樂陵市面向山東省內選聘義務教育階段中小學校長公告
為進一步拓寬選人視野，優化隊伍結構，切實加強義務教育階段中小學校長隊伍建設，全面提升教育教學質量，切實辦好人民滿意教育，本著公開、擇優的原則，現面向山東省內（不含樂陵市內）公開選聘義務教育階段中小學校長。具體事宜公告如下：
一、選聘崗位及名額
公開選聘樂陵市義務教育階段中小學校長20名，其中，市直中學校長1名、副校長2名，市直小學校長2名、副校長4名，鄉鎮中學校長3名，鄉鎮（街道）小學校長4名，鄉鎮（街道）學區小學校長4名。
二、選聘范圍
山東省內教育系統在職工作人員。
三、資格條件
（一）基本條件
1、具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉中小學教育工作和相關政策法規，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規律，業界聲譽好。
3、具有較強的教育教學管理和組織協調能力，有駕馭全局的能力，善于抓班子帶隊伍，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，善于規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境。
4、具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。
5、具有良好的品行修養，遵守憲法和法律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業。
（二）基本資格
1、具有中華人民共和國國籍；
2、一般應當具有全日制大學本科及以上文化程度；
3、一般應當具有5年及以上教育教學工作經歷；
4、年齡不超過45周歲（1974年8月31日以后出生）；
5、已擔任中小學高級教師及以上專業技術職務，其中，報名選聘鄉鎮（街道）學區小學校長職位的，可放寬到中小學一級教師及以上專業技術職務；
6、報名選聘中小學校長職位的，應當現擔任中小學校長職務，未擔任中小學校長職務的應具有兩年以上學校副職崗位任職經歷或三年以上學校中層管理工作經歷；報名選聘中小學副校長職位的，應當現擔任中小學副校長職務或具有三年以上學校中層管理工作經歷；
7、具有教師資格證書；
8、具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
9、獲得地（市）級及以上綜合榮譽、教學能手（名師、名校長等）稱號或相應表彰獎勵；
10、符合有關法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格條件。
以上時間均計算至2020年8月31日。
（三）下列人員不得參加公開選聘
1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；
2、受黨紀政務處分、組織處理期間或者未滿影響期限的；
3、曾受到司法機關刑事處罰的；
4、尚在試用期內的；
5、被列為失信聯合懲戒對象的；
6、年度考核存在基本合格及以下等次的；
7、按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的；
8、未經所在地組織人事及教育主管部門同意的；
9、報名人員與樂陵市教體局或各中小學工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；
10、干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存在疑點且未調查清楚的；
11、法律、法規規定的其他情形。
四、選聘程序
（一）個人報名
采取網絡報名的方式，每位報名人員只能報考市直中小學校長、副校長及鄉鎮中學校長、鄉鎮（街道）小學校長、學區小學校長7個崗位中的1個崗位，報名資料打包壓縮發送至指定郵箱（llswzzbgbyk@dz.shandong.cn）。
報名時間：2020年8月12日9:00至8月18日16:00（最終報名時間以郵箱接收時間為準）
材料要求：報名人員報名時應向指定郵箱發送如下材料（材料壓縮包以姓名+身份證號+聯系方式的格式命名）
1、《樂陵面向山東省內公開選聘義務教育階段中小學校長報名表》和《誠信承諾書》掃描件，其中《報名表》需在指定位置加蓋本單位、教育部門及組織人事部門公章，《承諾書》需本人簽字摁手印；
2、有效期內的二代居民身份證正反面掃描件；
3、畢業證、學位證及學信網學歷查詢證明掃描件，符合條件的海外留學回國人員須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等手續掃描件；
4、教師資格證書掃描件；
5、專業資格證書及聘任證書掃描件；
6、與所擔任職務對應的干部任免審批表或任職文件掃描件；
7、近期2寸彩色免冠照片電子版。
（二）資格審查
成立樂陵市公開選拔（選聘）工作領導小組（以下簡稱領導小組），由市紀委監委、市委組織部、市委編辦、市人社局、市教體局等部門組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委組織部，負責選聘具體工作的組織實施以及對報名人員資格條件的審查，資格審查貫穿公開選聘的全過程，如發現報名人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件的，取消其選聘資格。
報名結束后3個工作日內完成資格確認，審查結果電話告知報名人員。報名人員在整個選聘過程中應保持通訊暢通，凡因無法聯系或在指定時間內不能參加規定選聘程序的，視為放棄選聘資格。
（三）面試答辯
按選聘名額3:1的比例確定面試答辯人選，如報名人數達不到全額選聘比例時，根據實際報名人數按上述比例核減選聘人數直至取消選聘崗位。領導小組辦公室負責通知入圍人員面試答辯時間、地點等。
面試答辯主要考察人選的政治能力、職業道德、教學能力、應變能力、分析解決問題能力、管理能力等。邀請第三方機構命制面試答辯試題并組織考官開展面試答辯評判。面試答辯成績四舍五入保留小數點后兩位。
（四）考察
采取差額考察的方式進行，依據面試成績由高到低的順序按1.5:1的比例確定考察對象，未達到1.5:1的，按實有人數確定（面試成績相同的，均進入考察環節）。
重點了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及回避等情況。考察過程中，向考察對象所在單位黨組織及教育主管部門征求考察對象現實表現意見，向考察對象所在地區縣級以上紀檢監察部門征求黨風廉政建設意見，并查核考察對象干部人事檔案。
經考察不合格的，取消選聘資格。考察合格人數低于選聘計劃人數的，根據考察合格人數確定體檢人選，不再遞補。
（五）體檢
考察合格人員按1:1的比例等額確定體檢人員（如面試成績相同人員均考察合格，采取集中面談評分的方式確定進入體檢范圍人員），標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》等執行。初檢不合格的，可在接到體檢結論之日起3日內提出復檢要求，復檢需到指定醫院或體檢機構進行，體檢結論以復檢結果為準，復檢仍不合格的，取消選聘資格。因體檢造成的缺額，不再遞補。
體檢合格的不允許放棄選聘資格，堅持放棄的，將有關情況函告干部所在地紀檢監察、組織人事或教育主管部門計入個人誠信檔案。
（六）公示
根據考試成績和體檢結果，研究確定擬選聘人員，由領導小組辦公室向社會公示，公示期為7個工作日。
（七）選崗
根據考試成績由高到低依次選定工作崗位，如2名以上報名人員成績相同，由領導小組根據報名人員任職經歷、專業資格及工作需要研究確定選崗順序。
（八）聘用
公示期間無異議的，按照有關規定辦理聘用手續，試用期一年，期滿經組織考核合格的，辦理入編調動手續，不合格的，解除聘用關系。
五、優惠政策
對最終選聘到樂工作的，享受以下政策：
1、納入市委后備人才庫，由市委組織部直接管理，在個人成長方面重點關注、優先培養，在職務調整、職稱晉升方面予以傾斜；
2、符合《樂陵大學生人才就業安置辦法》的，不受工作年限限制，優先對其配偶、子女進行對口安置；
3、在個人落戶、子女入學入園等方面提供政策支持；
4、符合人才綠卡政策的，按照《樂陵市“人才綠卡”制度實施細則》享受有關待遇。
六、未盡事宜由樂陵市公開選拔（選聘）工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0534-6268196（市委組織部干部一室）
0534-6262921（市教育和體育局人事股）
附件： 1、樂陵市面向山東省內公開選聘義務教育階段中小學校長報名表
2、《誠信承諾書》
樂陵市公開選拔（選聘）工作領導小組辦公室
2020年8月11日
信息來源：http://www.sdllrc.cn/news/news-show.php?id=469
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