試時間：2020年9月13日（周日）。
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規定的時間、地點參加筆試。
3.筆試分值為100分，合格線為50分。筆試成績將在溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）—公開招聘欄、溧陽教育公共服務平臺公布，報考人員可憑準考證號查詢。
（二）資格復審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。面試人選名單將在溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）—公開招聘欄公布。
2.考試前，由招聘單位對考生報名材料原件進行資格復審，資格復審不通過者，取消考試資格。資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府部門網站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
3.請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄面試資格。
（三）面試
1.面試方式：專業技能測試。
2.面試時間、地點:9月26日（周六），地點另行通知。
3.面試內容：繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下：
繪畫：現場命題創作。
講故事：現場指定材料講故事。
自彈自唱：現場指定歌曲自彈自唱，樂器為鋼琴。
舞蹈：曲目自定。
4.面試分值：100分，其中繪畫25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。面試成績保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。
5.面試成績合格分數線為50分，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為60分。
（四）綜合成績計算
綜合成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。
綜合成績保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（如果綜合成績同分，則按面試成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢由招聘單位主管部門按規定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。
因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。
五、公示與聘用
根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，按規定辦理聘用手續。按規定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
被聘用人員5年內不得以商調的形式離開溧陽市教育系統。
六、招聘咨詢與監督
政策咨詢電話：0519—87228084（教育局）
監督舉報電話：0519-12388
網報技術咨詢電話：0519-87269151
七、本公告由溧陽市教育局負責解釋
附件：2020年溧陽市教育局下屬事業單位公開招聘幼兒園教師崗位簡介表
溧陽市教育局
2020年8月14日
信息來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2020/IQCNPLQO_0814/46042.html
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