2020年日照山海天旅游度假區公開招聘急需緊缺專業教師公告
根據省、市事業單位公開招聘有關規定，結合崗位空缺情況和實際工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘急需緊缺專業教師9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
1.普通中小學崗位：國內部分重點高校（見附件1）全日制本科及以上畢業生（含2016年12月1日后錄取、具有全日制本科學歷及學位、國家統招國內部分重點高校非全日制研究生畢業）。
2.特殊教育崗位：國內普通高校畢業的特殊教育專業全日制本科及以上畢業生（含2016年12月1日后錄取的國家統招非全日制碩士研究生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.本科生年齡應在30周歲以下（1989年8月12日及以后出生），研究生年齡應在35周歲以下（1984年8月12日及以后出生）；
5.初中教師所學專業與招聘崗位一致（見附件2），小學教師招聘崗位不限專業；報考者主要專業成績需在良好以上，并取得相應學位。
6.須具備相應學段和學科教師資格證，報考語文學科的普通話水平測試等級須在二級甲等及以上，報考其他學科的普通話水平為二級乙等及以上；暫無教師資格證的，按人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的新教師，須就本人教師資格提供承諾書，承諾如考察體檢合格被聘用，1年內提供符合要求的相應教師資格證。1年內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同；
7.應聘人員須在報名前取得國家承認的學歷學位證書及崗位要求的其他相關證書；
8.在職人員應聘的，須提交具有用人管理權限部門（單位）出具的同意報考證明；
9.具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。委托培養、在職培養和定向培養的畢業生，不列入招聘范圍。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、招聘計劃
具體招聘計劃、崗位及條件要求見附件2。
三、報名和資格審查
本次招聘采取網上郵箱報名的方式進行。
（一）報名及資格初審
報名時間：2020年8月21日8:30—23日17:30
初審時間：2020年8月22日8:30—24日17:30
報名郵箱：shtjtjjszk@163.com
符合條件的應聘人員，按要求如實、詳細填寫《2020年日照山海天旅游度假區公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表》（附件3），在規定時間內將《報名登記表》發送至指定報名郵箱，發送文件名稱為“崗位名稱+學校+專業+姓名”。由招聘領導小組根據報名材料對應聘人員進行資格初審，初審結果于8月26日以郵件形式反饋，對初審合格的人員發送《現場資格審核通知書》。
（二）現場資格審核
對應聘人員的資格審核工作，貫穿招聘工作的全過程，招聘領導小組選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審核，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。
通過網上初審人員于2020年8月28日8:30-17:30攜帶相關證明材料到山海天旅游度假區教育和體育局（金沙灘路6號，區實驗小學院內）參加現場資格審核。相關證明材料包括：本人近期一寸免冠彩色照片2張、《2020年日照山海天旅游度假區公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表》、教師資格證（或證明、或教師資格承諾書）、有效期內的二代身份證、普通話證以及《就業報到證》原件及復印件；以研究生學歷報考的，需提供本科階段的畢業證、學位證等原件和復印件。
通過資格初審的應聘人員未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消考試資格。
同一應聘崗位，通過資格審查的人數超過崗位招聘計劃3倍的，增加筆試環節。筆試內容為公共學科知識(教育法、教師法、義務教育法和未成年人保護法)、教育學、心理學，根據筆試成績(僅確定面試范圍人選使用)，按照招聘計劃1:3的比例，確定進入面試范圍人選;通過資格審查的人數不超過崗位招聘計劃3倍的，采取面試的方式進行。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，筆試成績僅作為確定進入面試范圍依據。筆試具體事宜另行通知。
四、考試
考試采取面試的方式進行。
面試采取試講方式，主要考察應聘者的業務素質、教學能力，試講內容均為相應學段現行通用教材。課題抽簽確定。試講共60分鐘，其中備課時間40分鐘，試講時間20分鐘（講課不超過15分鐘、答辯5分鐘）。
面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，整場面試結束后當場公布。面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。
面試成績按照規定程序面向社會公示。
面試時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
根據面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，通過加試確定進入考察范圍人選。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種形式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經山海天旅游度假區教師招聘領導小組同意。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山海天旅游度假區政務網站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由山海天旅游度假區教師招聘領導小組按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理相關手續，納入編制實名制管理。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
受聘人員實行服務期制度，最低服務年限5年并簽訂服務協議，服務期內不得調出山海天教育系統。
七、其他
（一）應聘人員在報考期間要及時關注“山海天旅游度假區政務網站”發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違規違紀相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。
（三）本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的全程監督，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其它未盡事宜，由山海天旅游度假區教師招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0633－7987605 0633－7987603
附件：1. 國內部分重點院校名單
2. 2020年山海天旅游度假區公開招聘急需緊缺專業教師崗位匯總表
3. 2020年日照山海天旅游度假區公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表
4. 2020年日照山海天旅游度假區公開招聘急需緊缺專業教師考試疫情防控注意事項
山海天旅游度假區黨群工作部
山海天旅游度假區教育和體育局
2020年8月12日
附件2：2020年山海天旅游度假區公開招聘急需緊缺專業教師崗位匯總表.doc
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