2020年南京鼓樓醫院招聘優秀青年骨干人才公告
為積極構建適應醫院發展戰略要求的人才隊伍體系，推動醫院高質量發展，南京鼓樓醫院面向社會公開招聘5名編制內優秀青年骨干人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、醫院簡介
南京鼓樓醫院（南京大學醫學院附屬鼓樓醫院），創建于1892年，已經具有128年歷史，為集醫教研為一體的大型綜合性三級甲等醫院，也是全國較早的西醫院之一。目前醫院核定床位3800張，在崗職工近5000人，擁有外籍院士1人、長江學者1人、杰青2人、優青2人、國家百千萬人才工程2人、國家有突出貢獻中青年專家5人、享受國務院政府特殊津貼48人。現有國家重點學科、國家臨床重點專科9個，省臨床醫學中心4個、省醫學重點學科8個、省級臨床重點專科28個，省級質控中心5個，省專科、專病診療中心8個、市重點專科30個。南京鼓樓醫院在2019年復旦大學全國醫院排行榜中排名第34位，2019年國家衛健委全國三級醫院績效考核中列綜合醫院第10名。醫院擔任中華醫學會分會主委1人、候任主委和副主委5人，擔任江蘇省醫學會分會主委、候任主委和副主委45人，擔任南京醫學會分會主委、候任主委和副主委50人，綜合實力居全省前列。
二、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市衛生健康委員會網（http://wjw.nanjing.gov.cn/）、南京鼓樓醫院（www.njglyy.com）網發布，具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京鼓樓醫院2020年公開招聘優秀青年骨干人才崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法行為；
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有職業道德；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.年齡在40周歲以下（1979年8月31日（含）以后出生）；具有高級職稱的，年齡在45周歲以下（1974年8月31日（含）以后出生），特別優秀者年齡可再適當放寬；
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
本公告為年度長期公告，自公告發布之日起接受報名。醫院根據各崗位報名情況，確定考評人選，適時啟動考評程序（一般公告發布10個工作日后即可啟動）。主管部門網站及醫院官網將適時發布招聘進度、崗位空缺和調整情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2020年12月31日。
2.報名方式
應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發至郵箱：glyyrsc@126.com。郵件以“姓名+崗位”命名。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。
3.報名材料
報名時須提供以下材料掃描件（包括但不限于以下材料），掃描至一個PDF文檔中。
（1）個人簡歷，包括基本信息、學習經歷、工作簡歷、教學和科研經歷等。
（2）學歷學位證書和專業技術資格證書的復印件，留學歸國人員請同時提供國家教育部的學歷認證。
（3）近五年或任現職以來主持的科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件，近五年或任現職以來重要創新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件，以及個人簡歷中列舉的其他代表性著作封面、目錄等。
（二）資格審查
醫院將根據應聘材料對應聘人員進行初步篩查，確定面試人選并對符合條件的應聘人員以電話和郵件形式發出面試邀請。應聘人員接到面試邀請后，須按照醫院要求來院進行資格復審和考評(具體時間地點以通知為準)。資格復審須提供報名材料原件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加考評。
應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名材料信息不符)，一經查實，取消考評或聘用資格。
（三）綜合考評
本次招聘優秀青年骨干人才，采用簡化程序、直接綜合考評的方式，由醫院成立考核工作領導小組和專家組，根據公開招聘有關規定，按照公平、客觀、公正的原則，按照批準后的
考評方案，負責組織實施。
綜合考評包括面試和考察評議兩個環節，均采取百分制，合格線均為60分。面試重點考察專業知識、專業技能、科研思路等方面的能力和水平。考察評議主要對綜合分析能力、語言表達能力、組織計劃能力等方面進行綜合評定。總成績計算，面試占60%，考察評議占40%。
（四）體檢
綜合考評結束后，在合格人選中，根據總成績按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）考察
體檢合格者進入考察程序，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、交通信用信息記錄，經考察不合格的取消聘用資格。
（六）公示、聘用
根據綜合考評、體檢、考察結果，經醫院黨委會審定后確定的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網、南京市衛生健康委員會網、南京鼓樓醫院網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、綜合考評成績、排名等。
經公示無異議者，醫院將按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在醫院規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可在該崗位的考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
（七）相關事項
1.醫院承諾對所有報名材料保密。
2.應聘人員應準確填寫手機號碼，并保持通訊暢通。
3.如應聘人員在報名后3個月內未獲醫院發出的面試通知，則表示本次報名申請暫未獲考慮，醫院將不再另發通知。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究
刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
六、咨詢、監督
南京鼓樓醫院官網：www.njglyy.com。
咨詢電話：025-83105985（南京鼓樓醫院組織人事處）。
監督電話：025-68787878（南京市衛生健康委員會組織人事處）
南京鼓樓醫院
2020年8月11日
信息來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202008/t20200811_2327754.html
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